Thứ Sáu, 22/11/2024 23:13:24 GMT+7
Lượt xem: 3837

Tin đăng lúc 30-01-2017

Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - miền Trung: Sau 8 năm xây dựng và phát triển

Nhắc đến hệ thống các đơn vị sản xuất Bia Sài Gòn trên toàn quốc, chúng ta không khỏi tự hào khi nói về Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Miền Trung. Được thành lập vào ngày 20/9/2008, trên cơ sở hợp nhất 3 Công ty Bia Sài Gòn - Quy Nhơn, Sài Gòn - Phú Yên, Sài Gòn – Đăklăk, tính đến nay, Công ty đã trải qua 8 năm xây dựng và phát triển với nhiều dấu ấn đáng tự hào, góp phần vào sự phát triển của Bia Sài Gòn tại khu vực Miền Trung - Tây Nguyên.
Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - miền Trung: Sau 8 năm xây dựng và phát triển
Nhà máy sản xuất Bia Sài Gòn - miền Trung

Xây dựng kiềng ba chân vững chắc

 

Xác định việc sát nhập ba nhà máy Quy Nhơn - Phú Yên - Đăklăk vừa tạo nên sức mạnh nội lực mạnh mẽ hơn, nhưng bên cạnh đó cũng là những khó khăn trong công tác quản lý. Ngay sau khi thành lập, Ban lãnh đạo Công ty đã tập trung vào mục tiêu ổn định công tác quản lý trong điều kiện phạm vi rộng, tài sản lớn, lực lượng lao động gần 600 người, nhằm sớm đưa Công ty vào hoạt động, hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Công ty đã đề ra những giải pháp cụ thể: Trước mắt là, triển khai thực hiện đồng bộ 2 giải pháp; hoàn thành đúng tiến độ hai dự án nâng công suất Nhà máy Bia Sài Gòn - Đăklăk từ 25 triệu lên 70 triệu lít/năm và Nhà máy Bia Sài Gòn - Quy Nhơn từ 20 triệu lên 50 triệu lít/năm. Trong điều hành sản xuất phải đảm bảo kế hoạch, chú trọng và quan tâm hàng đầu đối với chất lượng sản phẩm. Bên cạnh đó, công tác tổ chức bộ máy và lao động sẽ được kiện toàn, sắp xếp và đào tạo lại theo hướng tinh gọn, hiệu quả, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, phấn đấu tạo việc làm cho 500 lao động với thu nhập ổn định, bình quân 6,3 triệu đồng/người/tháng. Ông Huỳnh Minh Dũng - Tổng giám đốc Công ty chia sẻ: “Xác định yếu tố con người là quan trọng, quyết định đến sự thành công của đơn vị nên điều quan trọng nhất trong công tác tổ chức và lao động là có chính sách cụ thể, nhằm phát huy tính tự chủ, sáng tạo, sự gắn bó của người lao động với Công ty, từng bước xây dựng nét văn hóa của doanh nghiệp. Với những giải pháp đề ra, được người lao động đồng tình ủng hộ, nên chỉ trong một thời gian ngắn, hoạt động của Công ty đã đi vào nền nếp, hoàn thành mọi nhiệm vụ được Đại hội đồng cổ đông giao”. Nhờ đó mà nội bộ Công ty thực sự đoàn kết, phát huy tinh thần thi đua sáng tạo trong lao động, chỉ tính trong 8 năm (2008-2016), đã có 40 giải pháp hữu ích được người lao động áp dụng thành công vào thực tiễn, mỗi năm làm lợi cho Công ty trên 2 tỷ đồng. 

           

Tăng tốc đầu tư và phát triển

 

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường, cũng là nằm trong lộ trình phát triển chung, cuối năm 2008, Công ty đã hoàn thành 2 dự án: Nâng công suất Nhà máy Bia Sài Gòn - Đăklăk từ 25 triệu lên 70 triệu lít bia/năm và Nhà máy Bia Sài Gòn - Quy Nhơn từ 20 triệu lên 50 triệu lít/năm, thực hiện đúng tiến độ và yêu cầu kỹ thuật.

 

           

Công nhân đang vận hành trong một công đoạn sản xuất bia tại Nhà máy Bia Sài Gòn - Đaklak

 

Trong sản xuất - kinh doanh, Công ty đã sản xuất và tiêu thụ các sản phẩm bia với tổng sản lượng 840 triệu lít. Trong đó, sản phẩm Bia Sài Gòn chiếm 97%, chất lượng sản phẩm đều đạt yêu cầu được Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - NGK Sài Gòn và khách hàng đánh giá cao. Doanh số đạt 7.737 tỷ đồng, nộp ngân sách 3.437 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 335 tỷ đồng.

 

Song hành cùng quá trình xây dựng và phát triển là trách nhiệm với cộng đồng luôn được Công ty CP Bia - NGK Sài Gòn - Miền Trung chú trọng. Công ty thường xuyên phát động các phong trào chung tay vì cộng đồng trong toàn hệ thống, để ủng hộ các hoạt động an sinh xã hội tại địa phương với tổng số tiền ủng hộ lên tới 5,3 tỷ đồng.

           

Đạt được kết quả trên, trước hết phản ánh tinh thần đoàn kết vượt qua khó khăn, thử thách của chính đội ngũ điều hành và người lao động trong Công ty, cùng sự giúp đỡ của các ngành, các cấp tại các địa phương Bình Định, Phú Yên, Đăklăk và của Tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - NGK Sài Gòn. Ông Ykhút Niê - Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đăklăk đã phát biểu khi đến thăm Công ty: “Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Miền Trung là một doanh  nghiệp  làm ăn có hiệu quả, đóng góp tích cực vào ngân sách của các tỉnh, riêng tại tỉnh Đăklăk hàng năm xấp xỉ 10% tổng thu ngân sách của tỉnh. Điều quan trọng là Công ty đã tham gia tích cực vào công tác xã hội tại các địa phương và giải quyết nhiều việc làm cho người lao động tại chỗ”.

           

Bước vào giai đoạn mới, Công ty đề ra mục tiêu phát triển bền vững như: Củng cố lại tổ chức bộ máy, cải tiến chính sách tiền lương, phát huy vai trò của tổ chức đoàn thể... Trong sản xuất - kinh doanh, sẽ cùng với Tổng công ty Cổ phần Bia - Rượu - NGK Sài Gòn phát triển thị trường tiêu thụ trong khu vực, giữ vững chất lượng sản phẩm Bia Sài Gòn. Trước mắt tập trung hoàn thành dự án dây chuyền chiết bia lon tại Nhà máy Bia Sài Gòn - Đăklăk đã được Tổng công ty chấp thuận để đưa vào sản xuất vào giữa năm 2017. Đồng thời tiếp tục khai thác mạnh hơn những lợi thế của Công ty nhằm đem lại hiệu quả trong sản xuất - kinh doanh.

                                                                                             

Với nhiều nỗ lực trong quá trình phát triển, Công ty CP Bia Sài Gòn - Miền Trung đã nhận được nhiều giải thưởng như: Giải bạc Giải thưởng Chất lượng quốc gia (2012); Giấy chứng nhận “Vì môi trường xanh quốc gia” (2013); Giải thưởng Cúp Vàng Top ten Thương hiệu Việt - Ứng dụng KH&CN (2014); Top 10 doanh nghiệp tín nhiệm nhất Việt Nam; Cúp Vàng Thương hiệu Việt uy tín và đạt Top 10 sản phẩm thân thiện có lợi cho người tiêu dùng (2016). Đặc biệt năm 2015, Công ty đã vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.

 

Trần Minh Thùy


| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang