Chương trình “Tháng hành động ATVSLĐ năm 2025” được diễn ra suốt tháng qua với hàng loạt các hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, bám sát chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc”. Ngay từ những ngày đầu tháng 5, Công ty đã tổ chức treo 15 băng zôn tại các vị trí trung tâm, tuyên truyền trực quan qua các bảng LED tại cổng cơ quan, tại nhà ăn của công nhân, phát thanh và phát video nhằm tăng hiệu quả tuyên truyền tới người lao động. Ngoài ra, Công ty còn phối hợp với Cảnh sát PCCC, Công an tỉnh Đồng Nai tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ cứu nạn, giúp CBCNV nâng cao kỹ năng xử lý tình huống.

Với Hội thảo “An toàn lao động – Nhận diện rủi ro và đồng hành cùng người lao động”, là hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, nội dung mang tính thực tế cao, đã thu hút được sự quan tâm và tham gia của đông đảo CBCNV đến từ các phòng ban. Hội thảo có nhiều bài tham luận, nhiều ý kiến phản biện, phân tích… của đại diện các đơn vị đã được đưa ra để cùng nhau chia sẻ những sự cố, những trải nghiệm cụ thể và đúc rút kinh nghiệm, cũng như đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc an toàn hơn. Chuyên mục “Giải pháp – Cải thiện quy trình” của các chủ quản đơn vị cũng đã đề cập tới việc nâng cao an toàn lao động, cải tiến quy trình làm việc, cơ sở hạ tầng và đầu tư thêm trang thiết bị bảo hộ… Hoạt động này đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của mọi người. Đặc biệt trong dịp này, để thể hiện sự quan tâm, cũng như nhằm tăng cường sự đoàn kết, gắn bó trong Công ty, lãnh đạo Vedan Việt Nam đã thăm hỏi, tặng quà, động viên những CBCNV từng bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Hội thảo “An toàn lao động – Nhận diện rủi do và Đồng hành cùng người lao động”

Chưa hết, nhằm khuyến khích người lao động đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc an toàn hơn, Vedan đã phát động chương trình “Cùng tạo nên một nơi làm việc an toàn”. Đây được coi là một trong những hoạt động hấp đẫn đã thu hút được lượng lớn CBCNV tham gia với các cuộc thi: bình chọn “Công nhân viên làm công tác ATVSLĐ giỏi năm 2024”; “các đơn vị không phát sinh tai nạn lao động năm 2024” và đã có 49 cá nhân, 14 tập thể xuất sắc vinh dự được nhận giải trong năm nay.

BGĐ Vedan cùng trao học bổng và phần thưởng cho con em cán bộ công nhân viên

Khởi phát từ giá trị cốt lõi ‘Thành tín – Sáng tạo – Trách nhiệm – Vượt trội’, các hoạt động trong “ Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025” được Vedan triển khai khá đa dạng về mô hình hoạt động, phong phú về thể loại và mới mẻ về hình thức. Ngoài ra, với sứ mệnh “Nhu cầu thúc đẩy sáng tạo, chân thiện cùng tạo thịnh vượng”, Vedan đã, đang không ngừng nỗ lực để mang lại cho người lao động có được “Ngôi nhà thứ hai” – chính là nơi làm việc để họ có thể yên tâm cống hiến và cùng nhau tạo dựng được cuộc sống luôn khỏe mạnh, hạnh phúc.

Anh Thư