Năm nay, Vedan Việt Nam đã 4 lần tổ chức cho gần 1.300 CBCNV tham gia du lịch tại: Nha Trang (3 ngày - 2 đêm); Vũng Tàu (2 ngày -1 đêm), đến với chương trình này là những CBCNV có thời gian làm việc tại Công ty từ năm 1992 - 2007 và năm 2020 – 2021 và họ sẽ được du ngoạn với các danh lam, thắng cảnh nổi tiếng tại Nha Trang là Bãi Tranh, VinpearLand, chợ Đầm, vườn nho Ninh thuận… hay Hồ mây của thành phố Vũng Tàu...; rồi cùng nhau tham gia teambuiding với chủ đề “Đoàn kết tạo sức mạnh - Gắn kết đến thành công”.

Qua các trò chơi khởi động như: Đưa nước về làng, tiến về phía trước, chinh phục mục tiêu, cùng chung chí hướng, kéo co... đã giúp cho tinh thần đồng đội thêm tỏa sáng, cùng những gương mặt rạng rỡ, tiếng cười nói trong trẻo… cho thấy các trò chơi được lựa chọn công phu, mang đậm bản sác văn hóa Việt rất tinh tế, rất ý nghĩa, đã thực sự cuốn hút người chơi.

Đêm Gala được chuẩn bị chu đáo với nhiều tiết mục văn nghệ đặc sắc, được du dương cùng tiếng nhạc khi bổng, khi trầm, sâu lắng đấy mà lại sôi động, vui nhộn… Chưa hết, bên cạnh đó còn bao phần quà hấp dẫn, tạo sự bất ngờ - mừng “Sinh nhật tháng 5”… Tất cả đã góp phần mang lại sự thành công, để lại nhiều dấu ấn đẹp cho chương trình, đặc biệt với CBCNV, trong họ còn đó ăm ắp những kỷ niệm khó quên.

Những trò chơi bãi biển giúp kết nối cán bộ công nhân viên Vedan 

Không chỉ tập trung phát triển sản xuất kinh doanh, Vedan Việt Nam còn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV. Hàng tháng, Vedan thường có những buổi huấn luyện, đào tạo cụ thể để CBCNV tham gia nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề… tạo điều kiện thuận lợi để CBCNV phát huy năng lực, sáng tạo, làm việc hiệu quả nhất. Ngoài ra, Công đoàn cũng thường xuyên triển khai nhiều hoạt động bổ ích như tổ chức các cuộc thi: Cắm hoa, nấu ăn, cờ tướng, văn nghệ, bóng đá giao hữu... để người lao động có cơ hội nâng cao sức khỏe, vun đắp tình đoàn kết nội bộ.

Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất của Công ty”, Vedan Việt Nam luôn tuân thủ các quy định của Nhà nước, xây dựng môi trường làm việc an toàn và thân thiện, nên đến nay, Vedan đã có hơn 1.000 CBCNV có thâm niên làm việc trên 20 năm; có rất nhiều gia đình có 2 thế hệ cùng làm việc tại Công ty và Vedan Việt Nam sẽ nỗ lực hơn nữa, tiếp tục phấn đấu, để xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”.

Anh Thư