Thực hiện Kế hoạch số 4862/KH-EVNNPC ngày 18/9/2026 của Tổng công ty Điện lực miền Bắc về triển khai phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” giai đoạn 2026-2030”, Công ty Điện lực Thái Nguyên đã ban hành Kế hoạch số 5788/KH-PCTN ngày 04/10/2026 để triển khai rộng rãi trong toàn đơn vị.

Phong trào nhằm khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, tính chủ động và đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động; huy động sức mạnh tổng hợp của các phòng, ban, đơn vị nhằm hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh, đầu tư - xây dựng, quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi số và an toàn lao động. Trong đó, việc bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định với chất lượng cao được xác định là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống nhân dân trên địa bàn tỉnh.

Ông Nguyễn Phúc Thịnh - Giám đốc Công ty Điện lực Thái Nguyên nhấn mạnh: “Phong trào thi đua phải gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh cũng như yêu cầu thực tiễn của đơn vị. Mỗi chỉ tiêu đề ra cần được cụ thể hóa thành nhiệm vụ, giải pháp và trách nhiệm thực hiện rõ ràng; lấy hiệu quả công việc làm thước đo, trong đó chú trọng bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định, nâng cao năng suất lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững trong giai đoạn 2026-2030”.

Công ty Điện lực Thái Nguyên triển khai các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện mục tiêu tăng trưởng bền vững giai đoạn 2026 - 2030

Gắn thi đua với nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện

Trước nhu cầu phụ tải điện ngày càng tăng cao, nhất là tại các khu, cụm công nghiệp và các dự án sản xuất lớn trên địa bàn, Công ty tập trung nâng cao chất lượng quản lý vận hành; chủ động xây dựng, rà soát phương thức vận hành và các phương án cung cấp điện tối ưu; tăng cường kiểm tra, phát hiện sớm nguy cơ sự cố; đẩy mạnh tự động hóa lưới điện nhằm không ngừng nâng cao độ tin cậy cung cấp điện.

Chính nhờ những nỗ lực không ngừng nghỉ, trong 9 tháng năm 2026, sản lượng điện nhận trên địa bàn đạt 5.961,8 triệu kWh, tăng 9,07% so với cùng kỳ năm 2025; số vụ sự cố lưới điện trung, hạ áp giảm 179 vụ so với cùng kỳ. Đây là những dấu ấn đáng ghi nhận, đồng thời đặt ra yêu cầu toàn đơn vị tiếp tục nâng cao chất lượng quản lý kỹ thuật, chủ động hoàn thiện các phương án vận hành, giảm thiểu tối đa sự cố, đáp ứng tốt nhất mọi nhu cầu sử dụng điện của khách hàng.

Cùng với nhiệm vụ chuyên môn, Công ty đặc biệt chú trọng xây dựng văn hóa an toàn lao động, tăng cường kiểm tra, giám sát trực tiếp tại hiện trường, qua đó nâng cao ý thức chấp hành nghiêm các quy trình, quy định của người lao động. Quan điểm xuyên suốt trong mọi hoạt động là không đánh đổi an toàn lấy tiến độ, luôn chủ động phòng ngừa rủi ro nhằm bảo đảm tuyệt đối an toàn cho con người, thiết bị và hệ thống lưới điện.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, khuyến khích sáng kiến từ thực tiễn

Xác định khoa học - công nghệ và chuyển đổi số là động lực then chốt, một trong những trọng tâm của phong trào thi đua là thúc đẩy ứng dụng công nghệ thông tin, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) và đổi mới sáng tạo. Việc ứng dụng công nghệ được định hướng xuất phát từ yêu cầu thực tiễn sản xuất, hướng tới giải quyết dứt điểm các vướng mắc trong công việc, cắt giảm thao tác thủ công, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất lao động.

Nhân viên trực kiểm soát dữ liệu mang tải MBA trên phần mềm

Minh chứng sinh động cho tinh thần sáng tạo ấy là trong 9 tháng đầu năm 2026, toàn Công ty có 35 sáng kiến cấp cơ sở; trong đó tiêu biểu có một sáng kiến được Tổng công ty Điện lực miền Bắc công nhận về giải pháp chống hư hỏng mạch liên động dao tiếp địa tủ xuất tuyến trung áp tại các trạm biến áp 110 kV. Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục đề xuất hai sáng kiến cấp Tổng công ty, gồm: tiện ích tự động giám sát, cảnh báo vi phạm biểu đồ phụ tải qua dữ liệu đo xa; và giải pháp lọc, phân loại tín hiệu báo cháy nhằm xác định chính xác các tín hiệu báo cháy giả tại các trạm biến áp 110 kV và 220 kV.

Từ những kết quả này, các đơn vị tiếp tục khích lệ người lao động chủ động phát hiện những điểm bất cập trong quy trình nghiệp vụ, tích cực đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật và tối ưu hóa phương pháp làm việc. Hiệu quả của phong trào không chỉ đo lường bằng số lượng sáng kiến mà quan trọng hơn là khả năng ứng dụng thực tiễn, giúp tiết kiệm chi phí, rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao chất lượng vận hành hệ thống.

Bà Hoàng Thị Kim Lan - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Công đoàn sẽ phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua; phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đề xuất nhiều sáng kiến và giải pháp thiết thực trong công việc. Song song với đó, Công đoàn đặc biệt chú trọng công tác phát hiện, biểu dương và nhân rộng những tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhất là lực lượng lao động trực tiếp có nhiều đóng góp hiệu quả cho hoạt động sản xuất - kinh doanh và công tác an toàn”.

Đẩy nhanh đầu tư xây dựng, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng

Nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phụ tải và tạo tiền đề cho tăng trưởng dài hạn, Công ty tập trung đẩy nhanh tiến độ các công trình đầu tư xây dựng, sửa chữa lớn, cải tạo và nâng cấp lưới điện; ưu tiên nguồn lực cho các dự án chống quá tải, nâng cao năng lực cấp điện tại các khu, cụm công nghiệp và các phụ tải trọng điểm. Tiến độ của từng công trình được theo dõi sát sao, gắn liền với trách nhiệm cụ thể của từng đơn vị, cá nhân; đồng thời chủ động phối hợp tháo gỡ vướng mắc trong các khâu chuẩn bị đầu tư, giải phóng mặt bằng, nghiệm thu và đóng điện, bảo đảm tuyệt đối các yêu cầu về tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả.

Tranh thủ nguồn vốn, Công ty Điện lực Thái Nguyên triển khai các dự án đầu tư xây dựng đúng tiến độ, đón đầu các dự án FDI trên địa bàn tỉnh

Song song với nhiệm vụ kỹ thuật, phong trào thi đua còn hướng tới mục tiêu xây dựng hình ảnh người lao động ngành Điện chuyên nghiệp, tận tâm với phương châm lấy khách hàng làm trung tâm. Công ty tiếp tục chuẩn hóa và nâng cao chất lượng tiếp nhận, giải quyết mọi yêu cầu của khách hàng; đẩy mạnh cài đặt và sử dụng App EVN CSKH, thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt; nâng cao hiệu quả giải quyết kiến nghị, phản ánh và triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý nhu cầu phụ tải. Qua đó, từng bước cải thiện chất lượng dịch vụ, mang lại sự tiện ích và hài lòng tối đa cho khách hàng.

Để phong trào thi đua lan tỏa sâu rộng và đạt hiệu quả thực chất, các nội dung thi đua đã được cụ thể hóa phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng phòng, ban, đơn vị cũng như từng vị trí công tác. Kết quả thực hiện được đánh giá gắn liền với các chỉ tiêu giao khoán, chất lượng và hiệu quả công việc; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo; ưu tiên những sáng kiến có giá trị ứng dụng cao, mang lại hiệu quả trực tiếp cho hoạt động sản xuất - kinh doanh.

Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và tự động hóa trong quản lý vận hành hệ thống điện

Với chủ đề hành động “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững “2 con số” - Điện đi trước một bước - An toàn, ổn định, hiệu quả, phát triển bền vững”, tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty Điện lực Thái Nguyên quyết tâm đưa tinh thần thi đua vào từng nhiệm vụ hằng ngày. Qua đó, tạo chuyển biến mạnh mẽ từ ý thức trách nhiệm, chất lượng công việc đến hiệu quả vận hành lưới điện và chất lượng dịch vụ khách hàng, đóng góp quan trọng cùng Tổng công ty Điện lực miền Bắc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển bền vững giai đoạn 2026–2030.

Mai Xuân - Khánh Toàn