Nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của CBCNV trong việc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh lao động, chương trình được tổ chức nhằm hướng đến mục đích cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động, chủ động phòng ngừa rủi ro và hạn chế tai nạn lao động, cũng như bệnh nghề nghiệp.

Để chương trình được tổ chức thành công, Vedan đã triển khai công tác tuyên truyền qua băng rôn, đèn LED với các thông điệp rõ ràng, dễ nhớ và đảm bảo tính nhân văn cao như: “An toàn hôm nay - Hạnh phúc ngày mai”; “Chạy xe an toàn - Về nhà bình an”; “An toàn không phải chi phí - là đầu tư cho tương lai”,…

Chương trình được tổ chức với điểm nhấn là Hội thảo “An toàn lao động - Nhận diện rủi ro và đồng hành cùng người lao động”. Mang đến Hội thảo là những bài tham luận có nội dung phong phú và đã được các diễn giả trao đổi, bàn thảo sôi nổi, như: Nhận diện rõ rủi ro, rút kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Tại đây, đại diện Ban lãnh đạo Vedan Việt Nam nhấn mạnh: “An toàn lao động không phải là hoạt động theo từng giai đoạn, mà là việc thực hành phải được diễn ra thường xuyên suốt đối với mọi khâu sản xuất, kinh doanh. Chúng tôi liên tục rà soát, cải tiến quy trình và ứng dụng các giải pháp khoa học, công nghệ nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao chất lượng môi trường làm việc, qua đó từng bước thực hiện hiệu quả mục tiêu mà Vedan luôn theo đuổi, đó là “Nhu cầu thúc đẩy sáng tạo, chân thiện cùng tạo thịnh vượng".

Diễn tập phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại Vedan Việt Nam 

Nhân dịp này, Vedan còn tổ chức bình chọn tuyên dương, khen thưởng các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác đảm bảo an toàn lao động năm 2025 và “Công nhân viên làm công tác an toàn, vệ sinh lao động giỏi”, hay với cuộc thi “Rung chuông vàng” về an toàn lao động năm 2026 và diễn tập phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ cũng được Vedan tổ chức và phối hợp cùng Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy tỉnh Đồng Nai, để giúp CBCNV nâng cao kỹ năng ứng phó và xử lý tình huống, không chỉ lĩnh vực lý thuyết mà cả thực hành.

Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh lao động năm 2026 đã khép lại trong niềm hân hoan và thành công của CBCNV.  Vedan tiếp tục cam kết và tái khẳng định, duy trì văn hóa an toàn lao động gắn với các giá trị ‘Thành tín - Sáng tạo - Trách nhiệm - Vượt trội’, luôn  coi công tác quản lý an toàn, hướng tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp là một trong những định hướng đã được Vedan vạch ra rõ ràng, liên tục được cải tiến để hoàn thiện phù hợp thực tế.

Suốt chặng đường 35 năm xây dựng và phát triển, Vedan luôn xác định “Người lao động là tài sản quý giá nhất của Công ty”, nên Vedan rất chú trọng: Xây dựng chế độ phúc lợi ổn định; xây dựng đời sống tinh thần phong phú cho người lao động (qua các hoạt động văn hóa, thể thao và vui chơi)…, coi đây là nền tảng vững chắc, từng bước tạo bứt phá mới để Vedan Việt Nam trở thành “ngôi nhà thứ hai” của người lao động, giúp họ an tâm làm việc và phát huy năng lực./.

Anh Thư