Tại Đại hội, các cổ đông đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, báo cáo hoạt động của Hội đồng Quản trị, báo cáo Ban kiểm soát năm 2016, tờ trình Đại hội cổ đông thường niên năm 2017, tờ trình thay đổi Điều lệ hoạt động của Tổng công ty, tờ trình phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP2017).

Năm 2016, ngành Dệt may, trong đó có May 10 gặp nhiều khó khăn như đơn giá giảm, sự dịch chuyển hàng hóa sang các nước khác, Hiệp định TPP không được Mỹ tham gia, sự kiện nước Anh rời liên minh Châu Âu, chi phí đầu vào tăng, thách thức về giá thuê đất, kiểm soát môi trường, biến động lao động... đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Song, với sự nỗ lực của Ban lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV Tổng công ty, sự quan tâm, hỗ trợ thường xuyên của Hội đồng Quản trị cùng nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó có việc củng cố và giữ mối quan hệ mật thiết với đối tác... nên đã giúp cho doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng, duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Năm 2016, doanh thu đạt 2.943,88 tỷ đồng, tăng 3,29% so với KH và tăng 7,42% so với năm 2015; Thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 7 triệu đ/người/tháng, tăng 3,36% so với kế hoạch và tăng 4,33% so với năm 2015; Lợi nhuận đạt 61,55 tỷ đồng tăng 2,58% so với kế hoạch và tăng 3,51% so với năm 2015; Cổ tức đạt 15% bằng 100% so với KH và bằng 75% so với cùng kỳ (do tăng vốn điều lệ từ 100 tỷ đồng lên 180 tỷ đồng). Với kết quả này, Tổng công ty đảm bảo thực hiện các nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, quyền lợi cho khách hàng, cổ đông và người lao động.

Dự báo tình hình thị trường tiếp tục có nhiều khó khăn, Hội đồng Quản trị xây dựng kế hoạch và mục tiêu doanh thu năm 2017 là 3.000 tỷ đồng; lợi nhuận đạt 62,5 tỷ đồng; Tỷ lệ cổ tức dự kiến là 15%.

Ông Lê Tiến Trường - Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt may Việt Nam phát biểu tại Đại hội

Ông Lê Tiến Trường - Tổng giám đốc Tập đoàn Dệt may Việt Nam cho rằng: “May 10 cần tìm kiếm và cơ cấu lại thị trường để đảm bảo sự phát triển bền vững; Đầu tư phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao năng lực dự báo thị trường; Nghiên cứu và xác định địa điểm đầu tư hợp lý, kể cả trong nước và quốc tế, đảm bảo tận dụng được các nguồn lực của Tổng công ty và các lợi thế tại địa điểm đầu tư; Xem xét điều chỉnh chủng loại sản phẩm phù hợp với xu hướng và nhu cầu của thị trường; Nghiên cứu và tận dụng tối đa lợi thế của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh của May 10”.

Các cổ đông đã đánh giá cao hoạt động của Tổng công ty, Cơ quan điều hành và Hội đồng Quản trị, thể hiện qua việc các cổ đông nhất trí cao, thông qua nhanh nội dung các báo cáo, tờ trình và Nghị quyết của Đại hội.

Thúy Nguyễn