Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3 diễn ra ngày 1/4/2015, Chính phủ đã nghe thảo luận về báo cáo của các bộ, cơ quan chức năng đối với kiến nghị của công nhân về Điều 60 Luật BHXH 2014, trong đó có quy định việc không cho người tham gia BHXH được hưởng BHXH một lần.

Trước đó, ngày 26 và 27/3, hàng chục ngàn công nhân của Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.Hồ Chí Minh) đã đình công phản đối việc hạn chế nhận trợ cấp BHXH một lần theo quy định tại Điều 60 Luật BHXH sửa đổi (có hiệu lực từ ngày 1/1/2016).

Theo Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Doãn Mậu Diệp, quy định về chế độ BHXH  một lần trong Luật BHXH sửa đổi là hướng đến mục tiêu an sinh xã hội lâu dài, có lợi cho người lao động về sau. Tuy nhiên, quy định này lại không được sự ủng hộ của đông đảo người lao động. Do vậy, Bộ LĐ-TB&XH, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND TP.Hồ Chí Minh đã kiến nghị sửa đổi luật cho phù hợp với thực tiễn và nguyện vọng của công nhân, đề xuất giải quyết theo hướng linh hoạt để người lao động được lựa chọn giữa hưởng BHXH một lần khi nghỉ việc hoặc bảo lưu thời gian đã đóng BHXH để tiếp tục đóng và cộng dồn hưởng hưu trí sau này.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Văn Nên cho rằng, ý kiến của đa số công nhân là chính đáng, vì vậy, kiến nghị với Quốc hội xem xét, sửa một phần của Điều 60 để người công nhân được chọn lựa giải quyết hưởng BHXH một lần như hiện nay.

Sau khi nghe báo cáo và các ý kiến thảo luận, Chính phủ đã nhất trí với kiến nghị của các bộ, cơ quan, địa phương và kiến nghị Quốc hội sửa đổi Điều 60 Luật BHXH năm 2014 theo hướng, nếu người lao động không đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thì được hưởng BHXH một lần. Quyết định này đã được đông đảo người lao động đồng tình ủng hộ.

Nguồn: Báo Công Thương điện tử