PC Bắc Kạn có tổng số 512 CBCNV, trong đó, lao động nam chiếm phần lớn 407 người và lao động nữ là 105 người. Điều ấn tượng đối với bất kỳ ai khi một lần đến với trụ sở nhà điều hành Công ty đó là một môi trường công sở không có khói thuốc lá, các phòng làm việc, khu vực sảnh tiếp khách, kho vật tư đều không vương tàn thuốc, không bám mùi khói thuốc lá, ngay cả chậu cây cảnh cũng sạch sẽ, không có lấy một đầu mẩu thuốc lá.

Ông Bùi Mạnh Dũng - Chủ tịch Công đoàn PC Bắc Kạn cho biết: Thực hiện Nghị định số 77/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, Công ty đã thực hiện quán triệt đến toàn thể CBCNV-NLĐ không hút thuốc lá tại nơi làm việc. Đồng thời, triển khai các hoạt động phòng chống tác hại của thuốc lá trong các buổi họp, sinh hoạt của cơ quan, đơn vị; Treo biển cấm hút thuốc lá tại các hành lang, các phòng làm việc, phòng họp, hội trường và các điểm có quy định cấm.

“Tại các Điện lực trực thuộc đóng trên địa bàn các huyện của tỉnh Bắc Kạn, Công ty yêu cầu thực hiện nghiêm Luật Phòng, chống thuốc lá. Hàng năm, PC Bắc Kạn đều tiến hành kiểm tra việc tuân thủ các quy định treo biển báo cấm hút thuốc tại các đơn vị. Cùng với đó, tại hiện trường làm việc, Công ty cũng yêu cầu các nhóm công tác thực hiện nghiêm việc không được hút thuốc lá khi đang thực hiện công việc theo quy định riêng của công tác an toàn lao động; Thường xuyên chỉ đạo các phòng chức năng kiểm tra đột xuất việc hút thuốc lá khi đang thực hiện công việc ngoài hiện trường”, ông Bùi Mạnh Dũng cho biết thêm.

Hàng năm, PC Bắc Kạn đều tiến hành các hoạt động tuyên truyền và thực hiện các kế hoạch của UBND tỉnh về công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá trên địa bàn tỉnh; Tổ chức các hoạt động như treo băng zôn, khẩu hiệu tại trụ sở chính của Công ty và tại các đơn vị trực thuộc để hưởng ứng Ngày Thế giới không khói thuốc 31/05, Tuần lễ Quốc gia không khói thuốc lá 25/05 - 31/05.

Việc thực hiện công tác tuyên truyền, kết hợp với công tác kiểm tra chấm điểm đánh giá để phân loại mức độ hoành thành trong công tác 5S, chính vì vậy, trong quá trình kiểm tra việc thực hiện hút thuốc lá tại trụ sở làm việc và ngoài hiện trường làm việc đã không xảy ra việc CBCNV-NLĐ vi phạm. Bên cạnh đó, Công ty còn giao cho phòng Thanh tra, Bảo vệ và Pháp chế hằng năm xây dựng kế hoạch kiểm tra tổng thể các đơn vị việc thực hiện các quy định của pháp luật nhà nước và của ngành. Trong đó có nội kiểm tra về việc thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá tại nơi làm việc; Giao phòng An toàn thực hiện kiểm tra thường xuyên và đột xuất tại hiện trường làm việc để phát hiện, cũng như kịp thời ngăn chặn tình trạng hút thuốc lá khi đang thực hiện công việc tại hiện trường làm việc của các đơn vị. Do thực hiện nghiêm túc các quy định trên nên thời gian qua, toàn Công ty chưa xảy ra bất cứ sự cố nào liên quan đến người lao động gây ra từ nguyên nhân hút thuốc lá trong quá trình làm việc.

Trong thời gian tới, PC Bắc Kạn sẽ tiếp tục tuyên truyền các quy định của Luật Phòng, chống tác hại thuốc lá đến tất cả CBCNV-NLĐ; Tăng cường công tác kiểm tra việc duy trì thực hiện Luật Phòng, chống tác hại thuốc lá tại Công ty và các Điện lực trực thuộc. Đồng thời bố trí khu vực được phép hút thuốc lá tại cơ quan và các đơn vị hợp lý, đúng quy định.

Đến nay, có thể nói việc xây dựng một môi trường làm việc không khói thuốc lá tại PC Bắc Kạn đang được chú trọng và tạo hiệu quả rõ rệt. Môi trường này đang giúp cho người không hút thuốc giảm nguy cơ tiếp xúc thụ động với khói thuốc. Điều này đồng nghĩa với việc giúp họ tiết kiệm được chi phí khám, chữa bệnh và giảm số ngày nghỉ ốm do các căn bệnh liên quan đến thuốc lá, giúp những người nghiện thuốc lá có thêm quyết tâm để bỏ thuốc hoặc giảm mức độ hút thuốc lá, cũng như hạn chế được các nguy cơ cháy nổ do việc hút thuốc, tàn thuốc, góp phần tạo ra nếp sống văn minh, lịch sự cho CBCNV trong toàn Công ty.

Phương Thảo