Đến Vedan, các em được xem video giới thiệu nhà máy, được tham quan khuôn viên có cảnh quan đẹp với rất nhiều cây xanh, khu hồ sinh thái, khu sản xuất, khu văn phòng, khu thể thao, khu cảng Vedan và cả một cụm nhà máy được xây dựng theo phương châm “hiện đại hóa - tự động hóa”…, đã thực sự để lại ấn tượng đẹp khó quên cho thầy và trò…

Không chỉ được tham quan như một “điểm đến” du lịch, sinh viên còn được đại diện Công ty giới thiệu: Chương trình thực tập, tuyển dụng, huấn luyện đào tạo, phúc lợi của nhân viên… và đã có nhiều câu hỏi thú vị được sinh viên đặt ra như: Quá trình xây dựng và phát triển của công ty trong hơn 30 năm qua; những vấn đề từ lý thuyết trên giảng đường đến thực hành sản xuất ở nhà máy? Hay, “cần trang bị thêm kiến thức gì để trở thành nhân viên của doanh nghiệp FDI?”…

Tất cả đểu được phía Công ty trả lời, giải đáp thỏa đáng, giúp các em có định hướng đúng đắn trong việc lựa chọn nghề nghiệp khi tốt nghiệp. Hoạt động này mở ra đã mang đến cơ hội cho  sinh viên được tiếp cận với thực tế sản xuất, được tìm hiểu công nghệ, nắm bắt các lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành học. Đặc biệt là có cái nhìn tổng thể về một công ty FDI, về những yêu cầu cần có đối với từng vị trí công tác… Từ đó, giúp sinh viên có định hướng đúng đắn đối với việc lựa chọn nghề nghiệp cho bản thân.  

Đoàn sinh viên khoa công nghệ thực phẩm của trường đại học Sư phạm Kỹ thuật thành phố HCM đã có chuyến tham quan công ty Vedan Việt Nam

Với quan điểm “Nhân viên là tài sản quý giá nhất”, Ngoài việc quan tâm đến phúc lợi của CBCNV, thì công tác huấn luyện, đào tạo nhân sự rất được Vedan chú trọng. Qua việc nhân viên thế hệ trước giúp đỡ, hỗ trợ các bạn trẻ đến sau; Sự phối hợp công việc nhịp nhàng giữa các chuyên gia nước ngoài với CBCNV Việt Nam, đã tạo nên nét văn hóa rất “riêng” của Vedan, đó là sự gắn bó, nghĩa tình, là sự đồng cảm và thấu hiểu…. Nhờ vậy, đến nay, Vedan tự hào đã có hơn 700 CBCNV có thâm niên làm việc trên 20 năm.  

Nhằm tạo điều kiện cho thế hệ trẻ vươn lên, khẳng định bản thân, hàng năm Vedan vẫn phối hợp với Hội khuyến học trao tặng học bổng tiếp sức đến trường giúp các em học sinh - sinh viên có hoàn cảnh khó khăn; Khen thưởng con em CBCNV có thành tích học tập tốt; Đón nhiều đoàn sinh viên đến tham quan, thực tập tại công ty; Tham gia Hội chợ việc làm; Tư vấn hướng nghiệp (tổ chức tại các trường đại học)… và trong tương lai, Công ty sẽ mở nhiều hoạt động để kết nối - tiếp cận thêm nguồn nhân lực mới để tạo cơ hội việc làm cho thế hệ trẻ, cũng như bổ sung nguồn nhân sự giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Anh Thư