Chỉ còn chưa đầy 2 tuần nữa là bước vào năm học mới 2019-2020. Bên cạnh niềm vui tựu trường của con trẻ là nỗi âu lo, trăn trở của không ít các bậc làm cha  làm mẹ, nhất là những gia đình khó khăn. Họ đều có một nỗi lo chung về các khoản đóng góp đầu năm, quần áo sách vở, đồ dùng học tập… không hề nhỏ.

Để chuẩn bị cho 2 con vào năm học mới được tươm tất, chị Lê Thị Tuyến- Cụm 1 Xí nghiệp Sơ mi Hà Nội cũng rất lo lắng, chị chia sẻ: “Vào năm học mới thì có rất nhiều khoản phải chi tiêu từ quần áo, sách vở, đồ dùng học tập. Tôi cũng đã băn khoăn, trăn trở rất nhiều về điều kiện kinh tế. Tôi đã phải chuẩn bị mọi thứ từ cách đây hơn 1 tháng”.

Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp Sơ mi Hà Nội chị Đoàn Kim Ngân cho biết: “Hiểu được nỗi lòng của người lao động, Tổng công ty đã quyết định bổ sung lương bằng 22% thu nhập của người lao động trong tháng 7 nhằm hỗ trợ CBCNV một phần chi phí đưa con đến trường nhân dịp đầu năm học mới. Đây là một món quà ý nghĩa, giúp anh chị em có thêm động lực trong công việc. Điều đó được thể hiện anh chị em đi làm đầy đủ ngày công, có năng suất và chất lượng vượt trội; giúp Xí nghiệp hoàn thành nhiệm vụ”.

Chị Ngân cho biết thêm: “Cùng với sự quan tâm, chăm lo của Tổng công ty và Công đoàn TCT thì Xí nghiệp đã có những hoạt động để chăm lo cho người lao động. Hằng năm xí nghiệp có những món quà tặng cho các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi. Những món quà thiết thực như sách vở, bút để động viên tinh thần học tập của các con cũng như trang trải phần nào chi phí cho bố mẹ”.

Được sự quan tâm từ Tổng công ty, chị Tuyến tâm sự: “Việc bổ sung lương đã giúp tôi khắc phục nhiều khó khăn về kinh phí lo cho con đầu năm học. Tuy số tiền không quá lớn, nhưng đã tạo động lực để tôi nỗ lực phấn đấu hơn trong công việc”.

Hoạt động quan tâm, chăm sóc con CBCNV từ lâu đã trở truyền thống tốt đẹp của May 10. Hằng năm Công đoàn Tổng Công ty luôn có những chương trình hành động thể hiện sự chăm lo đến con em CBCNV như: Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu, tặng quà cho con CBCNV chăm ngoan, học giỏi….Sự quan tâm kịp thời của Ban lãnh đạo  không chỉ mang lại niềm vui, khích lệ tinh thần để các cháu chăm ngoan học giỏi mà còn là nguồn động viên rất lớn cho bố mẹ, để bố mẹ yên tâm và cống hiến hết lòng cho công việc.

Theo Garco10