Tham dự chương trình có các ông: Lê Minh Khái - Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; Phạm Tất Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam... Đặc biệt còn có đại diện của 64 doanh nghiệp tiêu biểu được vinh danh. 

Khởi động từ tháng 4/2023, Ban Tổ chức chương trình đã tiếp nhận hàng trăm bộ hồ sơ của các doanh nghiệp tham gia do các LĐLĐ địa phương, Công đoàn ngành tuyển chọn, gửi về. Trải qua các vòng sơ loại, chấm điểm chặt chẽ theo bộ tiêu chí khắt khe do các chuyên gia hàng đầu về lao động xây dựng, các doanh nghiệp được dự kiến vinh danh sẽ được gửi lấy ý kiến hiệp y của hệ thống thanh tra các Sở LĐTB&XH ở địa phương, các LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương, Văn phòng giới chủ sử dụng lao động VCCI và khảo sát của phóng viên báo Lao Động ở các địa phương.

Danh sách các Doanh nghiệp được đề cử được công bố công khai trên báo Lao Động để lấy ý kiến Nhân dân. Do vậy, 64 doanh nghiệp được vinh danh lần này đảm bảo được lựa chọn kỹ, là các doanh nghiệp tiêu biểu trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, hướng tới phát triển bền vững.

Vinh dự và tự hào, May 10 là một trong 64 doanh nghiệp được tôn vinh và cũng là 11 doanh nghiệp của Công đoàn Dệt May Việt Nam được nhận Kỷ niệm chương và Chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2023. Đây là những doanh nghiệp đi đầu trong cả nước nói chung và ngành Dệt May nói riêng đã nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. 

Trong bối cảnh hầu hết các doanh nghiệp phải vật lộn, chống đỡ với muôn vàn khó khăn, May 10 là một trong số ít các doanh nghiệp vẫn duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động bất chấp làn sóng sa thải, cắt giảm nhân sự đang diễn ra trong thời kỳ hậu Covid-19. May 10 đã chủ động tìm kiếm thêm nguồn công việc, thị trường ngoài những công việc, thị trường truyền thống; đã tổ chức đào tạo cho người lao động bổ sung kiến thức, kỹ năng đáp ứng được yêu cầu mới về công việc. Nhiều cơ chế chính sách cho người lao động được triển khai tốt như: Khen thưởng thường xuyên/đột xuất đối với người lao động; tôn vinh NLĐ tiêu biểu; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh riêng cho lao động nữ; chi tham quan nghỉ mát; hỗ trợ kinh phí đi lại các dịp Lễ Tết; hỗ trợ chi phí gửi trẻ; khen thưởng cho con của NLĐ có thành tích học tập tốt; tặng quà cưới, thăm hỏi ốm đau, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống tinh thần… May 10 là một trong số ít doanh nghiệp có các công trình phúc lợi phục vụ cho người lao động và xã hội: Trường Mầm non, Phòng Y tế, Trường Cao đẳng nghề, siêu thị, nhà hàng, khách sạn, ký túc xá, điểm sinh hoạt văn hóa công nhân. Năm 2022 so với 2021: tổng doanh thu tăng 32,8%; Lợi nhuận trước thuế tăng 64,1%; Thu nhập bình quân hơn 09 triệu đồng, tăng 11%; tạo công ăn việc làm cho gần 12.000 lao động. 

Bên cạnh thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hiệu quả mang lại giá trị cho nền kinh tế và lợi nhuận cho doanh nghiệp, đảm bảo nghĩa vụ đối với Ngân sách Nhà nước, Tổng công ty luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, hoạt động cộng đồng nhằm lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, nâng cao kiến thức và nhận thức, giúp người lao động hòa nhập cộng đồng theo xu hướng phát triển của thời đại công nghệ số 4.0. Việc vinh danh các doanh nghiệp là sự cổ vũ, động viên doanh nghiệp kịp thời để họ vượt khó, đến đích thành công, tạo nhiều công ăn, việc làm hơn nữa, đóng góp vào sự phát triển của đất nước. 

Được xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” là một bằng chứng đáng tin cậy của doanh nghiệp không chỉ trong việc đóng góp cho sự phát triển, tiến bộ về kinh tế xã hội và con người, mà còn là “chứng chỉ” xác nhận doanh nghiệp là một trong những nơi cung cấp chỗ làm việc tốt nhất cho người lao động. 

 NTT