Để nâng cao chất lượng đào tạo cũng như khẳng định uy tín thương hiệu, Trường Cao đẳng Công nghiệp Hưng Yên (CĐCNHY) Cơ sở II (Từ Sơn – Bắc Ninh) đã không ngừng nỗ lực trong việc đổi mới mọi mặt nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy.
Chiều 19/10, Trường Đại học Công nghiệp Dệt may Hà Nội tổ chức họp báo về “chiến lược đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dệt may Việt Nam đáp ứng nhu cầu hội nhập AEC, TPP và FTA”.
Trong hai ngày 9 - 10/10/2015, Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ báo chí, viết tin, viết bài, chụp ảnh cho 57 học viên là cán bộ làm công tác tuyên truyền, quản lý ở các phòng ban, đơn vị điện lực thành viên của Công ty.
Nằm trong hệ thống các Trường đào tạo thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Trường Cao đẳng Điện lực miền Trung đóng trên địa bàn Tp Hội An, tỉnh Quảng Nam, có nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao đẳng và thấp hơn về chuyên ngành Điện lực và các ngành nghề khác, những năm gần đây Trường luôn đối mặt với những khó khăn thách thức trong công tác tuyển sinh theo cơ chế mới...
Trường Cao đẳng nghề Than – Khoáng sản Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 1304/QĐ-LĐTBXH ngày 09/10/2014 của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH trên cơ sở hợp nhất Trường Cao đẳng nghề Mỏ Hồng Cẩm, Trường Cao đẳng nghề Mỏ Hữu Nghị và Trường Cao đẳng nghề CN Việt Bắc, là một trường đào tạo nghề công lập với nhiệm vụ quan trọng là thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) nói riêng và ngành Than nói chung.
Trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định, tiền thân là trường Trung cấp kỹ thuật II Nam Định (thành lập từ năm 1956), hiện là một trong những cơ sở đào tạo nguồn lực chất lượng cao cho các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ, quản lý kinh tế của Bộ Công Thương.
Trường Cao đẳng nghề Điện - đơn vị thành viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (tiền thân là Trường Công nhân Kỹ thuật điện) được thành lập năm 1967. Trải qua nhiều giai đoạn phát triển, đến nay, Trường đã trở thành một trong những cơ sở đào tạo nghề uy tín hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực kỹ thuật điện.
Mở rộng quy mô, đón đầu các cơ hội phát triển sản xuất kinh doanh mang lại cho ngành dệt may từ các hiệp định thương mại tự do FTA, TPP đòi hỏi các DN phải có nhiều lao động. Tuy nhiên hiện nay các DN ngành dệt may khu vực phía Nam phải đối mặt với một thực trạng là sự dịch chuyển nhân lực, khó tuyển được nhân lực chất lượng cao.