Tham dự Hội nghị gồm có các đồng chí trong Ban Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Kế toán trưởng, Thường trực Đảng ủy, Bí thư đoàn thanh niên, Trưởng phó các phòng chức năng Công ty, các đồng chí là lãnh đạo, chủ tịch công đoàn các đơn vị trực thuộc, chuyên viên phòng Kinh doanh, phòng Kiểm tra giám sát mua bán điện và các đồng chí là cán bộ phụ trách văn hóa doanh nghiệp của Công ty, đơn vị.

Hội nghị đã được nghe các đồng chí Trưởng phòng Kinh doanh, Trưởng phòng Kế hoạch và vật tư, Trưởng phòng Tổ chức và nhân sự trình bày báo cáo về công tác kinh doanh điện năng, công tác sản xuất kinh doanh khác và công tác văn hóa doanh nghiệp năm 2015 phương hướng nhiệm vụ năm 2016. Theo đó, trong năm 2015 tuy còn nhiều khó khăn nhưng Công ty Điện lực Lai Châu đã phấn đấu, nỗ lực hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Toàn cảnh Hội nghị

Sau khi nghe báo cáo, các đơn vị tham gia tham luận tại hội nghị, qua đó đánh giá nghiêm túc về những nhiệm vụ công tác đã triển khai, kết quả đã đạt được, những hạn chế, tồn tại, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp thực hiện nhiệm vụ công tác tại các Điện lực, phòng ban, phân xưởng trong thời gian tới. Đại diện các phòng chức năng của Công ty đã giải đáp các ý kiến tham luận tại Hội nghị, đồng thời tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp nhằm mục đích thực hiện tốt các nhiệm vụ trong năm 2016 và các năm tiếp theo.

Cũng tại Hội nghị, Đồng chí Nguyễn Hữu Hùng – Trưởng phòng Tổ chức và nhân sự công bố các quyết định khen thưởng của các cấp cho những tập thể, cá nhân đã có thành tích cao trong công tác góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD của Công ty Điện lực Lai Châu năm 2015.

Đ/c Cao Ngọc Lạc – Giám đốc và Đ/c Nguyễn Văn Cường – Chủ tịch Công đoàn Công ty khen thưởng các cá nhân có thành tích trong công tác năm 2015.

Kết thúc hội nghị, Đồng chí Cao Ngọc Lạc - Giám đốc Công ty chỉ đạo các đơn vị cần phát huy hơn nữa những thành công đã đạt được trong năm 2015, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh điện năng năm 2016. Đồng chí cũng nhấn mạnh vai trò, ý nghĩa của hoạt động SXKD khác trong thời buổi kinh tế thị trường, yêu cầu các phòng ban, đơn vị cần xác định được đây cũng là nhiệm vụ quan trọng, phải năng động, nhạy bén, nỗ lực hết mình, phát huy tối đa lợi thế của Công ty, thế mạnh của địa phương, nâng cao năng lực cạnh tranh, bên cạnh đó phải trú trọng việc xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiện đại để đưa Công ty ngày càng lớn mạnh, đời sống của CBCNV ngày càng được nâng cao.

Nguồn: npc.com.vn