Đại hội đã biểu quyết nhất trí thông qua Biên bản Đại hội và thông qua Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023 với các nội dung:

1/ Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023.

2/ Báo cáo của Ban Kiểm soát về thẩm tra kết quả SXKD và báo cáo tài chính năm 2022 đã được kiểm toán.

3/ Báo cáo của HĐQT về công tác quản trị năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023.

4/ Tờ trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023:

- Báo cáo tài chính năm 2022 đã được kiểm toán.

- Phương án phân phối lợi nhuận năm 2022.  

- Kinh phí hoạt động và thù lao của Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát: thực hiện năm 2022 và kế hoạch năm 2023.

5/ Tờ trình về Phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP 2023).

Năm 2022 là một năm đầy khó khăn thử thách với ngành DMVN cũng như TCT May 10: Bất ổn kinh tế, chính trị do xung đột giữa Nga và Ukraine; nguồn cung NPL bị ảnh hưởng do chính sách Zero Covid của Trung Quốc; Lạm phát tăng cao, tỷ giá ngoại tệ và lãi suất tiền vay tăng, tín dụng ngân hàng bị siết chặt; cầu dệt may giảm do ảnh hưởng từ lạm phát và tình trạng “quá mua” trước đó; Chi phí nhân công, bảo hiểm, nhiên liệu… tăng. Trong bối cảnh đó, HĐQT và ban điều hành TCT đã thực hiện nhiều giải pháp để đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định và bảo toàn vốn, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; hoàn thành tốt các chỉ tiêu được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 thông qua. Năm 2022, tổng doanh thu tăng 32,8% so với 2021; Lợi nhuận trước thuế tăng 64,1% so với cùng kỳ; Thu nhập bình tăng 11% với cùng kỳ. Cổ tức tăng 80%.

Ông Thân Đức Việt -Tổng Giám đốc báo cáo kết quả SXKD với các cổ đông

Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Tiến Trường - Chủ tịch Vinatex khẳng định: “Nội lực của May 10 là có. Điều đó chứng tỏ rằng nếu có một hướng đi đúng, quản lý chặt chẽ, siết chặt tất cả các khu vực, May 10 có tiềm năng cải thiện hiệu quả. Minh chứng rất rõ ràng là trong 3 năm vừa qua, trong những thời điểm khó khăn nhất, dịch Covid và tình hình thị trường biến động, hình ảnh của May 10 đã khác hẳn so với trước khi có dịch. Có lẽ dịch bệnh, khó khăn “dồn vào chân tường” cũng là một cơ hội để những người quản lý ở tất cả các cấp cải thiện một cách tích cực, hết sức tích cực để tạo nên hình ảnh May 10 hôm nay. Đây cũng là lần đầu tiên trong 6 năm trở lại đây, May 10 hình thành được quỹ đầu tư phát triển, năm nay chúng ta trích được 50 tỷ đồng cho quỹ đầu tư phát triển. Bên cạnh câu chuyện hoàn thành ở mức độ cao, chia cổ tức bằng 150% nghị quyết ĐH đồng cổ đông năm 2022, chúng ta còn trích thêm được 17% vào quỹ đầu tư phát triển. Đối với cổ đông như Vinatex, kết quả năm 2022 thực sự đáng vui mừng. Chúng ta đã đi đúng trong 3 - 4 năm vừa qua, và nhìn vào kết quả năm 2022 tốt nhất về tốc độ tăng trưởng kể từ khi May 10 cổ phần hóa.”

Năm 2023 được dự báo vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức: Xung đột kinh tế giữa Nga và Ukraine ảnh hưởng đến kinh tế toàn cầu: Giá nguyên liệu, vật tư, năng lượng, chi phí vận tải...tiếp tục tăng. Lạm phát tăng cao, nhu cầu tiêu dùng hàng dệt may toàn cầu giảm sâu, hàng hóa tồn kho nhiều. Cạnh tranh gay gắt tại thị trường nội địa với các nhà bán lẻ và nhãn hiệu nước ngoài. Chính sách tiền tệ, tỷ giá và lãi vay tiếp tục là thách thức đối với doanh nghiệp. Trước tình hình đó, May 10 đã đưa ra các giải pháp ứng phó và đặt kế hoạch năm 2023: Với tổng doanh thu 4.200 tỷ đồng; lợi nhuận 110 tỷ đồng; thu nhập bình quân 9,3 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Vũ Đức Giang - Chủ tịch Hiệp hội Dệt May Việt Nam, Chủ tịch HĐQT TCT May 10 lưu ý: Thách thức toàn cầu là vô cùng lớn, đội ngũ cán bộ chủ chốt của May 10 cần tập trung bắt kịp xu thế phát triển của ngành trong bối cảnh hiện nay. Dệt May Việt Nam có những lợi thế về làm hàng dệt may cao cấp hơn so với các đối thủ trong ngành trên thế giới, tuy nhiên vấn đề xanh hóa, liên kết chuỗi trong sản xuất để đảm bảo tiêu chuẩn của các nước nhập khẩu là điều mà doanh nghiệp cần đẩy mạnh thực hiện. Bên cạnh đó, trong tình hình thị trường khó khăn hiện nay, khách hàng yêu cầu sản phẩm tốt, giá thành giảm; doanh nghiệp chủ trương bảo toàn đội ngũ, tập thể lãnh đạo, CBCNV, người lao động cùng đồng hành, chia sẻ với doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn này.

PV