Tại Điện lực Hoàng Su Phì, Giám đốc Công ty cùng đoàn công tác đã được nghe báo cáo của đơn vị về hoạt động sản xuất kinh doanh trong 7 tháng đầu năm 2024, đồng thời ghi nhận việc đơn vị đã nỗ lực thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện còn không ít khó khăn, thách thức, song cơ bản đã hoàn thành một số chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ chính như: Sản lượng điện thương phẩm đạt 12.486.818 kWh, đạt 58,7 % kế hoạch cả năm; Giá bán điện bình quân đạt 2.054,79 đ/kWh, tăng 127,16 đồng/kWh so với cùng kỳ năm 2023; Tỷ lệ tổn thất chung là 3,83%, giảm 0,23 % so với cùng kỳ năm trước đó…
Ông Trần Văn Bằng - Giám đốc PC Hà Giang chủ trì buổi làm việc tại Điện lực Hoàng Su Phì
Phát biểu tại buổi làm việc với Điện lực Hoàng Su Phì, ông Trần Văn Bằng đã ghi nhận và đánh giá cao việc chủ động triển khai thực hiện các phương án cung ứng điện trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, khó khăn, đồng thời biểu dương những nỗ lực cố gắng của cán bộ công nhân viên toàn đơn vị và nhấn mạnh: Lãnh đạo Công ty sẽ luôn đồng hành, sát cánh cùng đơn vị cũng như tạo mọi điều kiện tốt nhất để cán bộ công nhân viên có điều kiện làm việc tốt hơn, từ đó an tâm tư tưởng công tác để cống hiến phục vụ cho khách hàng và nhân dân trên địa bàn huyện.
Nhân dip này, đoàn công tác của PC Hà Giang đã tặng quà, thăm hỏi, động viên cán bộ, công nhân viên của hai đơn vị Điện lực
Đến thăm và làm việc tại Điện lực Xín Mần, Giám đốc PC Hà Giang đã có buổi gặp gỡ, tiếp xúc, trao đổi và lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công nhân viên một đơn vị Điện lực đóng trên địa bàn huyện phía Tây của tỉnh (giáp với tỉnh Lao Cai) còn gặp phải nhiều khó khăn. Trong khi đó, vì địa bàn rộng nên hiện nay đơn vị đang thực hiện nhiệm vụ quản lý vận hành 251,839 km đường dây 35kV; 360,954 km đường dây 0,4kV; 118 trạm biến áp, cung cấp điện cho hơn 14.000 khách hàng trên địa bàn 17 xã và 01 thị trấn có địa hình phức tạp, giao thông đi lại khó khăn, cơ sở vật chất còn hạn chế, thiếu thốn…
Kết luận tại buổi làm việc, ông Trần Văn Bằng – Giám đốc PC Hà Giang đã tổng hợp các ý kiến đề xuất của đơn vị và sẽ giao các phòng, ban liên quan của Công ty xem xét, đồng thời yêu cầu giải quyết cho đơn vị trong thẩm quyền, khả năng để cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu suất trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Qua đó nâng cao được thu nhập cũng như đời sống của cán bộ công nhân viên, người lao động tại Điện lực Xín Mần nói riêng và các đơn vị Điện lực khu vực vùng sâu vùng xa của Tỉnh nói chung còn gặp nhiều khó khăn.
Chí Kiên