Đến dự có Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh; Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường cho biết, với tinh thần đồng hành cùng DN và người lao động, năm 2017, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức xét và vinh danh Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động”. Chương trình nhằm mục đích nâng cao nhận thức của xã hội về chăm lo nguồn lực quý giá nhất là con người, qua đó động viên các DN chăm lo thiết thực hơn nữa cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần thực hiện an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế. Đây cũng là diễn đàn tôn vinh, lan tỏa trách nhiệm xã hội và thương hiệu của các DN đến cộng đồng.

Sau 4 năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng 275 lượt DN; tặng Bằng khen của Bộ LĐ-TB&XH, Tổng LĐLĐ Việt Nam và VCCI cho 119 lượt DN; 15 DN được nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động”, 12 DN được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2017, có 74 DN được vinh danh, trong đó có 30 DN xuất sắc được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ LĐ-TB&XH và VCCI, đây là những tấm gương điển hình, tiêu biểu cho việc lấy con người là trung tâm, là động lực phát triển của doanh nghiệp và 44 DN được xếp hạng.

Các DN vì người lao động được tôn vinh năm 2017

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” 2017 tiếp tục khẳng định là hoạt động thiết thực, có ý nghĩa động viên, khích lệ, tôn vinh các DN đã quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đảm bảo cho người lao động một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của người lao động. Qua đó đóng góp cho DN ngày càng phát triển, mang lại hạnh phúc cho bản thân và gia đình, sự thịnh vượng cho đất nước.

Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” được đánh giá dựa trên bộ tiêu chí chặt chẽ do các chuyên gia về lao động và công đoàn xây dựng. Bộ Tiêu chí đảm bảo phán ánh sâu sát tình hình thực tế sử dụng và đãi ngộ người lao động của DN trên các khía cạnh thu nhập, đào tạo, môi trường làm việc, các phúc lợi xã hội và các hoạt động bồi dưỡng thể chất cũng như tinh thần. Đặc biệt, bộ tiêu chí dành điểm ưu tiên đặc biệt đối với những DN có chế độ phúc lợi cho người lao động cao hơn và thực hiện tốt hơn quy định của pháp luật. Các doanh nghiệp được xếp hạng cũng được lấy ý kiến từ các cấp công đoàn ở ngành, địa phương và các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trên toàn quốc.

Nguồn Kinhtedothi