Đại hội vinh dự đón tiếp các ông: Nguyễn Ngọc Lương – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc; Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Lào Cai, cùng các ông trong Ban Giám đốc, lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc và 164 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 1150 đoàn viên, người lao động toàn Công ty.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn PC Lào Cai đã khẳng định rõ vai trò là người đại diện tin cậy của tập thể người lao động; luôn đồng hành, gắn bó và chia sẻ cùng chuyên môn, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của đơn vị.

Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Hàng trăm sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được áp dụng hiệu quả, mang lại giá trị làm lợi hàng tỷ đồng, đóng góp thiết thực vào mục tiêu nâng cao năng suất lao động, giảm tổn thất điện năng và tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Ông Nguyễn Ngọc Lương – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc chúc mừng và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Công đoàn PC Lào Cai đã đạt được trong nhiệm kỳ 2020 – 2025

Công tác chăm lo đời sống, an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo luôn được duy trì thường xuyên và trở thành nét đẹp truyền thống của tổ chức Công đoàn. Hàng năm, Công đoàn tổ chức thăm hỏi đoàn viên khó khăn, tặng quà gia đình chính sách, hỗ trợ thiên tai, đóng góp các quỹ xã hội, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp nhân văn, nghĩa tình trong toàn đơn vị.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Ngọc Lương – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc chúc mừng và đánh giá cao những kết quả toàn diện mà Công đoàn PC Lào Cai đã đạt được trong nhiệm kỳ 2020 – 2025. Ông nhấn mạnh: “Trong bối cảnh ngành Điện đang bước vào giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, yêu cầu đối với tổ chức Công đoàn ngày càng cao. Mỗi cán bộ công đoàn cần năng động, sáng tạo và gần gũi hơn với đoàn viên, người lao động”.

Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty khẳng định, Công đoàn PC Lào Cai đã thể hiện vai trò nòng cốt trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời đồng hành cùng chuyên môn trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của Tổng công ty Điện lực miền Bắc.

Ông đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, lấy hiệu quả và sự hài lòng của người lao động làm thước đo; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua, nhân rộng mô hình hay, tạo môi trường khuyến khích sáng tạo, gắn bó và cống hiến. “Công đoàn phải tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chuyên môn, là điểm tựa tinh thần và nơi khơi dậy khát vọng đổi mới, sáng tạo trong toàn thể đoàn viên”, ông Nguyễn Ngọc Lương nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Lào Cai biểu dương những thành tích mà Công đoàn Công ty đạt được; đồng thời yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đồng hành cùng chuyên môn

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Lào Cai biểu dương những thành tích nổi bật mà Công đoàn Công ty đạt được trong thời gian qua, đồng thời yêu cầu trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đồng hành cùng chuyên môn để thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của đơn vị trong giai đoạn mới.

Đại hội đã thống nhất đề ra phương hướng và các chỉ tiêu cụ thể cho nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong đó tập trung vào ba trụ cột chính: Nâng cao đời sống người lao động, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, chuyển đổi số bền vững. Cụ thể, phấn đấu sản lượng điện thương phẩm tăng bình quân 2,0 – 2,3%/năm, đến năm 2030 đạt 3,354 tỷ kWh; giá bán điện bình quân tăng 3 đồng/năm, đạt 1.851,68 đồng/kWh; tiết kiệm điện tối thiểu 2%/năm, giảm tổn thất điện năng còn 2,0% vào năm 2030.

Bên cạnh đó, Công đoàn đề ra chỉ tiêu năng suất lao động tăng 4 – 6%/năm, thu nhập người lao động tăng 5 – 10%/năm, đảm bảo các chỉ tiêu độ tin cậy cung cấp điện, phấn đấu chỉ số SAIDI giảm còn 550 phút vào năm 2030 và duy trì tiêu chí N-1 với phụ tải quan trọng. Ngoài ra, Công đoàn PC Lào Cai cũng xác định mục tiêu hàng năm có từ 5 sáng kiến kỹ thuật trở lên được Tổng công ty công nhận, 100% lao động mới được kết nạp vào tổ chức Công đoàn, 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ, phấn đấu 100% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh. Trong nhiệm kỳ, giới thiệu 40 – 50 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, góp phần xây dựng lực lượng chính trị vững vàng cho Công ty.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa I gồm 13 đồng chí. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng của người lao động tham dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc sắp tới.

Phát biểu bế mạc, Chủ tịch Công đoàn khóa I Hà Văn Anh khẳng định: “Đại hội Công đoàn lần thứ I đã thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần đổi mới, dân chủ, đoàn kết và phát triển. Ban Chấp hành khóa mới nguyện đem hết tâm huyết, trí tuệ để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội vào hành động thực tiễn, tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn trong sự nghiệp xây dựng Công ty phát triển bền vững, vì lợi ích của người lao động và vì dòng điện sáng trên địa bàn tỉnh Lào Cai”.

Với khí thế mới, quyết tâm mới và tinh thần đoàn kết, sáng tạo, tin tưởng rằng dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cùng sự đồng lòng của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động, Công đoàn PC Lào Cai nhiệm kỳ 2025 – 2030 sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành công, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đã đề ra, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty và của ngành Điện Việt Nam trong thời kỳ mới.

Mai Ngọc Lương