Bảng xếp hạng VNR 500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, được mở ra đã gần 20 năm, được triển khai, thực hiện bài bản và uy tín, nhằm góp phần phản ánh rõ nét về vai trò của các doanh nghiệp đối với nền kinh tế Việt Nam. Các doanh nghiệp được bình chọn phải đạt các tiêu chí về: doanh thu, lợi nhuận, tổng tài sản, quy mô nhân sự và tốc độ tăng trưởng… Điểm nổi bật của Bảng xếp hạng VNR500 năm 2025, không chỉ tiếp tục ghi nhận về xu hướng phát triển của doanh nghiệp, mà chú trọng hơn đến hiệu quả vận hành bền vững, khả năng thích ứng và đóng góp dài hạn cho phát triển kinh tế – xã hội...

Các doanh nghiệp được vinh danh tại VNR500​

Hơn thập kỷ qua, mặc dù hoạt động trong bối cảnh nền kinh tế thế giới nói chung, kinh tế Việt Nam nói riêng đang có nhiều biến động. Song bằng năng lực, cũng như vận hành ổn định, bằng sự nỗ lực không ngừng nghỉ, vượt qua mọi khó khăn, để có được chiến lược kinh doanh bền vững, mang lại hiệu quả với những mặt hàng, sản phẩm có giá trị gia tăng cao, giá thành hợp lý, đạt chuẩn chất lượng, đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng và hương vị … được khách hàng tin dùng. Vedan Việt Nam - một trong những doanh nghiệp FDI đứng đầu của ngành sản xuất thực phẩm - gia vị, xứng đáng được tôn vinh trong “Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam”.

Với phương châm “Vun đắp nghĩa tình - Hết mình cống hiến”, không chỉ sản xuất kinh doanh hiệu quả, Vedan Việt Nam còn được biết đến là doanh nghiệp vì cộng đồng. Suốt 35 năm qua, hoạt động tại thị trường Việt Nam, Vedan đã thực hiện và duy trì nhiều dự án vì cộng đồng, như: Xây nhà tình thương, hỗ trợ đồng bào khó khăn do thiên tai, tổ chức khám bệnh, phát thuốc miễn phí, và tập huấn kiến thức về dinh dưỡng, tiêu dùng cho người dân… Ngoài ra, Vedan còn đầu tư kỹ thuật, từng bước mở rộng sản xuất, đa dạng hóa sản phẩm đáp ứng thị trường trong nước và xuất khẩu; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hơn 3.800 người lao động, để Công ty luôn là “ngôi nhà thứ hai” của CBCNV, từ đó góp phần vào sự ‘vươn mình’ của Việt Nam trong kỷ nguyên mới./.

• Vedan Việt Nam tặng Kỷ niệm chương tri ân nhân viên đã gắn bó với Công ty từ 20-25-30 năm

Vừa qua, tại Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã diễn ra “Lễ trao tặng Kỷ niệm chương năm 2025” cho 194 cán bộ công nhân viên (CBCNV) có thâm niên làm việc tại Công ty từ  20, 25 và 30 năm. Hoạt động này vẫn được Vedan triển khai thường niên. Buổi Lễ được tổ chức long trọng, trong không khí ấm áp, nghĩa tình, nhằm ghi nhận công lao đóng góp cũng như tình cảm của người lao động dành cho Công ty.

Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam - Ông Ni Chih Hao trao tặng KNC đến nhân viên thâm niên 30 năm 

Ở Vedan, hiện có khoảng 800 CBCNV có thâm niên làm việc trên 20 năm; rất nhiều gia đình có 02 thế hệ đang cùng làm việc tại Công ty. Đây là minh chứng cho thấy, với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của Công ty” luôn được Vedan coi là bất biến, được thực hiện đúng đắn và được người lao động ghi nhận. Họ tự nguyện gắn bó lâu dài, hết mình cống hiến cùng nhau phát triển Công ty, coi Công ty là “ngôi nhà thứ hai” của mình..

Phát biểu tại buổi Lễ, ông Yang Kun Hsiang - Phó Chủ tịch HĐQT Công ty Vedan Việt Nam đã gửi lời cảm ơn và bày tỏ sự trân trọng đối với tập thể CBCNV vẫn luôn tin tưởng, lựa chọn và đồng hành cùng Công ty. Mỗi Kỷ niệm chương được trao không chỉ ghi nhận thâm niên công tác, mà còn là lời cảm ơn chân thành dành cho CBCNV đã có tinh thần trách nhiệm, sự tận tâm và nỗ lực bền bỉ, đã cùng Công ty đi qua nhiều giai đoạn phát triển.

Phó Chủ tịch HĐQT Yang Kun Hsiang chụp ảnh cùng nhân viên hai thế hệ làm việc tại Vedan Việt Nam 

Phó Chủ tịch HĐQT Vedan Việt Nam, ông Yang Kun Hsiang gửi lời tri ân đến những nhân viên đã đồng hành cùng Vedan từ nhiều thập kỷ qua

Anh Đặng Thành Quang, công tác tại xưởng đóng gói bột ngọt - Đại diện cho 194 CBCNV nhận Kỷ niệm chương năm 2025, bày tỏ “...Chúng ta đã cùng nhau đi qua biết bao thăng trầm. Ban lãnh đạo Công ty đã luôn giữ vững cam kết chăm lo đời sống nhân viên, tạo môi trường làm việc cho chúng ta, mà ở đó mỗi cá nhân đều được trân trọng và tin tưởng. Sự lựa chọn gắn bó với Công ty là một trong những quyết định đúng đắn nhất trong sự nghiệp của mình. Chúng tôi tin tưởng tuyệt đối, Công ty chúng ta sẽ còn tiến xa hơn nữa, vươn mình mạnh mẽ hơn nữa ở chặng đường tới đây”.

Văn hóa doanh nghiệp của Vedan được xây dựng dựa từ những giá trị cốt lõi ‘Thành tín – Sáng tạo – Trách nhiệm – Vượt trội’. Bởi vậy, các chính sách và mọi hoạt động của Công ty đều được triển khai, thực hiện dựa trên nguyên tắc cố gắng chăm lo vẹn toàn: Sức khỏe, thể chất, đời sống văn hóa-tinh thần cho người lao động. Hàng năm, Công ty thường dành khoản ngân sách đáng kể để chi miễn phí cho các hoạt động: Khám sức khỏe, thăm quan du lịch, dã ngoại, thể thao, văn nghệ… và 35 qua, một chặng đường vừa đủ cho thấy, Vedan Việt Nam liên tục gặt hái thành tích trên nhiều bình diện cũng là lẽ thường tình; được vinh danh ở bao giải thưởng lớn về xây dựng môi trường làm việc, về văn hóa doanh nghiệp như: Top 10, nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành Thực phẩm – Đồ uống; Giải ‘Doanh nghiệp vì người lao động’, danh hiệu “Doanh nghiệp văn hóa, uy tín năm 2025” do VCCI bình chọn,...

• Vedan Việt Nam được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025”

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Trung tâm Văn hóa Doanh nhân đã tổ chức bình chọn, xếp hạng và công bố danh hiệu “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025”. Chương trình được diễn ra tại Hà Nội, nhằm ghi nhận sự nỗ lực trong việc kiến tạo các giá trị văn hóa, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm đối với xã hội của các doanh nghiệp. Tại đây, Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã vinh dự được vinh danh và trao tặng Danh hiệu này.

Công tác bình chọn “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025” được tổ chức triển khai nghiêm túc, công tâm, đúng qui trình, dựa trên các tiêu chí mang tính toàn diện như: Tạo ra giá trị kinh tế, đóng góp cho xã hội, đổi mới sáng tạo, chất lượng sản phẩm – dịch vụ và phát triển nguồn nhân lực...  

Bà Hà Thị Hòa Bình – Phó giám đốc – đại diện Vedan Việt Nam nhận chứng nhận từ Ban tổ chức

Tham dự buổi Lễ, đại diện Vedan Việt Nam chia sẻ: Suốt 35 năm phát triển tại Việt Nam, Vedan luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo hướng bền vững, coi đó là nền tảng để thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh. Vedan luôn khuyến khích sự sẻ chia, hỗ trợ và lan tỏa yêu thương giữa các đồng nghiệp; hỗ trợ, đồng hành cùng cộng đồng. Mỗi hoạt động mở ra đều hướng tới mục tiêu xây dựng đời sống tốt đẹp hơn cho mọi người. Được tặng Danh hiệu ‘Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2025’,  không chỉ cho thấy, Vedan đã, đang có hướng đi đúng trong việc hiện thực hóa tầm nhìn ‘Liên tục đáp ứng cuộc sống mới khỏe mạnh và ngon miệng cho mỗi người’, mà còn mang đến niềm vinh dự, tự hào, tiếp thêm động lực để Vedan vươn lên mỗi ngày.

Các doanh nghiệp tiêu biểu được vinh danh

Là doanh nghiệp FDI đến với Việt Nam từ rất sớm, Vedan đã từng bước xây dựng được nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc, đề cao các giá trị cốt lõi “Thành tín - Sáng tạo - Trách nhiệm - Vượt trội”;  Chú trọng phát triển môi trường làm việc ổn định, minh bạch và tôn trọng người lao động, nơi mỗi cá nhân có thể an tâm cống hiến và coi Công ty như “ngôi nhà thứ hai”. Qua 35 năm phát triển, Vedan Việt Nam có khoảng 800 CBCNV gắn bó trên 20 năm, với nhiều gia đình có hai thế hệ cùng làm việc tại Vedan.

Với phương châm “Vun đắp nghĩa tình – Hết mình cống hiến”, Vedan Việt Nam đã duy trì không ít dự án cộng đồng và phát triển an sinh xã hội. Công ty thường triển khai các hoạt động thường niên để hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng nhà tình thương, trao học bổng cho học sinh vượt khó đến trường, tổ chức khám bệnh và phát thuốc miễn phí, tổ chức các chương trình tập huấn kiến thức dinh dưỡng, tiêu dùng cho chị em phụ nữ... Hơn nữa, Vedan còn cam kết: không ngừng đổi mới, xây dựng môi trường làm việc văn minh , phát triển bền vững và có trách nhiệm với xã hội.

Anh Thư