Doanh nhân Việt đang trong “cơn bão tố”

Hiện nay, kinh tế thế giới dù đã có những tín hiệu được cải thiện nhưng vẫn đang tiếp tục khó khăn. Thị trường xuất khẩu của doanh nghiệp Việt bị thu hẹp. Ở trong nước, sản xuất khó khăn, việc làm và thu nhập của người lao động suy giảm, sức mua thấp, thị trường ảm đạm. Đầu tư nước ngoài không được như kỳ vọng. Đầu tư tư nhân yếu. Đầu tư công, dù đã có những xung lực mới, nhưng tốc độ tăng trưởng vẫn thấp. Ba cỗ máy tăng trưởng chính của nền kinh tế: Xuất khẩu, tiêu dùng, đầu tư đều trong trạng thái trì trệ.

Doanh nghiệp Việt sau một thời gian gồng mình chống đỡ với đại dịch Covid-19, nay lại tiếp tục phải đương đầu với những khó khăn mới, thậm chí còn nặng nề hơn.

Nhiều doanh nghiệp thiếu đơn hàng, thiếu vốn, tồn kho gia tăng, khả năng thanh khoản kém. Không ít doanh nghiệp buộc phải rút khỏi thị trường. Các doanh nghiệp còn hoạt động cũng cầm chừng và rất khó khăn. Nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp quy mô sản xuất...

Số liệu thống kê trong 9 tháng đầu năm nay, cả nước có trên 160 nghìn doanh nghiệp được thành lập mới và quay trở lại hoạt động, cao hơn số doanh nghiệp rút khỏi thị trường và tạm ngừng kinh doanh gần 122 nghìn doanh nghiệp. Con số này cũng có nghĩa, tính bình quân cứ 10 doanh nghiệp được thành lập mới và quay trở lại hoạt động, có tới gần 8 doanh nghiệp rút khỏi thị trường. Quy mô doanh nghiệp thành lập mới cũng đang suy giảm cả về số vốn đăng ký và lao động so với cùng kỳ năm trước. Doanh nghiệp Việt Nam đang nhỏ đi.

Thực hiện các Nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ và chính quyền các cấp đã có những nỗ lực tháo gỡ, hỗ trợ doanh nghiệp với nhiều giải pháp cả về quy mô và tính chất đều chưa từng có trong tiền lệ. Tuy vậy, tình hình thế giới vẫn tiếp tục khó lường và những khó khăn nội tại của nền kinh tế dồn tụ trong nhiều năm vẫn đang bộc lộ ngày càng rõ.

Sức của nhà nước có hạn, trong khi khó khăn của doanh nghiệp phải đương đầu vô cùng lớn. Vì vậy, tâm thế của doanh nghiệp lúc này là không trông chờ, ỷ lại mà “phải tự cứu mình trước khi trời cứu”.

Doanh nghiệp Việt Nam lại một lần nữa đứng trước một cuộc “vượt cạn” mang tính chất sinh tử để tồn tại, giữ việc làm cho người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước. Lại một lần nữa, tinh thần khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo trong cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân phải được đề cao.

Nhìn lại lịch sử suốt mấy chục năm qua, chúng ta đã làm nên một câu chuyện kỳ diệu về sự phát triển vượt bậc của đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân Việt.

Từ chỗ không có tên trên bản đồ kinh tế nước nhà, nhờ công cuộc đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo, đã thổi bùng khát vọng và làn sóng khởi nghiệp đầu tiên trong nền kinh tế, để ngày nay, chúng ta có được trên 6 triệu chủ thể kinh doanh bao gồm: 900 nghìn doanh nghiệp; 5,2 triệu hộ kinh doanh và cả chục triệu doanh nhân đang chèo lái con thuyền kinh tế. Chỉ riêng khu vực kinh tế tư nhân, đã đóng góp khoảng 45% GDP. Doanh nhân là lực lượng chủ công làm nên một công cuộc thoát nghèo vĩ đại, đưa hàng chục triệu đồng bào thoát khỏi đói nghèo, đưa đất nước thành nước có thu nhập trung bình và đang vững bước trên con đường giàu mạnh.

Tiếp tục hành trình khởi nghiệp

Công cuộc khởi nghiệp lần thứ nhất - khởi nghiệp theo chiều rộng, khởi nghiệp bình dân để thoát khỏi đói nghèo đã khó. Bây giờ, chúng ta đang đứng trước một yêu cầu của công cuộc khởi nghiệp lần thứ hai trong nền kinh tế - khởi nghiệp đổi mới, sáng tạo, khởi nghiệp để nâng cấp cộng đồng doanh nghiệp và nền kinh tế, lại càng khó hơn nhiều.

Tiếp tục hành trình khởi nghiệp, “khởi nghiệp lại, khởi nghiệp nữa, khởi nghiệp mãi” phải là tâm thế của chúng ta. Muốn khởi nghiệp hãy nhìn thẳng vào sự thật. Phong trào khởi nghiệp phổ cập, bình dân suốt mấy chục năm qua đã sản sinh cho đất nước hơn 6 triệu chủ thể kinh doanh - đó là thành tựu to lớn không thể phủ nhận. Nhưng đó chỉ là một mặt của “tấm huân chương”, mặt khác mà chúng ta cũng cần nhận diện cho thật rõ là, cộng đồng kinh doanh với hơn 6 triệu chủ thể của chúng ta hiện nay, tuy đã đông, nhưng chưa đủ mạnh, còn manh mún, “mạnh ai nấy chạy”, trình độ quản trị, công nghệ, tính chuyên nghiệp và chất lượng nguồn nhân lực chưa cao.

Chúng ta còn quá ít những doanh nghiệp cỡ lớn và vừa trong biển cả mênh mông các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt nhìn chung chưa cao.

Không ít doanh nghiệp còn “ăn xổi ở thì”, thiếu trách nhiệm xã hội, vi phạm đạo đức kinh doanh và pháp luật. Chúng ta chưa có một thế hệ các nhà công nghiệp. Chúng ta chưa có nhiều doanh nghiệp và thương hiệu ngang tầm thế giới.

Quy mô nền kinh tế của chúng ta lớn, nhưng tỷ trọng khu vực phi chính thức còn cao, chiếm tới 30% GDP của nền kinh tế.

Xuất khẩu của chúng ta 70% vẫn phụ thuộc vào FDI, sản lượng công nghiệp cũng trên 50% do FDI nắm giữ. Nền kinh tế phụ thuộc nặng nề vào nguồn vốn, công nghệ và thị trường ngoài nước. Khả năng tự cường và sức mạnh nội sinh của nền kinh tế chưa cao; chưa kết nối được có hiệu quả với doanh nghiệp ngoại. Nền kinh tế chủ yếu vẫn trong tình trạng gia công và thâm dụng tài nguyên, lao động…

Đất nước chỉ mạnh khi chúng ta có đội ngũ doanh nhân mạnh!

Đại hội Đảng Cộng sản lần thứ XIII đã xác định lộ trình để chúng ta trở thành một quốc gia phát triển, lại một lần nữa vai trò chủ công trong sự nghiệp phát triển nền kinh tế được trao cho đội ngũ doanh nhân. Đất nước chỉ mạnh khi chúng ta có đội ngũ doanh nhân mạnh. Đất nước chỉ giàu khi cộng đồng doanh nghiệp biết làm giàu!

Trong bối cảnh hiện nay, đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân của chúng ta đang phải thực hiện vượt qua khó khăn “cơm, áo, gạo, tiền” trước mắt và theo hướng đổi mới, sáng tạo để phát triển bền vững, vượt lên. Phục hồi phải đi cùng với nâng cấp để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.

Vì vậy, các doanh nghiệp, dù ở cấp độ nào, cũng phải rà soát lại mình từ tầm nhìn, chiến lược đến cấu trúc, công tác quản trị nguồn nhân lực, công nghệ, sản phẩm, bạn hàng, đối tác, thị trường... để định hướng cho việc cơ cấu lại theo yêu cầu đổi mới, sáng tạo, kinh doanh có trách nhiệm hơn, thực hiện chuyển đổi số, đề cao trách nhiệm xã hội, phát triển xanh, phát triển bền vững...

Đó là thách thức và cũng là những cơ hội vô cùng lớn. Nền kinh tế toàn cầu đang được cơ cấu lại, các chuỗi cung ứng toàn cầu đang dịch chuyển và Việt Nam với vị trí địa chính trị, địa kinh tế thuận lợi, sự ổn định chính trị - xã hội, với chính sách “ngoại giao cây tre” kiên định nhưng mềm dẻo, năng lượng và tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ, đang được lựa chọn là điểm đến của chuỗi cung ứng toàn cầu, nhất là trong lĩnh vực công nghệ số, công nghệ cao, năng lượng sạch, kinh tế tuần hoàn… Lại một lần nữa, Việt Nam được kỳ vọng là điểm đến của làn sóng đầu tư mới với chất lượng cao hơn trong nền kinh tế toàn cầu.

Cơ hội nhiều thập kỷ mới có một lần đang đến với Việt Nam và đó cũng là cơ hội kinh doanh, liên kết, nâng cấp các doanh nghiệp Việt. Để hỗ trợ những nỗ lực khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của cộng đồng doanh nghiệp, vai trò dẫn dắt, mở đường thông qua đột phá cải cách thể chế, phát triển nguồn nhân lực, cải thiện cơ sở hạ tầng giữ vai trò quan trọng. Doanh nghiệp không thể nâng cấp, đất nước không thể vượt bẫy thu nhập trung bình, nếu chúng ta không vượt qua tình trạng chất lượng thể chế trung bình. Thể chế cần phải vượt trội, đó cũng là yêu cầu cấp bách của công cuộc cải cách thể chế hiện nay.

TS. Vũ Tiến Lộc - Ủy viên Ủy ban Kinh tế của Quốc hội, Chủ tịch Trung tâm Trọng tài Quốc tế Việt Nam (VIAC)

Theo Congthuong.vn