Không ồn ào hay phô trương, nhưng trong từng vị trí công việc, gần 200 nữ cán bộ, công nhân viên của Công ty Điện lực Sơn La đang lặng lẽ góp phần tạo nên một môi trường làm việc công bằng, nhân văn và hiện đại. Chính những đóng góp bền bỉ ấy đã làm nên chiều sâu cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong doanh nghiệp ngành Điện.

Chiều 03/3/2026, đồng chí Mai Xuân Liêm, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thanh Hóa đã chủ trì buổi làm việc với đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Bắc về tình hình triển khai và tháo gỡ khó khăn đối với các công trình lưới điện 110kV trên địa bàn tỉnh.

Hướng tới cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026–2031, Công ty Điện lực Cao Bằng đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định phục vụ các hoạt động trước, trong và sau ngày bầu cử. Đồng thời tăng cường tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm đến đông đảo cử tri và nhân dân trên địa bàn.

Những ngày đầu tháng Ba, khi không khí chuẩn bị cho Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026–2031 lan tỏa rộng khắp, tại Công ty Điện lực Lào Cai, nhịp độ công việc diễn ra với một tinh thần đặc biệt. Các cuộc họp chuyên môn, sinh hoạt chi bộ và công tác quán triệt nhiệm vụ chính trị được triển khai đồng bộ, thể hiện rõ vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp.

Sáng 01/3/2026, Công ty Điện lực Thanh Hóa đã tổ chức chương trình Tọa đàm chuyên đề An toàn – Vệ sinh lao động (AT–VSLĐ) năm 2026. Ông Hoàng Đức Hậu – Phó Giám đốc Công ty dự và chủ trì Hội nghị. Tọa đàm là dịp để hệ thống cán bộ an toàn chuyên trách, bán chuyên trách nhìn thẳng thực trạng, phân tích nguyên nhân tồn tại và thống nhất các giải pháp nâng cao chất lượng quản trị an toàn trong toàn đơn vị.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhu cầu sử dụng điện sinh hoạt và sản xuất, kinh doanh trên địa bàn Đội Quản lý Điện lực khu vực Văn Yên (QLĐLKV Văn Yên) có nhiều biến động do thời gian nghỉ kéo dài, các hoạt động vui xuân, lễ hội và dịch vụ đầu năm diễn ra sôi động. Trước thực tế đó, Đội QLĐLKV Văn Yên - Công ty Điện lực Lào Cai đã chủ động triển khai nhiều giải pháp nhằm tăng cường giám sát chỉ số điện năng, kịp thời xử lý các kiến nghị của khách hàng liên quan đến hóa đơn tiền điện tăng cao.

Từ ngày 23 - 27/2, Công ty Điện lực Sơn La tổ chức ký cam kết bảo đảm an toàn điện năm 2026 của người lao động với người sử dụng lao động. Đồng thời, tại các đơn vị trực thuộc đã triển khai hội nghị quán triệt công tác an toàn, vệ sinh lao động trong toàn đơn vị.

Trong dòng chảy đổi mới của ngành điện, nơi yêu cầu về độ tin cậy cung cấp điện, minh bạch quản trị và tối ưu chi phí ngày càng cao, đổi mới sáng tạo không còn là phong trào mang tính thời điểm mà đã trở thành động lực phát triển nội sinh. Tại Công ty Điện lực Lào Cai, tinh thần ấy đang dần được định hình thành một giá trị cốt lõi – văn hóa đổi mới sáng tạo.

Khi nhiều cơ quan, doanh nghiệp bắt đầu trở lại nhịp làm việc sau kỳ nghỉ Tết, với những người thợ điện của Công ty Điện lực Lào Cai, dòng điện chưa một phút ngơi nghỉ. Trong khi một số bộ phận gián tiếp thực hiện chế độ nghỉ theo quy định, lực lượng trực vận hành, điều độ và xử lý sự cố vẫn bám vị trí 24/24 giờ, lặng lẽ giữ cho hệ thống điện vận hành an toàn, liên tục, để mỗi mái nhà, mỗi cơ sở sản xuất sáng đèn trọn vẹn trong những ngày đầu xuân.

Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 55-CT/TW ngày 22/12/2025 của Ban Bí thư, cùng các Nghị quyết của Chính phủ và Chỉ thị số 36/CT-TTg ngày 31/12/2025 về việc tổ chức Tết Bính Ngọ năm 2026; Chỉ thị số 06/CT-TTg của Chính phủ ngày 23/02/2026 về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ cùng các văn bản chỉ đạo của EVN và EVNNPC, ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, toàn thể cán bộ, người lao động Công ty Điện lực Thanh Hóa đã khẩn trương trở lại vị trí công tác với khí thế thi đua sôi nổi, quyết tâm cao.