Thứ Sáu, 19/04/2024 23:45:04 GMT+7

Tin đăng lúc 31-03-2021

Lượt xem: 1827

NPCPEC tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021

Ngày 30/3/2021, tại Hà Nội, Công ty Tư vấn điện miền Bắc (NPCPEC) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021. Ông Nguyễn Hoành Nguyện – Giám đốc; Bà Vũ Thị Huệ Phương – Phó Giám đốc và ông Dương Đình Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị.
NPCPEC tổ chức Hội nghị người lao động năm 2021
Ông Lê Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC tặng hoa chúc mừng Hội nghị

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị, về phía Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) có ông Lê Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc; Đại diện Công đoàn và lãnh đạo một số ban chuyên môn của Tổng Công ty, cùng toàn thể CBCNV-NLĐ NPCPEC.

 

 

Ông Nguyễn Hoành Nguyện – Giám đốc (giữa); Bà Vũ Thị Huệ Phương – Phó Giám đốc (bên trái) và ông Dương Đình Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị

 

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe bà Vũ Thị Huệ Phương – Phó Giám đốc Công ty cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2020 và phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh, cũng như các giải pháp thực hiện của đơn vị trong năm 2021. Theo đó, năm qua, NPCPEC bước vào thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 có nhiều diễn biễn phức tạp. Mặt khác, năm 2020 là năm đầu Công ty quay lại với mô hình đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng Công ty nên công tác quản lý, sản xuất còn nhiều áp lực về yêu cầu tiến độ; Các công trình của Công ty nhận được không trải đều các tháng trong năm đã dẫn đến công tác sản xuất có thời điểm rất căng thẳng về tiến độ. Tuy nhiên, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Ban Lãnh đạo Tổng Công ty và bằng sự nỗ lực, cố gắng, quyết liệt trong việc triển khai đồng bộ các giải pháp, NPCPEC đã thực hiện thành công mục tiêu kép là vừa hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao, vừa chủ động ứng phó với dịch bệnh để đảm bảo tuyệt đối an toàn về sức khỏe cho người lao động.

 

 

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Theo đó, tính đến hết 31/12/2020, toàn Công ty đã hoàn thành 129 dự án, bao gồm: 20 công trình 110 kV; 48 công trình điện trung áp và 61 công trình đường truyền Trung tâm điều khiển xa, với tổng giá trị hợp đồng lên tới 72,5 tỷ đồng. Ngoài ra, cũng trong năm qua, hàng loạt các công trình trọng điểm mang tính kỹ thuật phức tạp đã được NPCPEC hoàn thành bàn giao cho chủ đầu tư. Trong đó, nổi bật phải kể tới các dự án 110 kV như: Phú Thọ - Bãi Bằng; Bá Thiện và nhánh rẽ; Bá Thiện – Khai Quang; Cao Lộc và nhánh rẽ; Thuận Thành 6… Đặc biệt, Công ty còn thực hiện thành công các dự án lắp đặt MBA T2 các TBA 110 kV Như Quỳnh, Di Sử, Hưng Nguyên…; Thực hiện nhiều công trình trung tâm điều khiển xa của các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc và cải tạo các TBA 110 kV đáp ứng tiêu chí điều khiển xa.

 

 

Vũ Thị Huệ Phương – Phó Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

 

Bên cạnh việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao, công tác đoàn thể, chăm lo đời sống cho CBCNV-NLĐ luôn được NPCPEC đặc biệt quan tâm. Nổi bật là Công đoàn Công ty đã tham gia cùng chính quyền sắp xếp tổ chức, hoàn thiện và sửa đổi các quy chế phối hợp giữa các phòng ban, cũng như sửa đổi quy định chức danh tiền lương cho phù hợp với tình hình mới của đơn vị. Đồng thời, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, NPCPEC đã tạo điều tốt nhất để người lao động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các nội quy, quy định về chế độ; Đảm bảo người lao động được lĩnh lương hàng tháng theo đúng thỏa ước lao động tập thể; Các hoạt động thăm hỏi CBCNV-NLĐ ốm đau, gia đình có việc hiếu , hỷ được Công ty duy trì đều đặn…

 

 

Ông Nguyễn Hoành Nguyện – Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

 

Bước sang năm 2021, ngoài việc nỗ lực hoàn thành mục tiêu doanh thu nội bộ đạt trên 58 tỷ đồng; Phấn đấu tăng thu nhập bình quân cho người lao động cao hơn năm trước…, NPCPEC sẽ tiếp tục tăng cường chất lượng sản phẩm tư vấn thông qua việc đào tạo đội ngũ nhân sự tư vấn thiết kế. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ 4.0 vào các khâu khảo sát, thiết kế; Đẩy mạnh việc triển khai và hoàn thiện công tác 5S và xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho CBCNV-NLĐ thông qua các quy định đã ban hành.

 

 

Ông Nguyễn Ngọc Lương – Thường vụ Công đoàn EVNNPC phát biểu tại Hội nghị

 

Ghi nhận những thành tích mà Công đoàn NPCPEC đã đạt được trong năm 2020, ông Nguyễn Ngọc Lương – Thường vụ Công đoàn EVNNPC đã đánh giá cao công tác phối hợp với chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời làm tốt công tác tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất trong Đơn vị. Đối với những nhiệm vụ trong năm 2021, Công đoàn Tổng công ty đề nghị Công đoàn NPCPEC tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn nữa với công tác chuyên môn để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cũng như chất lượng đời sống cho CBCNV-NLĐ.

 

 

Ông Lê Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc EVNNPC đánh giá cao và ghi nhận sự nghiêm túc, trách nhiệm của NPCPEC trong việc đưa ra nhiều quyết sách đúng đắn trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, cũng như đảm bảo điều kiện việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động. Đối với các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2021, Ban Lãnh đạo Tổng Công ty đề nghị Đơn vị  cần phát huy tốt hơn nữa những kết quả đã đạt được. Đồng thời, tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua nhằm tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, hết lòng với công việc; Tổ chức đối thoại định kỳ thường xuyên để kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng và đề xuất đính đáng của người lao động. Đặc biệt, Công ty cần tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục một cách hiệu quả để người lao động nâng cao ý thức tự giác trong thực thi nhiệm vụ, gắn bó bới doanh nghiệp. Mặt khác, CBCNV-NLĐ NPCPEC cũng cần tăng cường học tập và bồi dưỡng những kỹ năng còn thiếu trong quá trình công tác để nâng cao chất lượng  nguồn nhân lực.

 

Vân Anh 

 

 


Tin liên quan:

Tag:

| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang