Hưởng ứng tháng hành động an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ 6 năm 2022 và tháng công nhân với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”, thực hiện một số giải pháp trong công tác ATVSLĐ của Tổng công ty Điện lực miền Bắc năm 2022 với chủ đề  “Tiếp tục đẩy mạnh, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động - Tăng cường chuyển đổi số trong quản lý an toàn vệ sinh lao động”. Trong tháng 5/2022, Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) tổ chức các buổi tọa đàm về công tác ATVSLĐ, huấn luyện cách thức nhận diện mối nguy, phương pháp đánh giá rủi ro và các biện pháp phòng tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động tại các đơn vị. Trước đó, trong tháng đơn vị đã phối hợp cùng với Trường THPT Cầm Bá Thước – huyện Thường Xuân tổ chức thành công chương trình tuyên truyền về an toàn điện đến thầy cô giáo và các em học sinh của nhà trường.

Lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn PC Thanh Hóa đã thăm hỏi, động viên kịp thời các tập thể và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật, thân nhân có người lao động bị mất do bệnh tật, tai nạn

Đến với công nhân, nghe công nhân nói và nói với công nhân, đại diện công nhân của các đơn vị đã đọc lời thề thực hiện công tác văn hóa an toàn thể hiện sự đồng lòng, quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo, CBCNV-NLĐ trong việc thực hiện các nội dung của văn hóa an toàn. Các đồng chí lãnh đạo chuyên môn, công đoàn công ty còn được lắng nghe những tâm tư nguyện vọng của người lao động và có giải đáp thỏa đáng. Bên cạnh đó, nhằm tri ân và chia sẻ một phần với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật, thân nhân có người lao động bị mất do bệnh tật, tai nạn…. Trong tháng, Công đoàn Công ty tặng các phần quà bằng tiền mặt để hỗ trợ, cụ thể tặng quà cho 5 đơn vị và 56 CBCNV-LĐ với tổng số tiền là 179 triệu đồng. Qua những việc làm này đã thể hiện được tính đoàn kết, lan tỏa tình yêu thương, tương trợ và đùm bọc lẫn nhau của những người ngành điện Việt Nam, góp phần thực hiện tốt phương châm của Tổng công ty Điện lực miền Bắc đưa ra “Người lao động là tài sản quý giá”.

Tọa đàm Tháng Công nhân - một diễn đàn có ý nghĩa và tầm quan trọng, là điều kiện để lãnh đạo chuyên môn, công đoàn và người lao động trong đơn vị được trao đổi, bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng

Nhiều năm qua, công tác bảo đảm ATVSLĐ, chủ động phòng ngừa TNLĐ trong PC Thanh Hóa luôn được lãnh đạo, các cơ quan đoàn thể hết sức quan tâm nhằm hình thành ý thức làm việc an toàn, người lao động có thói quen suy nghĩ về an toàn trước khi làm việc. Năm 2022, trong công tác an toàn cần được tăng cường và đưa chuyển đổi số trong quản lý an toàn vệ sinh lao động. Từ đó tạo cho người lao động thấy rõ hơn trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc; chủ động thực hiện tích cực các quy định của pháp luật, các kế hoạch, biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, cùng với đó là việc nhận diện mối nguy, đánh giá và phòng ngừa rủi ro trong quá trình lao động sản xuất; xây dựng văn hóa an toàn tại đơn vị, xây dựng đội ngũ người lao động có trình độ, sáng tạo, đổi mới để làm chủ khoa học công nghệ… luôn luôn đảm bảo thực hiện tốt tôn chỉ “Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động”.

Khẳng định tại Chương trình tọa đàm về tháng Công nhân và tháng hành động về ATVSLĐ do PC Thanh Hóa tổ chức năm 2022 được diễn ra hết sức thành công cả về quy mô lẫn chất lượng trên phạm vi toàn Công ty, tập thể lãnh đạo, CBCNV PC Thanh Hóa cùng quyết tâm thực hiện tốt công tác an toàn, góp phần đáp ứng và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu SXKD của đơn vị được giao.

Hùng Mạnh – PC Thanh Hóa