Tháng hành động vì ATVSLĐ – năm 2021 là hoạt động mang ý nghĩa thiết thực của Công ty Vedan, nhằm tăng cường đánh giá, kiểm soát các rủi ro về ATVSLĐ. Đến với chương trình này có sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên; an toàn phòng cháy chữa cháy (PCCC); phòng dịch Covid 19”. Chương trình được mở ra đúng vào dịp triển khai “Tháng hành động vì An toàn Vệ sinh Lao động - năm 2021” và một trong những hoạt động nổi bật nhất phải kể đến cuộc thi báo tường đã thực sự để lại dấu ấn đối với 3.600 CB-CNV trong Công ty.

Nhằm giúp CBCNV hiểu sâu, nhận thức rõ về tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, đặc biệt là trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp, thì cuộc thi thiết kế báo tường năm nay được bám sát với nhiều chủ đề thú vị, đó là đề cao giải pháp sáng tạo từ những an toàn viên, vệ sinh viên giỏi; đó là chủ động cảnh giác và ứng phó với tình hình dịch bệnh...

Một tác phẩm dự thi với thông điệp “lấy người lao động làm trung tâm” - phương châm phát triển của Lãnh đạo Vedan Việt Nam 30 năm qua

Đến với cuộc thi là 17 đơn vị, 26 cá nhân, tất cả đều hào hứng, các tác phẩm mang đến cuộc thi dường như được đầu tư khá công phu, từ hình ảnh, nét vẽ rất chỉn chu, cho đế nội dung cũng toát lên được sự sáng tạo, gợi mở. Lễ trao giải dự kiến sẽ diễn ra vào đầu tháng 6, bao gồm 10 giải thưởng được trao cho tập thể và cá nhân xuất sắc, với tổng giá trị giải thưởng hơn 24 triệu đồng.

Được biết, trong tháng 5/2021 ở Vedan không chỉ có cuộc thi báo tường, mà bên cạnh đó còn có nhiều hoạt động ý nghĩa khác được tổ chức cho CBCNV như: Hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ, an toàn PCCC, phòng dịch Covid-19. Tất cả được triển khai qua việc gửi nội dung tuyên truyền trên hệ thống thư điện tử nội bộ Công ty, treo băng-rôn; Bình chọn đơn vị đạt thành tích xuất sắc đối với công tác ATVSLĐ, hoặc bình chọn CNV làm công tác ATVSLĐ giỏi (năm 2020), cũng như phối hợp với Phòng Cảnh sát PCCC tỉnh Đồng Nai tổ chức diễn tập PCCC và cứu hộ cứu nạn.

Với chính sách “Yêu quý môi trường – Kinh doanh lâu dài”, “Công ty an toàn – Mọi người khỏe mạnh”, Vedan Việt Nam đặc biệt quan tâm đến các hoạt động dành cho CBCNV. Chỉ sau 30 năm hoạt động và phát triển tại Việt Nam, Vedan đã tri ân hơn 1.200 nhân viên có thâm niên làm việc 20-25 năm. Đến nay, cứ 03 nhân viên thì có 01 người gắn bó với Công ty trên 2 thập kỷ. Điều này đã minh chứng cho những nỗ lực nâng cao đời sống tinh thần, phúc lợi cho người lao động của Vedan Việt Nam – Đơn vị xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” nhiều năm liền.

Anh Thư