Tham dự Hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; bà Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV, cùng đại diện các ông trong HĐTV, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các ban chuyên môn EVNNPC. Về phía Công đoàn Tổng công ty có ông Trịnh Quang Minh - Ủy viên BTV Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn, cùng các Phó Chủ tịch Công đoàn và Trưởng Ban Nữ công EVNNPC; các đại biểu là Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra và Trưởng Ban Nữ công các Công đoàn cơ sở trực thuộc Tổng công ty.

Một năm ghi đậm dấu ấn đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, năm 2024 là năm đầu tiên Công đoàn EVNNPC triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trong năm 2024, Công đoàn Tổng công ty đã có sự phối hợp chặt chẽ với các cấp chuyên môn trong việc đảm bảo cung cấp điện an toàn nhằm phục vụ đắc lực cho nhiệm vụ phát triển KT-XH, cũng như đời sống sinh hoạt của nhân dân trên địa bàn 27 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc. Đồng thời, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trong việc phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hỗ trợ thi công dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên) theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Ông Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC phát biểu tại Hội nghị

Trong quá trình triển khai các nhiệm vụ, EVNNPC đã gặp phải rất nhiều khó khăn, thách thức do thiên tai, bão lũ, trong đó, cơn bão số 3 (YAGI) và hoàn lưu đã gây thiệt hại nặng nề về tài sản lưới điện của Tổng công ty tại các địa phương: Quảng Ninh, Hải Phòng, Hải Dương… Tuy nhiên, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của EVN và Đảng ủy EVNNPC, tập thể lãnh đạo Tổng công ty đã linh hoạt, quyết liệt trong công tác điều hành, kết hợp cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong việc triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nên các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của EVNNPC đã hoàn thành xuất sắc và vượt mức được giao. Cụ thể, sản lượng điện thương phẩm năm 2024 của toàn Tổng công ty đạt 99,25 tỷ kWh, tăng 4,54% so với kế hoạch EVN giao; Tỷ lệ tổn thất điện năng thực hiện đạt 3,9%, giảm 0,2% so với kế hoạch; Chỉ số tiếp cận điện năng là 3,25 ngày, giảm 3,75 ngày so với quy định; Năng suất lao động theo thương phẩm đạt 4,3 triệu kWh/người/năm, tăng 4,1% so với kế hoạch…

Tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc cho người lao động

Với vai trò là người đại diện quyền lợi hợp pháp và chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động (CBCNVC-NLĐ), trong năm 2024, Công đoàn EVNNPC đã phối hợp tốt với chuyên môn cùng cấp tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, động viên người lao động. Cụ thể, tổ chức công đoàn đã kiến nghị, đề xuất với chuyên môn đảm bảo tiền lương, thu nhập bình quân cho người lao động năm 2024 và phân phối kịp thời, đầy đủ đến người lao động theo đúng quy định; Xét duyệt đặc cách nâng bậc lương cho 26 công nhân bậc cao thuộc các Công ty Điện lực và thực hiện nâng lương sớm trước thời hạn cho 05 người; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, cũng như khám nhiều hạng mục chuyên sâu hơn nhằm kịp thời phát hiện để điều trị sớm những trường hợp mắc bệnh.

Các đại biểu tham dự Hội nghị  

Bên cạnh đó, Công đoàn EVNNPC còn tổ chức thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho thân nhân người lao động không may qua đời; Thăm hỏi, trợ cấp CBCNV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; Chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 theo phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”; Luôn quan tâm tới các con của CBCNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi (01/6), cũng như các cháu có thành tích cao trong học tập; Triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đến người lao động theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Điện lực Việt Nam; Tổ chức thăm hỏi, động viên tập thể CBCNV-NLĐ tại các đơn vị tham gia xử lý sự cố ngoài hiện trường những ngày nắng nóng, khắc phục hậu quả bão lũ, thiên tai; Động viên, tặng quà CBCNV các đội xung kích của Tổng công ty tham gia hỗ trợ thi công xây dựng dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối.

Tại EVNNPC, 100% CBCNVC-NLĐ được ký hợp đồng lao động, cũng như được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định; Việc làm cho người lao động đều được Tổng công ty bố trí hợp lý; Cùng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; Đời sống và thu nhập của CBCNV ổn định nên tất cả người lao động đều yên tâm công tác, cùng nhau chăm lo xây dựng đơn vị và thực hiện xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đặc biệt, bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn Tổng Công ty còn luôn quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên. Cụ thể là tổ chức thăm hỏi các tập thể, cá nhân người lao động khắc phục hậu quả sau cơn bão số 3 (Yagi); Triển khai chương trình nhà Mái ấm công đoàn cho người lao động; Tham gia cùng chuyên môn hỗ trợ cho CBCNV các Ban Quản lý dự án nhằm đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập cho người lao động. Ngoài ra, trong công tác xã hội, từ thiện, Công đoàn EVNNPC cũng đã chủ động và tích cực vận động CBCNVC-NLĐ với tinh thần tương thân, tương ái, tham gia đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội và tham gia nhiều hoạt động từ thiện cộng đồng, an sinh xã hội…

Đặc biệt chú trọng tới công tác an toàn vệ sinh lao động

Xác định công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng hàng đầu, trong năm 2024, Công đoàn EVNNPC đã chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra, kiểm soát công tác ATVSLĐ tại hiện trường, kiểm tra chéo công tác ATVSLĐ giữa các đơn vị nhằm góp phần ngăn chặn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Phối hợp với chuyên môn tuyên truyền về nêu cao ý thức tự bảo vệ mình, thực hiện nghiêm ngặt các quy trình, quy định về ATVSLĐ theo đúng phương án và biện pháp an toàn đã đề ra; Phối hợp với chuyên môn tổ chức Lễ hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024, được thực hiện qua cầu truyền hình đến các đơn vị cấp 4…

Ông Nguyễn Ngọc Lương – Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPC báo cáo Tổng kết công tác công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty còn tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng phong trào thi đua chuyên đề “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn lao động”, “Ngăn chặn tai nạn – nói không với tai nạn lao động”… Ngoài ra, 100% mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) đã được Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn huấn luyện, tập huấn theo quy định; Các cấp Công đoàn trực thuộc đã thực hiện quản lý mạng lưới ATVSV hoạt động, sinh hoạt theo quy định, đồng thời tiến hành tổng kết đánh giá hoạt động mạng lưới, cũng như thực hiện chấm điểm và đề nghị thi đua khen thưởng theo quy định.

Việc chú trọng an toàn lao động đã góp phần tạo ra một môi trường làm việc an toàn, hình thành những thói quen tốt cho người lao động. Giờ đây, CBCNVC-NLĐ trong toàn EVNNPC luôn nghĩ về an toàn trước khi làm việc; Luôn có ý thức tự bảo vệ mình, nhận biết các nguy cơ mất an toàn, từ đó mang lại môi trường làm việc an toàn, an tâm cho chính bản thân và đồng nghiệp. Ngoài ra, cũng chính nhờ xây dựng và duy trì văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc đã giúp cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động. Qua đó, góp phần tạo dựng sự an tâm trong lao động sản xuất, cũng như góp phần tăng năng suất lao động.

Đẩy mạnh các hoạt động hướng tới Đại hội Đảng bộ EVNNPC lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Bước sang năm 2025 – năm có nhiều sự kiện ý nghĩa đặc biệt, nổi bật trong đó là tiến hành Đại hội Đảng các cấp và tiến tới Đại hội XXIII Đảng bộ EVNNPC, Đại hội IV EVN, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV để đất nước tiến bước vào kỷ nguyên vươn mình. Bên cạnh đó, đây cũng là năm đầu tiên triển khai thực hiện Luật Công đoàn Việt Nam được Quốc hội khóa 15 thông qua (ngày 27/11) với nhiều định hướng thay đổi quan trọng trong tổ chức và hoạt động công đoàn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của đoàn viên người lao động.

Bà Trịnh Thị Kim Ngân – Trưởng Ban Truyền thông, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn EVNNPC phát biểu tại Hội nghị

Bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên, trong năm 2025 này, Công đoàn EVNNPC sẽ chủ động thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể như: (1) Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hội nghị tổng kết, các hội nghị chuyên đề, phát động phong trào thi đua năm 2025, đồng thời tuyên truyền, vận động, động viên CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu SXKD năm 2025 và kế hoạch 5 năm 2021 - 2025; (2) Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa Tổng Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn về quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, cũng như tăng cường thực hiện đối thoại theo vụ việc đảm bảo đúng quy định. Đồng thời, cùng với chuyên môn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể của Tổng công ty năm 2025; (3) Thực hiện tốt công tác chăm lo, thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động kịp thời, thiết thực, hiệu quả. Đặc biệt là dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ, Tháng Công nhân 2025, cùng các hoạt động an sinh xã hội khác; (4) Tuyên truyền, vận động, nâng cao ý thức của đoàn viên, CNVCLĐ trong việc chấp hành Nội quy lao động, quy trình, quy định về ATVSLĐ, Luật Giao thông nhằm “Ngăn chặn tai nạn - nói không với tai nạn lao động”.

Toàn cảnh Hội nghị

Cùng với đó, Công đoàn EVNNPC cũng sẽ tăng cường phối hợp kiểm tra, kiểm soát ATVSLĐ tại hiện trường nhằm phát hiện, ngăn ngừa rủi ro tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và giảm thiểu tai nạn giao thông; (6) Tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn theo kế hoạch, hướng tới đối tượng cán bộ công đoàn cơ sở, cơ sở thành viên; (7) Triển khai các chương trình giám sát của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ, tài chính của UBKT tại các cấp công đoàn. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng CNTT, khai thác hiệu quả, tối đa nguồn tài nguyên số, trang tin điện tử công đoàn; (8) Tiếp tục phát động, động viên nữ CNVCLĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cũng như thăm hỏi kịp thời Nữ CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; (9) Triển khai công tác rà soát, bổ sung, quy hoạch, kiện toàn cán bộ công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 và 2028 - 2033 theo quy định; Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, tích cực phối hợp chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng các cấp.

Cần phát huy tốt hơn nữa vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPC đã ghi nhận và biểu dương những thành tích của Công đoàn Tổng công ty đạt được trong năm 2024. Nổi bật trong đó là tổ chức công đoàn đã tích cực tham gia và thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng của mình, cùng với Đảng ủy và Ban Lãnh đạo EVNNPC hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được EVN giao… Đặc biệt, trên cơ sở những thành tích đã đạt được, Chủ tịch HĐTV EVNNPC đề nghị Công đoàn Tổng công ty, cũng như tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục phát huy, vận động và tuyên truyền người lao động bám sát nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao nhằm đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, tin cậy, phục vụ đắc lực cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn 27 tỉnh/thành phố khu vực phía Bắc và đại hội Đảng các cấp; Tiếp tục hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch trong năm 2025 và kế hoạch giai đoạn 05 năm 2021 – 2025, đồng thời tiến hành xây dựng kế hoạch cho giai đoạn 2026 – 2030, trong đó trọng tâm là nhiệm vụ đầu tư xây dựng các dự án trọng điểm; Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trong quá trình công tác; Đổi mới mô hình quản lý theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; Chủ động nắm bắt tình hình và báo cáo các cấp Đảng ủy, phối hợp với Ban Lãnh đạo để chăm lo cho người lao động có điều kiện sống, điều kiện lao động tốt hơn nữa, thu nhập được ổn định để người lao động yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó và cống hiến với ngành Điện trên chặng đường tiếp theo…

Bà Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPC phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, cũng đã ghi nhận và biểu dương những thành tích của Công đoàn EVNNPC đạt được trong năm 2024, đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ mang tính định hướng trong thời gian tới như: Tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, đổi mới, sáng tạo, luôn giữ vững đoàn kết, cố gắng, quyết tâm cùng với chuyên môn ra sức thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu SXKD năm 2025 của Tổng công ty; Giữ vững công tác đảm bảo an toàn lao động; Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, lao động, học tập, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; Tăng cường sự phối hợp với lãnh đạo chuyên môn, đoàn thể để thực hiện việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ nhằm nâng cao đời sống, đảm bảo việc làm, thu nhập và thực hiện tốt các chế độ, chính sách; Phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn qua các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và tay nghề cho người lao động…

Ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của bà Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPC và ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, ông Trịnh Quang Minh – Chủ tịch Công đoàn EVNNPC khẳng định sẽ tiếp thu nghiêm túc những ý kiến chỉ đạo mang tính gợi mở, sâu sắc của Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn Điện lực Việt Nam đặt ra. Thời gian tới, Công đoàn Tổng công ty mong muốn tiếp tục nhận được nhiều hơn nữa sự quan tâm của các cấp lãnh đạo để có thể thực hiện tốt hơn nữa những mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

Dưới đây là một số hình ảnh tại Hội nghị:

Ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen của Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc

Tuấn Anh