PC Yên Bái hiện có 533 CNVC-LĐ, trong đó lao động nữ là 126 người, chiếm 23,6% CBCNVLĐ toàn Công ty. Những năm qua, hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Công ty luôn được triển khai thông qua nhiều hoạt động thiết thực, tạo điều kiện thuận lợi cho chị em phụ nữ vươn lên học tập, lao động, bình đẳng và tiến bộ. Từ sự quan tâm đó, vai trò của lao động nữ trong Công ty cũng được nâng lên rõ rệt. Lao động nữ có việc làm ổn định, chất lượng lao động ngày càng được nâng lên. Chị em phụ nữ ngành Điện ngày càng tự tin, năng động, phát huy nhiều sáng kiến sáng tạo không thua kém gì nam giới, dần khẳng định được vị trí của mình và góp phần không nhỏ vào những thành quả mà Công ty đạt được trong thời gian qua.

Trong thời đại kỷ nguyên số và xu thế chuyển dịch năng lượng hiện nay, với sự quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi của lãnh đạo PC Yên Bái và những hiệu quả tích cực từ các hoạt động bình đẳng giới, phụ nữ ngành Điện Yên Bái đã được tiếp xúc với các công nghệ mới, tăng cường khả năng quản lý, chủ động nâng cao các kỹ năng cần thiết trong công việc. Từ đó, giúp nhiều chị em vươn lên giữ những vị trí quản lý cấp cao, đóng góp nhiều thành tích vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo và hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Đến nay, số nữ CNVCLĐ tham gia trong các cấp lãnh đạo và quản lý của Công ty là 8 người, chiếm tỷ lệ 6,3% trên tổng số lao động nữ. Các chị em được giao chức vụ lãnh đạo, quản lý chuyên môn hay Đảng, Đoàn thể đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, khẳng định được vai trò, vị thế của mình.

Các chị em trao đổi chuyên môn nghiệp vụ

Đặc biệt, PC Yên Bái chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung và lao động nữ nói riêng nhằm đáp ứng được những yêu cầu của thời kỳ cách mạng 4.0, thể hiện năng lực trong hành trình văn hóa, hướng tới đổi mới công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng. Tính đến thời điểm này, số lao động nữ được đào tạo trên đại học là 02 người, chiếm tỷ lệ 1,6% trên tổng số lao động nữ; Đào tạo đại học là 51 người, trình độ cao đẳng, trung cấp và công nhân, lao động phổ thông 73 người. 100% cán bộ lao động nữ được học tập, phổ biến kịp thời các chủ trương chính sách của Đảng và văn bản pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ.

Cùng với đó, Công ty còn có nhiều hoạt động thiết thực thông qua các phong trào thi đua: Phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm; Công đoàn “vững mạnh xuất sắc”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”… nhằm động viên, khuyến khích nữ CNVCLĐ vượt qua khó khăn, vừa lao động sản xuất, học tập, công tác, vừa tích cực học tập, tiếp cận khoa học công nghệ tiên tiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động sản xuất để từ đó, những phụ nữ ngành Điện Yên Bái luôn nỗ lực khẳng định năng lực của bản thân trong từng vị trí công tác.

Khen thưởng nữ CBCNV đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2023

Bên cạnh đó, thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm, Công ty đã sắp xếp, bố trí một cách hợp lý và có hiệu quả cho lao động nữ, thực hiện tốt chế độ chính sách đối với lao động là nữ; Đảm bảo tính bình đẳng trong tuyển dụng, nâng lương, nâng bậc, bố trí việc làm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, nghỉ dưỡng phục hồi chức năng lao động và các chế độ đặc thù khác đối với lao động nữ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của Công ty và với năng lực, sức khỏe và độ tuổi cho các chị em. Đồng thời, trong các hoạt động giao lưu gắn kết trao đổi kinh nghiệm, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, chào mừng các ngày lễ như: Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10... chị em phụ nữ của Công ty luôn được trân trọng, tôn vinh, đã góp phần tạo động lực, thúc đẩy chị em ngày càng yêu, gắn bó và trách nhiệm với nghề.

Hàng năm, PC Yên Bái đã phát động các phòng trào thi đua như: Phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch năm; Công đoàn “vững mạnh xuất sắc” không có công đoàn bộ phận yếu kém; Phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”;... được đông đảo nữ CBCNV hưởng ứng tham gia nhiệt tình, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và được các cấp các ngành ghi nhận. Trong năm 2023 - 2024, Công ty vinh dự có 20 chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được Công ty thưởng, 05 chị được nhận khen thưởng của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc và Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Các hoạt động tuyên truyền an toàn điện, tiết kiệm điện cho người dân

Có thể thấy, những sáng tạo trong việc đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong PC Yên Bái thời gian qua đã tạo ra sự đoàn kết, phát huy sức mạnh, nội lực của CBCNV nói chung, lao động nữ nói riêng. Từ đó, góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, hài hòa, ổn định, giúp Công ty hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm để phát triển ngày càng bền vững.

Ngọc Hà