Thứ Năm, 18/04/2024 16:00:12 GMT+7

Tin đăng lúc 18-11-2014

Lượt xem: 7572

Công ty CP Khai khoáng Luyện kim Bắc Việt: Vượt khó, kiên định hướng tới phát triển bền vững

Thành lập từ năm 2007, nhưng phải đến năm 2013, Công ty CP Khai khoáng Luyện kim Bắc Việt mới thực sự đi vào hoạt động ổn định sau khi tái cấu trúc lại bộ máy và tiến hành đầu tư chiều sâu, trang bị nhiều máy móc thiết bị hiện đại để thực hiện khai thác và chế biến sâu quặng sắt tại khu vực mỏ sắt xóm Sặc, xã Tân Phú, huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ.
Công ty CP Khai khoáng Luyện kim Bắc Việt: Vượt khó, kiên định hướng tới phát triển bền vững
Công nhân đang tiến hành lắp đặt hệ thống dây chuyền sản xuất

Khi xây dựng nhà máy để tổ chức sản xuất, lãnh đạo Công ty đã biết trước rằng sẽ gặp nhiều khó khăn, trữ lượng mỏ ít, quặng nghèo, thân quặng phân tán nhỏ lẻ, không tập trung, cấu trúc quặng chủ yếu là đá quắc dít nên việc tuyển tách đá ra khỏi quặng là rất khó khăn, từ khâu khai thác đến khâu tuyển quặng chi phí rất lớn dẫn đến giá thành sản xuất cao, năng suất thấp. Việc thu hồi vốn sẽ rất chậm, địa hình, giao thông đi lại, vận chuyển không thuận tiện, mùa mưa bão thường xảy ra sạt lở, lũ quét; cấu trúc địa chất khu vực không ổn định, liên tục bị đứt gãy, nguồn tài nguyên là quặng nghèo, trữ lượng không như dự báo mặc dù đã khảo sát, thăm dò với nguồn kinh phí lớn và hợp tác với các liên đoàn địa chất (Liên đoàn Địa chất Đông Bắc, Tây Bắc, Viện Khoan địa chất ...) cùng với những chuyên gia có kinh nghiệm về địa chất tư vấn. Bên cạnh đó, nguồn nước cho sản xuất chủ yếu là mạch nước ngầm nhưng lại khan hiếm và muốn có đủ nước lấy từ sông Bứa về thì phải đầu tư lớn ảnh hưởng đến sản xuất trong mùa khô. Trong khi đó, những vật tư phục vụ cho sản xuất và khai thác phải nhập khẩu từ nước ngoài, mua và vận chuyển từ Hà Nội hoặc các cơ sở sản xuất trong nước cách xa với địa bàn mỏ sẽ làm tăng giá thành sản phẩm. Do hoạt động trên địa bàn miền núi nên khả năng thu hút lao động có chuyên môn là rất khó, vì vậy phải tuyển dụng các chuyên gia về khai thác, tuyển khoáng, cơ khí, thợ điện lành nghề có kinh nghiệm từ nơi khác đến, bên cạnh đó Công ty cũng chú trọng sử dụng nguồn nhân lực tại địa phương, nhưng chủ yếu là lao động phổ thông chưa tiếp xúc với môi trường sản xuất công nghiệp nên Công ty phải đào tạo từ đầu, mất rất nhiều thời gian... Với quyết tâm cao và bản lĩnh kiên định, Ban lãnh đạo Công ty đã không nản lòng, vượt qua mọi khó khăn, thách thức để đầu tư Dự án nhà máy khai thác và tuyển quặng, với mong muốn từ việc khai thác này sẽ giải quyết việc làm cho lao động địa phương, đặc biệt là bổ sung một nguồn tài chính đáng kể cho ngân sách địa phương và là động lực để nhân dân trong xã, trong huyện vươn lên, thoát nghèo bền vững, từng bước xây dựng nông thôn mới.

 

Tháng 7/2014, nhà máy đã đi vào hoạt động và những sản phẩm quặng tinh, hàm lượng Fe >64% đã ra đời trong niềm vui mừng khôn tả của mỗi CBCNV-LĐ trong toàn Công ty. Xã Tân Phú và cả một vùng rừng núi rộn tiếng máy reo, sáng bừng ánh điện, đánh thức cả một vùng quê nghèo, hoang sơ, với niềm tin vào một tương lai nhiều hứa hẹn. Tuy nhiên, đây mới chỉ là bước đầu, bởi Ban lãnh đạo Công ty đã xác định, giai đoạn này chưa tính đến lợi nhuận, mà điều quan trọng là phải xây dựng được một đội ngũ CBCNV chuyên nghiệp, có trình độ tay nghề cao, để khai thác hiệu quả nguồn tài nguyên hiện có, làm tốt công tác bảo vệ môi trường và an toàn trong sản xuất, chăm lo ổn định và nâng cao đời sống người lao động. Có lẽ vì vậy mà khi tiếp xúc với CBCNV của nhà máy, chúng tôi mới hiểu được vì sao lãnh đạo Công ty lại có một triết lý hết sức giản dị, nhân văn, “trong kinh doanh, lợi nhuận là cần thiết, nhưng không phải là tất cả”.

 

Sản phẩm quặng tinh

 

Để sản xuất phát triển bền vững, Công ty đặc biệt chú trọng tuân thủ nghiêm ngặt quy trình quy phạm về kỹ thuật khai thác, sản xuất và an toàn trong sử dụng vật liệu nổ công nghiệp, lãnh đạo Công ty đã chủ động dành kinh phí phối hợp với Phòng Cảnh sát phòng cháy chữa cháy công an tỉnh Phú Thọ tổ chức tập huấn phòng chống cháy nổ. Đồng thời, phối hợp với Sở Công Thương Phú Thọ mở lớp đào tạo kỹ năng về khai thác, nổ mìn đảm bảo cho người lao động có kiến thức chuyên ngành, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tránh xảy ra những sự cố đáng tiếc, phục vụ cho khai thác, chế biến sâu, nhằm cung cấp sản phẩm chất lượng cao đáp ứng nhu cầu của thị trường. Kết thúc khóa học, người lao động đều được cấp giấy chứng chỉ chứng nhận đã qua đào tạo.

 

Bên cạnh đó, Công ty cũng dành nhiều sự quan tâm đến yếu tố con người, bởi có “an cư mới lạc nghiệp”. Công nhân trong nhà máy, chủ yếu là người dân địa phương (chiếm 70%), công nhân ở xa được bố trí nhà ở rất khang trang, sạch sẽ, thoáng mát, bữa ăn ca được đảm bảo chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm, bước đầu có thu nhập bình quân là 5 triệu đồng/người/tháng. Mọi chế độ về bảo hộ lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội được thực hiện đầy đủ, nghiêm túc. Các công tác xã hội, từ thiện, nhân đạo với địa phương cũng được đơn vị tích cực hưởng ứng, tham gia, nổi bật là cuối năm 2013 Công ty đã trích ngân sách hỗ trợ cho 24 gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong địa bàn xã Tân Phú mỗi hộ 4 triệu đồng để phát triển kinh tế hộ gia đình. Trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương năm 2014, Công ty cũng đã có những đóng góp về vật chất để ngày lễ có thêm nhiều ý nghĩa. Ngoài ra với địa phương xã, khu, khi có công văn đề nghị hỗ trợ kinh phí về các chương trình chính sách, văn hóa, Công ty cũng hỗ trợ phần nào để chương trình đạt hiệu quả cao nhất. Công ty đã làm những việc trên thể hiện tấm lòng và tình cảm thương thân, thương ái của CBCNV, để lại dấu ấn tốt đẹp trong nhân dân, góp phần xây dựng mối quan hệ đoàn kết chặt chẽ, tranh thủ được sự ủng hộ, đồng thuận của các cấp Chính quyền và bà con các địa phương. Ngoài những chương trình chính sách xã hội với địa phương, Công ty cũng thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế với Nhà nước.

 

Với định hướng chiến lược là ngoài việc khai thác quặng sắt tại mỏ xã Tân Phú, trong những năm tới, Công ty dự kiến tiếp tục triển khai một số điểm mỏ nữa trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và Bắc Kạn, nên Công ty đang tiếp tục đầu tư máy móc, thiết bị, lựa chọn công nghệ tiên tiến của các nhà cung cấp chuyên nghiệp; cùng với đó là tuyển chọn nhân sự chất lượng cao, ưu tiên các kỹ sư chuyên ngành khai thác và tuyển khoáng, nhằm hoàn thiện bộ máy, triển khai các phương án tối ưu nhất, hiệu quả nhất ngay từ khâu lựa chọn công nghệ, thiết bị đến các công đoạn khai thác, chế biến tuyển quặng. Tuy nhiên, để thực hiện hiệu quả những định hướng trên, rất cần sự ủng hộ của các cấp Bộ, ngành và chính quyền địa phương, tạo điều kiện cho Công ty mở rộng nguồn nguyên liệu trên địa bàn tỉnh Phú Thọ và các địa phương lân cận, cung cấp ổn định nguyên liệu đảm bảo công suất cho các dây chuyền chế biến, tuyển quặng, tận thu tối đa tài nguyên.

 

Phát triển sản xuất, khai thác tài nguyên phục vụ cho các ngành công nghiệp, giải quyết việc làm cho đông đảo người dân địa phương, tạo nguồn thu cho ngân sách địa phương, đảm bảo môi trường, Công ty CP Khai khoáng Luyện kim Bắc Việt đã và đang góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết 26-NQ/TW của BCH Trung ương về phát triển nông nghiệp, nông dân, nông thôn, giúp người dân Tân Sơn – Phú Thọ từng bước xóa đói, giảm nghèo và phát triển bền vững.

 

Bích Hồng   


Tin liên quan:

Tag:

| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang