Trong năm 2017, đứng trước những khó khăn do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu gây hạn hán, mưa bão, lũ lụt, giá một số nguyên, nhiên liệu đầu vào tăng, giá phân bón giảm mạnh, có sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường phân bón ảnh hưởng lớn đến nhu cầu tiêu thụ phân bón trong nước và xuất khẩu, Công đoàn Công ty đã tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua lao động, sáng tạo, tiết kiệm… nhằm sát cánh với chuyên môn vượt khó, phát triển sản xuất kinh doanh.

Cụ thể, Công đoàn Công ty đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo. Đã có 27 ý tưởng sáng tạo của CNVLĐ được Công đoàn khen thưởng, nhiều ý tưởng được áp dụng vào thực tế sản xuất, trong đó có 17 sáng kiến của năm 2015 - 2016 tiếp tục phát huy hiệu quả, tiết kiệm được trên 10 tỷ đồng và 08 sáng kiến năm 2017 có giá trị làm lợi trên 1,78 tỷ đồng, đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện môi trường và mang lại hiệu quả kinh tế cao.

Điển hình như các sáng kiến: Chế tạo và lắp đặt dây chuyền sàng than hoạt động ổn định, đảm bảo năng suất, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, tiết kiệm chi phí và 23 lao động thủ công trong sản xuất làm lợi cho Công ty 530 triệu đồng; áp dụng sáng chế thay đổi công nghệ lò cao, tận dụng khí nóng sau lò để sấy nghiền lân tiết kiệm chi phí cho sản xuất, dự kiến nếu được áp dụng cho sản xuất của lò cao với các hệ sấy nghiền lân, Công ty sẽ tiết kiệm hàng tỷ đồng/năm.

Thông qua các phong trào thi đua lao động sản xuất, năm 2017 đã có 08 cá nhân đạt danh hiệu lao động giỏi, lao động sáng kiến, sáng tạo, được các cấp khen thưởng, trong đó có 02 cá nhân lao động giỏi (LĐG) cấp huyện Thanh Trì, 01 cá nhân LĐG Thủ đô; 03 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo (LĐST); 02 cá nhân LĐG - LĐST Công đoàn Công Thương Việt Nam, ngoài ra còn nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng các danh hiệu thi đua khác của ngành và địa phương.

Trong năm 2017 vừa qua, Công ty đã sản xuất trên 306.000 tấn phân bón và tiêu thụ được hơn 296.000 tấn phân bón các loại, trong đó xuất khẩu trên 2.100 tấn, đạt 103% KH. Không chỉ thế, Công ty đã thực hành tiết kiệm trong SXKD ước đạt trên 10 tỷ đồng và tiếp tục triển khai giai đoạn I của Dự án xây dựng nhà máy sản xuất phân bón mới tại khu Công nghiệp Bỉm Sơn - Thanh Hóa. 

Thao tác sản xuất lò cao công suất đạt 10 vạn tấn/năm

Để khích lệ người lao động hăng hái tham gia các phong trào thi đua, ngoài việc tổ chức phát động phong trào, đề ra các nội dung, tiêu chí thi đua, Công đoàn Công ty còn thường xuyên tổ chức các chương trình văn nghệ nâng cao đời sống tinh thần, tạo cảm hứng và tình yêu Công ty cho người lao động. Theo đó, Ban VHVN-TDTT Công đoàn Công ty đã phối hợp Đoàn Thanh niên thành lập đội văn nghệ quần chúng CNVLĐ, tổ chức luyện tập theo kế hoạch, đội văn nghệ đã có nhiều tiết mục đặc sắc phục vụ Hội nghị NLĐ; kỷ niệm các ngày Lễ; ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; ngày PNVN 20/10; ngày thành lập Đoàn thanh niên, chuẩn bị tốt các tiết mục để tham gia hội diễn nghệ thuật quần chúng do Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, địa phương tổ chức, tham gia chương trình giao lưu văn hóa với các đơn vị bạn.

Ngoài ra, phong trào thể thao cũng được Công đoàn tham gia rất sôi nổi, đã đạt nhiều giải thưởng như: Giải Nhất môn cầu lông đơn nam và giải Nhì cầu lông đôi nam, giải Ba môn bóng bàn đơn nữ tại Chung kết Hội thao CNVC-LĐ do Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (HCVN) tổ chức tại Thành phố Đà Nẵng năm 2017 ; đoạt 01 giải Nhì, giải Ba cá nhân nam và Giải Nhì toàn đoàn tại giải chạy việt dã vì hòa bình huyện Thanh Trì lần thứ 44 năm 2017 do Báo Hà Nội Mới phối hợp tổ chức; đoạt 01 giải Nhất quân khí, giải Nhì chạy vũ trang cá nhân và Giải Nhì toàn đoàn tại Hội thao Lực lượng dân quân tự vệ huyện Thanh Trì năm 2017.  Ngoài ra Công đoàn còn tổ chức Giải bóng chuyền nam CNVLĐ  truyền thống hàng năm để chào mừng kỷ niệm ngày giải phóng Thủ đô 10/10 và ngày thành lập Công ty.

Cùng với các công tác khác, Công đoàn cũng đã phối hợp với ban chuyên môn phát động thi đua, vận động 100% CBCNV-LĐ  tham gia đóng góp ngày công lao động để ủng hộ các Quỹ xã hội từ thiện, An sinh xã hội của ngành và địa phương. Năm 2017, CB-CNVLĐ Công ty đã ủng hộ Quỹ từ thiện xã hội, Quỹ An sinh xã hội với số tiền 210 triệu đồng.

Trao đổi với phóng viên, ông Lê Đức Tấn – Chủ tịch Công đoàn Công ty cho hay: “Trong năm qua, Công đoàn và Công ty đã tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định 3 tháng/lần, không kể đối thoại lồng ghép trong hội nghị sản xuất của Công ty 01 lần/tháng; giải quyết 100% kiến nghị của người lao động, hạn chế thấp nhất việc khiếu kiện vượt cấp. Đồng thời, tổ chức hội nghị đại biểu NLĐ Công ty năm 2017, thông qua Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có 8 điểm có lợi hơn cho NLĐ theo quy định của Luật: NLĐ được hưởng 02 bữa cơm/ca làm việc (24.000 đồng/bữa, không phải trả tiền); Bồi dưỡng độc hại trực tiếp bằng hiện vật cho các vị trí làm việc có yếu tố độc hại; Theo yêu cầu, nhiệm vụ, CBCNV-LĐ được cử đi học các lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác, chuyên môn bằng kinh phí của Công ty; được khám bệnh định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, chuyên khoa phụ nữ; được tham quan, giao lưu học tập, điều dưỡng sức khỏe, nghỉ mát hàng năm. Đồng thời, hỗ trợ trên 300 triệu đồng cho CBCNV-LĐ gia đình chính sách, có công với cách mạng, có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp, TNLĐ, ốm đau mắc bệnh hiểm nghèo, thăm hỏi động viên nhân ngày hiếu, hỷ, sinh nhật, con NLĐ bị tật nguyền và đặc biệt là trong dịp Tết Nguyên đán”.

Có thể khẳng định, Công đoàn Công ty Phân Lân nung chảy Văn Điển thật sự là chỗ dựa vững chắc và niềm tin cho người lao động bằng những việc làm ý nghĩa thiết thực. Không chỉ vậy, Công đoàn còn luôn luôn sát cánh cùng người lao động, kịp thời chia sẻ, động viên giúp đỡ mọi người vượt khó, hăng say lao động, đẩy mạnh năng suất lao động, giành nhiều thành quả rất đáng trân trọng, góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng và phát triển của Công ty theo hướng bền vững.

Nguyễn Long Trọng