Tham dự Hội nghị sơ kết còn có các ông: Trần Minh Dũng – Phó Tổng Giám đốc, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty; Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn, cùng các Phó Chủ tịch Công đoàn và Trưởng Ban Nữ công EVNNPC; các đại biểu là Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra và Trưởng Ban Nữ công các Công đoàn cơ sở trực thuộc Tổng công ty.

Sát cánh cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn EVNNPC đã có sự phối hợp chặt chẽ với các cấp chuyên môn của Tổng công ty trong việc đảm bảo cung cấp điện an toàn nhằm phục vụ đắc lực cho nhiệm vụ phát triển KT-XH, cùng đời sống sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn 27 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc. Đồng thời, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong việc phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hỗ trợ thi công công trình “Xây dựng Đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên)” theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Các đại biểu tham dự Hội nghị  

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp hữu hiệu nên các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của EVNNPC đã hoàn thành xuất sắc và vượt mức được giao. Cụ thể, sản lượng điện thương phẩm lũy kế 6 tháng đầu năm của toàn Tổng công ty đạt trên 47,65 tỷ kWh, tăng 14,68% so với cùng kỳ năm 2023 và bằng 50,19% so với kế hoạch năm; Tỷ lệ tổn thất điện năng thực hiện đạt 3,92%, giảm 1,15% so với cùng kỳ và giảm 0,18% so với kế hoạch…

Quan tâm, chăm lo toàn diện cho người lao động

Với vai trò là người đại diện quyền lợi hợp pháp và chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động (CBCNVC-NLĐ), trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn của Tổng công ty đã phối hợp với chuyên môn cùng cấp tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, động viên người lao động. Cụ thể, tổ chức công đoàn đã kiến nghị, đề xuất với chuyên môn đảm bảo tiền lương, thu nhập bình quân cho người lao động năm 2024 và phân phối kịp thời, đầy đủ đến người lao động đúng quy định; Xét duyệt đặc cách nâng bậc lương cho 22 công nhân bậc cao thuộc các Công ty Điện lực: Nam Định, Cao Bằng, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thanh Hóa và Sơn La. Bên cạnh đó, Công đoàn EVNNPC cũng đã trích nguồn tài chính công đoàn để tới thăm hỏi, động viên một số tập thể CNVC-LĐ các đơn vị xử lý sự cố ngoài hiện trường ngày nắng nóng; Tặng quà 41 đội xung kích của Tổng công ty tham gia hỗ trợ thi công xây dựng dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến phố Nối; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV…

Ông Nguyễn Ngọc Lương – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty báo cáo hoạt động công đoàn EVNNPC 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Tại EVNNPC, 100% CBCNVC-NLĐ được ký hợp đồng lao động, cũng như được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định; Việc làm cho người lao động đều được Tổng công ty bố trí hợp lý; Đời sống và thu nhập của CBCNV ổn định nên tất cả người lao động đều yên tâm công tác, cùng nhau chăm lo xây dựng đơn vị và thực hiện xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đặc biệt, bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Tổng Công ty còn luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên. Cụ thể là thường xuyên tổ chức thăm hỏi các gia đình CBCNVC-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm. Ngoài ra, trong công tác xã hội, từ thiện, Công đoàn EVNNPC cũng đã chủ động và tích cực vận động CBCNVC-NLĐ với tinh thần tương thân, tương ái, tham gia đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội và tham gia nhiều hoạt động từ thiện cộng đồng, an sinh xã hội.

Đặc biệt chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động

Xác định công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng hàng đầu, trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra, kiểm soát công tác ATVSLĐ tại hiện trường, kiểm tra chéo công tác ATVSLĐ giữa các đơn vị nhằm góp phần ngăn chặn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về nêu cao ý thức tự bảo vệ mình, thực hiện nghiêm ngặt các quy trình, các quy định về an toàn, vệ sinh lao động thực hiện đầy đủ, đúng phương án và biện pháp an toàn đã đề ra; Tham gia diễn tập Phòng chống thiên tai & Tìm kiếm cứu nạn – Xử lý sự cố - An toàn cấp Tổng công ty tại Sơn La; Phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, được thực hiện qua cầu truyền hình đến các đơn vị cấp 4…

Bà Trịnh Thị Kim Ngân – Trưởng Ban Nữ công Công đoàn EVNNPC phát biểu tại Hội nghị

Việc chú trọng an toàn lao động đã góp phần tạo ra một môi trường làm việc an toàn, hình thành những thói quen tốt cho người lao động. Giờ đây, CBCNVC-NLĐ trong toàn Tổng công ty luôn luôn nghĩ về an toàn trước khi làm việc; Luôn có ý thức tự bảo vệ mình, nhận biết các nguy cơ mất an toàn, từ đó mang lại môi trường làm việc an toàn, an tâm cho chính bản thân và đồng nghiệp. Ngoài ra, cũng chính nhờ xây dựng và duy trì văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc đã giúp cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động. Qua đó, góp phần tạo dựng sự an tâm trong lao động sản xuất, cũng như góp phần tăng năng suất lao động.

Tiếp tục đổi mới để bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động

Phát huy những thành quả đã đạt được, những tháng còn lại của năm 2024, Công đoàn EVNNPC sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chuyển trọng tâm về cơ sở, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính trị gắn với lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, nhiều mục tiêu, chỉ tiêu mới được Công đoàn Tổng Công ty đặt ra và sẽ tập trung triển khai thực hiện với quyết tâm chính trị cao. Trong đó, nổi bật với 03 khâu đột phá là: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; Đẩy mạnh phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tay nghề cho đoàn viên, người lao động; Phát triển đa dạng, hiệu quả hoạt động chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, coi đây là phương hướng để EVNNPC tập trung các nguồn lực và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ về đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp để củng cố, tăng cường sự gắn bó chặt chẽ với người lao động.

Toàn cảnh Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn EVNNPC 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Cụ thể, Công đoàn Tổng công ty sẽ phối hợp chuyên môn tổ chức “Hội người lao động” cấp Tổng công ty năm 2024; “Hội thi thợ giỏi, cán bộ an toàn - an toàn vệ sinh viên giỏi” Tổng công ty năm 2024 và các chương trình, sự kiện khác của Tổng công ty chào mừng kỷ niệm 55 năm Ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc, 70 năm Ngày truyền thống Ngành Điện lực Việt Nam và 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, Công đoàn EVNNPC cũng sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động an sinh xã hội, hoạt động thăm hỏi, tặng quà nhân dịp ngày lễ của đất nước; Tổ chức biểu dương con CNVCLĐ đạt học sinh giỏi cấp tỉnh, Quốc gia, Quốc tế năm học 2023 – 2024.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty còn tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn năm 2024; Thực hiện kiểm tra tài chính Công đoàn cùng cấp; Kiểm tra, giám sát thực hiện Điều lệ, tài chính các Công đoàn trực thuộc theo kế hoạch và kịp thời giải quyết các vướng mắc, đơn thư khiếu nại phát sinh của đoàn viên Công đoàn…

Cần phát huy tốt hơn nữa vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Vũ Thế Nam – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPC đã ghi nhận và biểu dương những thành tích của Công đoàn Tổng công ty đạt được trong 6 tháng đầu năm 2024. Nổi bật trong đó là tổ chức công đoàn đã tích cực tham gia và thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng của mình, cùng với Đảng ủy và Ban Lãnh đạo EVNNPC hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao. Trên cơ sở những thành tích đã đạt được, ông Vũ Thế Nam đề nghị Công đoàn EVNNPC, cũng như tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục phát huy, vận động và tuyên truyền người lao động bám sát nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, đồng thời nắm bắt tình hình, chủ động báo cáo các cấp Đảng ủy, phối hợp với Ban Lãnh đạo để chăm lo cho người lao động có điều kiện sống, điều kiện lao động tốt hơn nữa, thu nhập được ổn định để người lao động yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó và cống hiến với ngành Điện cho chặng đường tiếp theo…

Ông Vũ Thế Nam – Phó Bí thư Trường trực Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Thành viên EVNNPC phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của ông Vũ Thế Nam – Phó Bí thư Trường trực Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, ông Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC khẳng định sẽ tiếp thu nghiêm túc những ý kiến chỉ đạo mang tính gợi mở, sâu sắc của Lãnh đạo Tổng công ty đặt ra. Thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty mong muốn tiếp tục nhận được nhiều hơn nữa sự quan tâm của Đảng ủy, cùng Ban lãnh đạo EVNNPC để có thể thực hiện tốt hơn nữa các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2024 và những năm tiếp theo.

Việt Hạnh