Tham dự Hội nghị có bà Nguyễn Thị Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về phía EVNNPC có bà Đỗ Nguyệt Ánh – Chủ tịch Hội đồng Thành viên, cùng các ông trong Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc; Lãnh đạo các ban chuyên môn của Tổng công ty; Bí thư Đoàn Thanh niên và gần 250 đại biểu đến từ các đơn vị thành viên của EVNNPC.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe trình bày báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty giai đoạn 2022 – 2023 và phương hướng kế hoạch sản xuất kinh doanh 2024 – 2025. Theo đó, giai đoạn 2022 – 2023, EVNNPC bước vào thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong bối cảnh gặp phải nhiều khó khăn, thách thức. Nguyên nhân chủ yếu là do ảnh hưởng của thời tiết cực đoan, tình hình hạn hán kéo dài dẫn đến lưu lượng nước đổ về các hồ thủy điện thấp. Bên cạnh đó, ảnh hưởng từ xung đột chiến sự giữa Nga – Ucraina, Trung Đông làm cho giá than, dầu và vật tư thiết bị tăng cao… đã ảnh hưởng đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và cân đối tái chính của Tổng công ty.

Ông Nguyễn Đức Thiện – Tổng Giám đốc EVNNPC phát biểu tại Hội nghị

Tuy nhiên, được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) kết hợp với sự nỗ lực, cố gắng, quyết liệt trong việc triển khai đồng bộ các giải pháp hữu hiệu nên Tổng công ty đã tiếp tục hoàn thành toàn diện vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Cụ thể, trong giai đoạn 2022 – 2023, điện thương phẩm của toàn Tổng công ty tăng trưởng bình quân 5,21%/năm (năm 2022 đạt 86,55 tỷ kWh; năm 2023 đạt 90,58 tỷ kWh). Riêng trong 6 tháng đầu năm 2024, sản lượng điện thương phẩm của EVNNPC đạt 47,65 tỷ kWh, tăng trưởng 14,68% so với cùng kỳ năm 2023 và dự kiến điện thương phẩm của cả năm 2024 sẽ đạt kế hoạch EVN giao là 94,94 tỷ kWh. Ngoài ra, Tổng công ty cũng đã luôn hoàn thành tốt các chỉ tiêu dịch vụ khách hàng được Tập đoàn giao theo hướng chỉ tiêu năm sau đạt cao hơn năm trước với chất lượng dịch vụ ngày càng được nâng cao. Đặc biệt, sau khi phân tích các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật, kinh doanh, tài chính các năm 2022, 2023 của EVNNPC, Tổ chức xếp hạng tín nhiệm Fitch Ratings đã thông báo kết quả đánh giá cuối cùng của EVNNPC là BB (Ổn định) bằng hệ số tín nhiệm của công ty mẹ EVN và Chính phủ Việt Nam…

Bà Lưu Thị Thanh Thủy - Trưởng ban Tài chính kế toán báo cáo tại  Hội nghị

Bên cạnh việc hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, trong 02 năm qua, công tác đoàn thể, chăm lo đời sống cho CBCNV-NLĐ cũng luôn được EVNNPC đặc biệt quan tâm. Nổi bật là việc Tổng công ty đã ban hành các văn bản quy định quản lý, phân phối và thanh toán tiền lương cho các đơn vị dựa trên các quy định hiện hành của Nhà nước và EVN theo hướng đảm bảo tính công bằng, hợp lý; Việc tuyển dụng lao động, giải quyết việc làm, phân phối tiền lương, sử dụng quỹ phúc lợi luôn được thực hiện đúng quy chế; Các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ thăm quan nghỉ mát, nghỉ dưỡng sức được thực hiện thường xuyên và kịp thời. Đặc biệt, việc chi trả các chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thai sản cho người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng theo quy định của Nhà nước, EVN và EVNNPC. Hiện nay, 100% người lao động được ký HĐLĐ theo quy định của Bộ Luật lao động; 100% người lao động được được đóng BHYT, BHXH và BHTN theo quy định của Bộ Luật lao động và Luật BHXH; 100% người lao động được tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần và khám sức khỏe lần 2 cho 100% người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hai, nguy hiểm, người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định...

Ông Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã trình bày một số báo cáo về kết quả tổ chức, tổng hợp các kiến nghị từ Hội nghị NLĐ các đơn vị năm 2023 – 2024

Trên cơ sở nhận diện những khó khăn, thuận lợi, trong thời gian tới, ngoài mục tiêu nâng tổng sản lượng điện thương phẩm đạt 103,5 tỷ kWh; Tỷ lệ tổn thất điện năng tiếp tục giảm xuống dưới 4,0%; Tỷ lệ thu tiền điện đạt từ 99,7% trở lên; Độ tin cậy cung cấp điện không ngừng được cải thiện; 100% yêu cầu dịch vụ điện cung cấp trực tuyến đạt cấp độ 4 vào năm 2025…, EVNNPC sẽ tiếp tục nỗ lực phát triển để trở thành Tổng công ty phân phối điện đứng đầu trong EVN với hệ thống quản trị tiên tiến, hiệu quả, dựa trên nền tảng văn hóa chuẩn mực và nguồn nhân lực chất lượng cao; Đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định và chất lượng cao để phục vụ cho phát triển KT-XH và đời sống sinh hoạt nhân dân; Tiếp tục bảo toàn, phát triển vốn chủ sở hữu, cũng như nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động…

Bà Nguyễn Thị Kim Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận, đồng thời đánh giá cao những kết quả đã đạt được của EVNNPC, cũng như của Công đoàn EVNNPC trong công tác sản xuất kinh doanh, đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định và tin cậy phục vụ cho phát triển KT-XH và đời sống của nhân dân 27 tỉnh/thành khu vực phía Bắc. Điều này đã và đang góp phần vào thành công chung của EVN. Bà Nguyễn Thị Kim Thanh đề nghị, trong thời gian tới, Công đoàn EVNNPC cần tiếp tục phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, của ngành và của Tổng công ty. Đồng thời tiếp tục phối hợp và tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đến đoàn viên, người lao động chấp hành nghiêm quy trình quy phạm, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị trong lao động sản xuất, chấp hành Luật Giao thông, đảm bảo an toàn trong quá trình tham gia giao thông; Tuyên truyền, vận động CBCNV triển khai các biện pháp thực hành tiết kiệm điện trong mùa nắng nóng.

Bà Đỗ Nguyệt Ánh – Chủ tịch HĐTV EVNNPC phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Đỗ Nguyệt Ánh – Chủ tịch HĐTV EVNNPC đã biểu dương sự phấn đấu, nỗ lực của hơn 26.000 CBCNV-NLĐ trong suốt thời gian qua. Đặc biệt, chính từ những nỗ lực không ngưng nghỉ này đã góp phần giúp Tổng công ty hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế, kế hoạch được giao, đồng thời khẳng định vững chắc vị thế hàng đầu trong toàn Tập đoàn. Đối với nhiệm vụ trong thời gian tới, Tổng công ty đề nghị mỗi cá nhân, tập thể phải phát huy tốt hơn nữa những kết quả đã đạt được, cũng như tiếp tục xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua nhằm tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, hết lòng với công việc; Tổ chức đối thoại định kỳ thường xuyên để kịp thời nắm bắt và giải quyết tâm tư, nguyện vọng và đề xuất chính đáng của người lao động. Đặc biệt, Tổng công ty cũng phải tiếp tục công tác ứng dựng công nghệ thông tin từ cuộc CMCN 4.0; Đẩy nhanh quá trình thực hiện chuyển đổi số toàn bộ các quy trình kế hoạch, SXKD, kỹ thuật, tài chính, đầu tư xây dựng, an toàn… nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý điều hành và sản xuất kinh doanh.

Với tinh thần đoàn kết, nỗ lực cùng nhau vượt qua thách thức, đặc biệt là dưới sự chỉ đạo quyết liệt, sáng tạo của Hội đồng Thành viên và Ban Tổng giám đốc, tin rằng, EVNNPC sẽ tiếp tục hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch giai đoạn 2024 – 2025 và những năm tiếp theo. Qua đó, khẳng định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Tuấn Anh