Năm 2024 vừa qua, PC Hà Giang đã chủ động xây dựng các giải pháp, khắc phục mọi khó khăn với phương châm hành động "Minh bạch - Chủ động - Kịp thời – Thân thiện”; "Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Đặc biệt chú trọng vào nhiệm vụ hiện đại hóa lưới điện và thực hiện các chương trình mục tiêu trong công tác chuyển đổi số... Kết quả, năm 2024, Công ty đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao. Trong đó, điện thương phẩm đạt trên 500 triệu kWh, vượt 106% kế hoạch, tăng trưởng 7,2% so với năm 2023; Số khách hàng thanh toán không dùng tiền mặt đạt gần 90% trên tổng số khách hàng; Thực hiện tốt công tác chăm sóc khách hàng và tuyên truyền tiết kiệm điện.

Cũng trong năm 2024, PC Hà Giang đã đẩy mạnh việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho NLĐ tham gia quản lý, thúc đẩy sự phát triển ổn định của doanh nghiệp; Thực hiện tốt thoả ước lao động tập thể, Ban Thanh tra nhân dân, Ban đại diện NLĐ tổ chức đối thoại định kỳ, kịp thời giải quyết các khó khăn, vướng mắc của NLĐ. 100% NLĐ Công ty được ký hợp đồng, hưởng phúc lợi đầy đủ theo thoả ước đã ký kết; Thực hiện chi trả lương, thưởng và các chế độ khác đầy đủ, kịp thời, đúng quy định; Thu nhập bình quân ước đạt 27 triệu đồng/người/tháng.

Ông Trần Văn Bằng - Giám đốc PC Hà Giang phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Cùng với đó, Công ty còn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ cho NLĐ; Phối hợp tổ chức khám sức khỏe cho trên 1000 lượt người, tổ chức cho 90 người đi điều dưỡng, phục hồi chức năng, tái tạo sức lao động đối với NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại. Các phong trào thi đua lao động, sản xuất giỏi được triển khai sâu rộng, thiết thực; Nhiều chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của đơn vị đạt và vượt so với kế hoạch…

Tại Hội nghị đã thông qua các báo cáo về tình hình thực hiện chế độ, chính sách, công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; Báo cáo thực hiện các loại quỹ. Đồng thời, lãnh đạo Công ty, các phòng, ban chuyên môn, tổ chức công đoàn đã giải đáp trực tiếp các kiến nghị của NLĐ, đoàn viên Công đoàn liên quan đến chế độ chính sách, hoạt động công đoàn, an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp cải thiện điều kiện làm việc…

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Trần Văn Bằng - Giám đốc PC Hà Giang  đã biểu dương và ghi nhận nỗ lực của toàn thể cán bộ, công nhân viên và người lao động trong Công ty luôn cố gắng phấn đấu hoàn thành tất cả các chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm 2024. Bước sang năm 2025, được dự báo là vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, vì vậy, Giám đốc PC Hà Giang đề nghị tập thể cán bộ công nhân viên và người lao động trong toàn Công ty cần phải nỗ lực hơn nữa, phấn đấu thực hiện đạt và vượt tất cả các chỉ tiêu kế hoạch của EVNNPC giao.

Nhân dịp này, Hội nghị đã tổ chức biểu dương, khen thưởng cho 32 cá nhân điển hình tiên tiến của Công ty trong giai đoạn 2020 - 2025, đồng thời tổ chức ký cam kết về việc thực thi Văn hóa doanh nghiệp; Bầu ra Ban Thanh tra nhân dân, Ban đại diện NLĐ để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Công đoàn PC Hà Giang cũng đã phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.

Chí Kiên