Từ truyền thống vượt khó vươn lên của ngành Điện
Sáu tháng đầu năm 2019, ngành Điện Việt Nam đã phải trải qua những thách thức không nhỏ: Diễn biến khí hậu cực đoan, nắng nóng khô hạn ngày càng gay gắt, đồng nghĩa với nhu cầu sử dụng điện tăng đột biến. Tình hình phản ứng xã hội trái chiều của khách hàng theo lịch trình tăng giá điện của Nhà nước, chưa kể những thách thức mới trong sản xuất kinh doanh điện năng năm 2019 về nguyên liệu đầu vào: than, khí của nhiệt điện và nguồn nước không bảo đảm của thủy điện. Trong lúc toàn ngành Điện triển khai nhiệm vụ SXKD điện năng với mục tiêu cao nhất là bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và với điều kiện phải đạt hiệu quả kinh tế theo kế hoạch phân định.
Hướng đến kỷ niệm 65 năm ngày truyền thống ngành điện Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2019), cùng với các đơn vị trong toàn ngành, Công ty Điện lực Đồng Nai (PC Đồng Nai) cũng gánh trên vai trách nhiệm nặng nề để hoàn thành trọng trách cung ứng điện cho một trong những khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam. “Quyết không để thiếu điện trong bất cứ tình huống nào” như Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, toàn thể CNVC - Lao động Công ty xem đó là mệnh lệnh cao nhất phải tìm mọi giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ. Đó là lý do Công đoàn PC Đồng Nai không thể đứng ngoài cuộc.
Một phong trào thi đua đặc biệt với mục tiêu vượt khó, đưa các chỉ tiêu SXKD điện năng 6 tháng đầu năm 2019 đạt những con số vượt KH một cách ấn tượng. Sự quyết tâm và phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và Công đoàn PC Đồng Nai đã được nâng lên tầm cao mới.
Đến món quà mang đậm màu sắc Công đoàn
Đó là những con số ý nghĩa tích cực trong bối cảnh hoàn thành nhiệm vụ cung ứng điện năng 6 tháng đầu năm 2019 mà PC Đồng Nai phối hợp với Công đoàn cùng cấp tổ chức thực hiện trên địa bàn: Tổng số khách hàng sử dụng điện của Công ty đã lên đến gần 900.000 khách hàng; Sản lượng điện thương phẩm 6 tháng đầu năm đạt 6,7 tỷ kWh; Tỷ lệ tổn thất điện giảm, phấn đấu xuống đến mức tiệm cận là 2,8%. Với sự tích cực áp giá điện sát với từng đối tượng sử dụng điện trên địa bàn, giá bán điện bình quân của PC Đồng Nai đã tăng lên 1.873,1 đồng/kWh và đưa tổng doanh thu tiền điện lên 11.638 tỷ đồng chỉ trong 6 tháng đầu năm.
Công đoàn thăm hỏi người lao động trong tháng công nhân
Đó là những con số biết nói hàm chứa trong đó hiệu quả của phong trào thi đua và toát lên “Cái chất Công đoàn”. Sức bật mạnh mẽ trong hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn chỉ có thể giải thích bằng ý chí và nghị lực từ lãnh đạo đến CNVC và người lao động. trở thành khối đoàn kết thống nhất, nhìn về một hướng để về đích. Công đoàn PC Đồng Nai đã làm được việc đó.
Để minh chứng cho sự vượt trội này, có thể nhìn lại con số hoàn thành kế hoạch năm 2018: Điện thương phẩm cả năm chỉ đạt 12,967 tỷ kWh, trong khi KH Tổng Công ty giao là 12,850 tỷ kWh, vượt 0,91%. Giá bán điện bình quân thực hiện cả năm 2018 ở mức 1.641 đồng/kWh. Công ty đã hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước địa phương lên đến 22,28 tỷ đồng.
Tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn hướng đến hoàn thành KH cả năm
Mục tiêu tổng quát hướng đến của Công ty Điện lực Đồng Nai năm 2019 là sản lượng điện thương phẩm phải vượt 14,170 tỷ kWh. Coi việc đáp ứng nhu cầu điện năng để phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn là nhiệm vụ chính trị cao nhất. Phát huy thành quả 6 tháng đầu năm, Công đoàn PC Đồng Nai tiếp tục sát cánh cùng chuyên môn cùng cấp để truyền cảm hứng cho đoàn viên bằng việc đưa phong trào thi đua tiếp tục dậy lên chất men mới. Trong đó, nghiệp vụ công đoàn luôn được thể hiện thường xuyên, trách nhiệm và nghĩa vụ đoàn viên công đoàn được phát huy một cách sáng tạo lấy thước đo bằng chính nhiệm vụ, công việc của từng đoàn viên.
Một là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, kết hợp chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần, vật chất cho CNVC và NLĐ. Tổ chức thăm hỏi CB Công đoàn qua các thế hệ nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Hai là: Đưa phong trào thi đua lên tầm cao mới với những nội dung cụ thể, thiết thực. Lấy sáng tạo, sáng kiến để tăng năng suất lao động. Lấy khoa học công nghệ để áp dụng vào cả sản xuất, kinh doanh và phục vụ khách hàng.
Ba là: Coi trọng công tác ATLĐ và PCCN, công tác kiểm tra, công tác nữ công bằng những chương trình cụ thể chi tiết, có phân công phân nhiệm rõ ràng cho cá nhân và tổ chức thực hiện.
Mục tiêu đã rõ, truyền thống là hành trang, phong trào thi đua là phương tiện, Công đoàn Công ty Điện lực Đồng Nai đang vững bước tiến vào tương lai với sứ mệnh cao cả của mình.
Vũ Huy Băng