Thứ Sáu, 29/03/2024 19:24:47 GMT+7

Tin đăng lúc 19-08-2022

Lượt xem: 1791

Công đoàn Điện lực Thành phố Bắc Kạn luôn quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động

Tổ chức công đoàn đóng một vai trò rất quan trọng đối với người lao động, do vậy, trong những năm qua, chất lượng hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Thành phố Bắc Kạn đã có những bước tiến bộ rõ rệt, góp phần quan trọng vào thành tích chung của đơn vị.
Công đoàn Điện lực Thành phố Bắc Kạn luôn quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền lợi người lao động
Ông Nguyễn Quang Đương - Chủ tịch Công đoàn CSTV Điện lực Thành phố (áo trắng) tặng nước uống cho CBCNV làm việc trong thời tiết nắng nóng

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Thành phố Bắc Kạn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm; Thực hiện đúng theo Điều lệ công đoàn Việt Nam; Kế hoạch phối hợp của Ban chấp hành Công đoàn được xây dựng và điều chỉnh kịp thời, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị. Đặc biệt, Công đoàn Điện lực Thành phố còn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công nhân lao động thực hiện tốt các quy định về đạo đức nghề nghiệp, rèn luyện phẩm chất, lối sống, lương tâm nghề nghiệp; Ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện vi phạm pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.

 

Ngoài ra, Tổ chức công đoàn xác định việc xây dựng đội ngũ công nhân lao động giỏi về chuyên môn, chấp hành mọi nội quy, quy định do đơn vị đề ra là một biện pháp quản lý đặc biệt quan trọng, nhưng đây cũng là một việc làm khó khăn, đòi hỏi sự tế nhị, khéo léo nghệ thuật trong công tác công đoàn. Muốn xây dựng một đơn vị tốt phải giúp mỗi cán bộ và người lao động thực hiện tốt công tác tư tưởng, công tác chuyên môn, tổ chức cho họ tham gia các hoạt động của đơn vị, hoạt động xã hội; Xây dựng đội ngũ người lao động nòng cốt phải từ xây dựng tổ chức, từ sự phân công tốt trong công tác quản lý và công tác đoàn thể; Thư­­ờng xuyên động viên người lao động tham gia các lớp bồi dưỡng tập huấn nâng cao tay nghề; Phát huy được tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt tình, xây dựng đội ngũ người lao động có tay nghề giỏi, vững vàng và tham gia sôi nổi có hiệu quả các hoạt động phong trào

 

Trong công tác phối hợp cùng với Công đoàn tham gia công tác quản lý cần coi trọng việc quan tâm đến đời sống của công nhân lao động, quan tâm đến điều kiện phục vụ cho công việc. Ban giám đốc cùng với Công đoàn Thành phố Bắc Kạn luôn theo dõi sát chế độ, chính sách của người lao động trong đơn vị để kịp thời điều chỉnh và đảm bảo quyền lợi của người lao động yên tâm làm việc. Đồng thời, Tổ chức cũng tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn PC Bắc Kạn mua và phát một số trang thiết bị như mũ che nắng, mũ chống ong đốt, màng kính phòng chống dịch, mua đồ dùng trang bị bếp ăn tập thể cho các CBCNV đi làm xa nhà.
 

Nhằm chia sẻ đối với toàn thể CBCNV hàng ngày phải làm việc dưới điều kiện thời tiết khắc nghiệt, Ban lãnh đạo cùng Công đoàn Điện lực thành phố đã luôn sát cánh có mặt tại hiện trường làm việc với mong muốn khích lệ động viên tinh thần người lao động. Tuy là hành động nhỏ nhưng đã củng cố được niềm tin của người lao động vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn. Đồng thời là chỗ dựa tinh thần cho người lao động vững tin hơn và hăng say hơn trong lao động SXKD, qua đó tạo thành một khối đoàn kết, gắn bó và chia sẻ, cùng nhau phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

 

Mặt khác, Công đoàn Điện lực Thành phố cũng luôn quan tâm sâu sắc đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn, đơn vị luôn tạo điều kiện giúp đỡ để họ hoàn thành nhiệm vụ được giao; Người lao động ốm đau, có hiếu, hỷ hoặc gặp khó khăn đột xuất được thăm hỏi động viên kịp thời để động viên họ yên tâm công tác. Mặt khác, Tổ chức công đoàn còn xây dựng tập thể đơn vị đoàn kết thương yêu nhau, đùm bọc nhau; Quan tâm động viên, khuyến khích, khen thưởng kịp thời người lao động có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, trong các Hội thi để tạo sự phấn khởi và phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. 

 

Có thể khẳng định rằng: Muốn xây dựng Điện lực thành phố trở thành cánh chim đầu đàn của Công ty Điện lực Bắc Kạn, trước hết phải xây dựng được một đội ngũ cán bộ quản lý và công nhân lao động vững mạnh. Có được tập thể đơn vị tốt thì mới có chất lượng công việc tốt, có môi trường làm việc tốt. Thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn Thanh phố sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc trong việc tìm ra những biện pháp cụ thể, thiết thực, phù hợp với thực trạng đội ngũ của đơn vị cùng nhau khắc phục những bất cập (nếu có) trong quá trình vận hành công việc. Đồng thời, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các Tổ chức, đoàn thể trong đơn vị nhằm nâng cao chất lượng công việc. Để thực hiện được vấn đề này đòi hỏi người lãnh đạo phải có đủ phẩm chất, năng lực và sự tâm huyết với nghề nghiệp.

 

Quang Đương - Điện lực Thành phố


| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang