Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, năm nay, dịp Lễ Quốc khánh 2/9 có ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù, tổng số ngày nghỉ sẽ là 3 ngày liên tiếp từ ngày 2/9 - 4/9. 

Theo điểm đ, Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày vào Ngày Quốc khánh (2/9). Trong thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương như ngày đi làm.

Theo dương lịch 2017, ngày 2/9 rơi vào thứ 7 - là ngày nghỉ cuối tuần. Theo Khoản 3, Điều 115 của Luật Lao động năm 2012 quy định, nếu những ngày nghỉ theo quy định trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù Ngày Quốc Khánh vào ngày thứ 2 (ngày 4/9/2017).

Theo đó, năm nay cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ Thứ bảy và Chủ nhật hàng tuần): Người lao động được nghỉ ngày 4/9 bù cho ngày 2/9 do rơi vào Thứ bảy, vì vậy dịp Quốc khánh được nghỉ 3 ngày liên tục, từ Thứ bảy ngày 2/9 đến hết Thứ hai ngày 4/9/2017.

Riêng người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ ngày Chủ nhật hàng tuần): Được nghỉ 2 ngày liên tục, từ Thứ bảy ngày 2/9 đến hết Chủ nhật ngày 3/9/2017 (không được nghỉ bù ngày Thứ hai 4/9).

Từ năm 2017, Thủ tướng đã đồng ý với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc bỏ hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ dịp lễ, Tết nhiều ngày liên tục. Việc hoán đổi ngày làm việc vào các dịp lễ, Tết được thực hiện từ năm 2010, tới hết năm 2016 thì tạm dừng.

Nguồn Doanhnghiepvn