Intimex Group tiền thân là Chi nhánh Công ty Xuất nhập khẩu Intimex tại Tp. Hồ Chí Minh được cổ phần hóa và đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2006. Trải qua 10 năm xây dựng và trưởng thành, bằng tất cả ý chí, nghị lực và lòng quyết tâm ra sức thi đua sản xuất với phương châm “Uy tín là hàng đầu”, tập thể CBCNV người lao động của Công ty đã vượt qua mọi khó khăn để sản xuất với kết quả cao nhất. Ban lãnh đạo Intimex Group đã triển khai nhiều giải pháp nhằm sắp xếp, cơ cấu lại sản xuất để nâng cao chất lượng và mở rộng tiêu thụ sản phẩm ở trong nước, đẩy mạnh xuất khẩu, tăng cường hợp tác và liên doanh với nước ngoài; chăm lo đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật; nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động… Nhờ những hướng đi đúng đắn trong sản xuất kinh doanh, đầu tư hợp lý cùng với chế độ đãi ngộ nhân tài và sử dụng vốn hiệu quả, nên hàng năm Công ty luôn hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh được giao.

Những năm gần đây, cùng với sự hội nhập sâu rộng của đất nước thông qua các hiệp định thương mại quốc tế như TPP, FTA…, Intimex Group cũng như nhiều doanh nghiệp khác đứng trước những khó khăn thử thách, nhưng bằng những giải pháp, chiến lược kinh doanh nhạy bén, quyết đoán, phù hợp, Ban lãnh đạo Công ty đã tận dụng mọi cơ hội kinh doanh, thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ như: Chủ động rà soát và cắt giảm một số loại sản phẩm không hiệu quả, có mức tiêu thụ thấp, tập trung vào các dòng sản phẩm chính, nghiên cứu và cho ra đời các dòng sản phẩm chất lượng cao nhất. Cùng với đó, Công ty đã tăng cường nghiên cứu cải tiến mẫu mã sản phẩm. Nhờ vậy, thị trường kinh doanh của Intimex Group không chỉ phát triển tốt ở trong nước mà còn mở rộng mạng lưới giao thương ra hầu hết các thị trường lớn trên toàn cầu, đặc biệt là Châu Âu, Mỹ, Tây Á, Trung Đông, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ấn Độ, ASEAN… Điển hình như lượng cà phê xuất khẩu trên 400.000 tấn/năm giúp Intimex Group trở thành nhà xuất khẩu cà phê lớn nhất cả nước. Bên cạnh đó, Công ty cũng đã xây dựng được mối quan hệ mua bán lâu dài với hàng trăm doanh nghiệp quốc tế lớn, trong đó có nhiều công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới như Neumann Kaffee Gruppe, Nestlé, JDE, Tchibo, Louis Dreyfus, Volcafe, Ecom, Huyndai, Samsung…

Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Cẩm Tú (bên trái) trao Huân chương lao động hạng Nhì cho ông Đỗ Hà Nam - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Tập đoàn Intimex  tại buổi lễ.

Nhớ về chặng đường đã qua, ông Đỗ Hà Nam – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Intimex Group cho biết: 10 năm qua các thế hệ CBCNV Công ty đã trải qua một chặng đường không ít những thăng trầm, nhưng nhờ những định hướng chiến lược, sáng tạo, những bước đi đúng cùng suy nghĩ, quyết tâm cao độ theo phương châm “Uy tín là hàng đầu” và chất lượng sản phẩm là yếu tố “Sống, Còn”. Intimex Group hôm nay đã vững mạnh và khẳng đinh được chỗ đứng của mình trên thị trường trong và ngoài nước.

Thành quả quan trọng nhất mà Intimex Group đã gây dựng được chính là chữ tín. Nhờ giữ được uy tín mà Công ty đã xây dựng được một lượng lớn các khách hàng truyền thống, đồng thời thị trường của doanh nghiệp được mở rộng, giúp hoạt động của Công ty luôn ổn định và phát triển. Ở cả thị trường trong và ngoài nước, người ta luôn nhắc đến Intimex Group với ấn tượng đẹp đẽ về một doanh nghiệp luôn đặt lợi ích khách hàng lên trên hết và đã đóng góp đáng kể cho sự phát triển kinh tế của đất nước. Tổng doanh thu 10 năm của Công ty đạt 172.800 tỷ đồng, nộp ngân sách cho Nhà nước 3.600 tỷ đồng. Thu nhập của người lao động ổn định, từng bước được cải thiện và nâng cao.

Song song với hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty còn đặc biệt chú trọng quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần cho người lao động như: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tạo điều kiện cho CBCNV đi thăm quan, du lịch, các phong trào văn hóa thể thao, đồng thời quan tâm, tổ chức được nhiều hoạt động giao lưu đoàn kết cho toàn thể CBNV trong Công ty. Đặc biệt, Công ty còn đóng góp vào quỹ xóa đói giảm nghèo, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt, xây dựng nhà tình nghĩa do Thành phố Hồ Chí Minh và các đoàn thể phát động… với số tiền đóng góp mỗi năm là trên 300 triệu đồng.

Bà Nguyễn Thị Thu – Phó Chủ tịch UBND TP.HCM tặng cờ thi đua cho tập thể lãnh đạo Intimex Group

Bước sang giai đoạn 2016 – 2021, định hướng phát triển của Intimex Group là đầu tư theo chiều sâu, nâng cao giá trị sản phẩm xuất khẩu, như nhà máy chế biến cà phê thành phẩm, gạo, hồ tiêu, điều nhân. Công ty sẽ đầu tư từ khâu sản xuất, trồng trọt đến khâu thu hoạch, bảo quản, chế biến. Bằng cách mua lại cổ phần chi phối, hay tham gia Công ty TNHH 2 thành viên ở các công ty (nông trường) sản xuất cà phê, hồ tiêu… của Nhà nước gắn với đầu tư các nhà máy chế biến tại vùng nguyên liệu, đảm bảo VSATTP để trở thành nhà cung cấp các sản phẩm nông sản đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của người tiêu dùng trên toàn cầu. Cùng với đổi mới các hoạt động kinh doanh chuyên sâu khác sẽ là chiến lược phát triển của Intimex Group trong tương lai.

10 năm qua, dưới sự chỉ đạo, điều hành của Ban lãnh đạo Công ty và sự nỗ lực trong lao động sản xuất của toàn thể CBCNV, Công ty đã được Nhà nước tặng nhiều phần thưởng cao quí: Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2011); Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 2016); Cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ trao tặng năm 2011, 2013, 2014; Bằng khen Thủ tướng Chính Phủ trao tặng cho ông Đỗ Hà Nam – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty năm 2011 cùng nhiều bằng khen của các Bộ, ban ngành Trung ương và địa phương.

Với những thành quả đạt được trong thời gian qua của tập thể CBCNV Intimex Group đã cho thấy những bước đi và định hướng đúng đắn của lãnh đạo Công ty. Nhờ vậy đã tạo một sự đồng thuận, đoàn kết xây dựng Intimex Group ngày càng phát triển bền vững, phấn đấu thực hiện mục tiêu xây dựng Intimex thành một tập đoàn kinh tế đa ngành, đa nghề, đa quốc gia.

                Lê Tuấn Anh