Tại buổi Lễ, ông Thân Đức Việt - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty May 10 đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2016, nêu bật 10 sự kiện tiêu biểu và những phần thưởng cao quý của Tổng công ty đã đạt được trong năm qua và thông báo một số chỉ tiêu kế hoạch cùng phương hướng, biện pháp, phương châm hành động để thực hiện tốt nhiệm vụ kinh tế chính trị của May 10 trong năm 2017.
Năm 2016, kinh tế thế giới phục hồi chậm nên các thị trường tiêu thụ hàng Dệt May lớn như Mỹ - EU - Nhật Bản gặp khó khăn. Việt Nam cũng không ngoại lệ, trong khi đó, lương tối thiểu vùng, bảo hiểm đều tăng... Tuy nhiên, với những nỗ lực rất cao của tập thể CBCNV nên trong năm 2016, May 10 vẫn đạt được những kết quả rất đáng khích lệ. Tổng doanh thu đạt 2.916 tỷ đồng, bằng 102,31% so với kế hoạch, tăng 6,42% so với năm 2015. Nộp ngân sách 58,75 tỷ đồng, tăng 16,27% so với kế hoạch, tăng 24,18% so với năm trước. Thu nhập bình quân đạt 7.080.000 đồng/người/tháng trên tổng số 7.832 lao động, tăng 3.36% so với kế hoạch, tăng 4.33% so với cùng kỳ 2015. Năng suất lao động đạt 21,43 USD/người/ngày công, tăng 4,87% so với năm trước.
Ông Thân Đức Việt – Phó TGĐ Tổng Công ty May 10 báo cáo kết quả sxkd năm 2016 và nêu chỉ tiêu kế hoạch năm 2017 tại buổi Lễ.
Với thành quả đó, Tổng công ty và các đơn vị thành viên đã vinh dự nhận được nhiều phần thưởng cao quý của Nhà nước, các Bộ, ban, ngành chức năng như Huân chương Độc lập hạng Nhất lần thứ 2 cho Tổng công ty; Huân chương Lao động hạng Ba tặng thưởng XN Thái Hà; Huân chương Lao động hạng Ba tặng thưởng Trường Mầm non May 10; Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ tặng đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2015; Tổng công ty được bình chọn đạt danh hiệu Thương hiệu Quốc gia 3 năm liên tục và nhiều phần thưởng cao quý khác.
Năm 2017, dự báo thị trường dệt may thế giới tiếp tục khó khăn, Việt Nam phải cạnh tranh gay gắt không chỉ với sản phẩm xuất khẩu mà còn bị cạnh tranh về lao động do làn sóng đầu tư vào ngành May từ 2015 đến nay tăng mạnh; chi phí nhân công, nguyên nhiên liệu tiếp tục tăng cao. Lương tối thiểu vùng tăng 7,3% so với 2016 cùng với xu thế tăng của các loại chi phí tiếp tục làm giảm sức cạnh tranh của doanh nghiệp... Tuy vậy, năm 2017, May 10 vẫn quyết tâm phấn đấu: Doanh thu (chưa VAT) đạt 3.100 tỷ đồng; Lợi nhuận đạt 62,5 tỷ đồng; Thu nhập bình quân là 7.300.000đồng/người/tháng; Cổ tức (%) với mức 15%”.
Toàn thể CBCNVLĐ May 10 tham dự Lễ phát động thi đua năm 2017
Để đạt được các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, May 10 đã đưa ra các giải pháp đồng bộ, hành động với phương châm nhất quán, trong đó, yêu cầu mỗi thành viên may 10 cần luôn chủ động, trách nhiệm, bản lĩnh, sáng tạo trong công việc và thương trường. Đặc biệt, toàn thể lãnh đạo, CBCNV-LĐ May 10 luôn nêu cao khẩu hiệu hành động: Chất lượng là số 1; Mình vì mọi người, Liên tục cải tiến...
Bà Nguyễn Thị Thanh Huyền - Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc May 10 cho biết: “Với bối cảnh còn nhiều khó khăn như hiện nay, con đường duy nhất để May 10 tồn tại và phát triển, đó là luôn suy nghĩ tích, triệt để tiết kiệm trên tất cả mọi lĩnh vực. Bên cạnh đó, là phải luôn sáng tạo, coi sáng tạo là hơi thở không thể thiếu của mỗi thành viên. Đặc biệt, mỗi CBCNV May 10 phải luôn làm việc một cách “Tự giác - Tự chủ - Tự lực – Tự cường – Tự cứu mình trước khi trời cứu”…
Đại diện các phòng, ban, xí nghiệp, bộ phận trực thuộc May 10 ký kết, giao ước thi đua tại buổi Lễ.
Hưởng ứng Lễ phát động thi đua toàn Tổng Công ty, đại diện cho toàn thể CBCNVLĐ May 10, anh Chu Minh Đức - nhân viên Phòng Kế hoạch nêu quyết tâm: “Tiếp bước truyền thống vẻ vang của các thế hệ đi trước, với tinh thần không ngại khó, không ngại khổ, đoàn kết một lòng, chúng tôi xin đại diện cho thế hệ trẻ May 10 và hơn 11 nghìn CBCNVLĐ, xin nhiệt liệt hưởng ứng Lễ phát động thi đua đầu năm mới với quyết tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Mỗi cá nhân đều nguyện tiếp tục rèn luyện, nâng cao ý thức, trách nhiệm của bản thân đối với tập thể; Trân trọng những gì mình đang có, sẵn sàng sẻ chia với những khó khăn của Tổng Công ty trong mọi hoàn cảnh; Lôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của HĐQT, Ban Tổng giám đốc, chấp hành tuyệt đối sự phân công của cấp trên và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, mỗi người sẽ luôn chủ động, sáng tạo trong công việc, sẵn sàng hành động và là thành viên trung tín trong mọi hoạt động; Làm việc hết mình, luôn đề cao tinh thần đồng đội, đưa lợi ích tập thể lên hàng đầu theo khẩu hiệu mình vì mọi người; Phát huy truyền thống đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công việc và trong cuộc sống; Rèn đức, luyện tài, tích cực học tập, nâng cao kiến thức chuyên môn và trình độ ngoại ngữ. Coi đây là chìa khóa thành công cho bản thân và cho Tổng công ty trong xu thế đất nước hội nhập toàn cầu, sẵn sàng gánh vác sự nghiệp phát triển của Tổng công ty trong tương lai. Đặc biệt, mỗi người lao động May 10 luôn tích cực hưởng ứng, tham gia các hoạt động phong trào do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Tổng công ty phát động; Luôn có ý thức xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh, sống cống hiến trọn vẹn để đáp đền tiếp nối.
Hà Đăng
