Tham gia đoàn kiểm tra còn có đại diện Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường Công nghiệp - Bộ Công Thương; Cục An toàn lao động - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội; Ban Tổ chức Nhân sự EVN, Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Yên Bái Cao Bình Định cùng các Trưởng, Phó phòng trực thuộc và một số đơn vị liên quan đã dự làm việc với Đoàn. Tại buổi làm việc, ông Cao Bình Định báo cáo với Đoàn về công tác AT,VSLĐ và triển khai Chương trình Tháng hành động AT,VSLĐ tại Công ty, cụ thể: Chủ động tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về AT,VSLĐ năm 2020 với các hoạt động cụ thể trước, trong và sau Tháng Công nhân và Tháng hành động về AT,VSLĐ năm 2020 trong toàn Công ty cũng như tham gia các hoạt động do tỉnh, Tổng công ty tổ chức; thực hiện treo 32 băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về công tác AT,VSLĐ-PCCN với nội dung  thiết thực; phối hợp với tổ chức Công đoàn đi thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 11 lượt gia đình, nạn nhân bị tai nạn lao động với kinh phí 22 triệu đồng. Tổ chức tuyên truyền đến người lao động tuân thủ Quy trình, Quy định về AT,VSLĐ dưới nhiều hình thức; Công ty thường xuyên kiện toàn Hội đồng AT,VSLĐ Công ty, tổ chức lực lượng cán bộ làm công tác an toàn từ cấp Công ty đến các đơn vị đúng quy định; củng cố lực lượng làm công tác an toàn vệ sinh viên cũng như đề ra quy chế hoạt động thể. Bên cạnh đó, thường xuyên phối hợp với các đơn vị thông tin đại chúng và phối hợp với các chính quyền địa phương để tuyên truyền về các biện pháp phòng tránh tai nạn điện và công tác an toàn điện trong nhân dân, cấp phát các ấn phẩm thông tin (tờ rơi, tranh áp phích) cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị và khách hàng sử dụng điện khu vực về thực hiện Luật AT,VSLĐ và các văn bản hướng dẫn; phổ biến các quy định của pháp luật trong bảo vệ HLATLĐCA, tăng cường tuyên truyền biện pháp phòng tránh tai nạn điện và an toàn điện khi có mưa, bão, lũ lụt, sạt lở, ngập úng. Trang bị đầy đủ dụng cụ AT,VSLĐ theo Kế hoạch AT,VSKĐ hàng năm; tăng cường việc kiểm tra, tự kiểm tra công tác quản lý, sử dụng các trang thiết bị, dụng cụ an toàn lao động, bảo hộ lao động của công nhân từ Công ty đến các đơn vị; quản lý máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đảm bảo đúng quy định hiện hành; Công ty đã tổ chức và sát hạch các quy trình, quy định: Quy trình An toàn điện, biện pháp an toàn khi thực hiện nhiệm vụ. Các công việc được thực hiện theo đúng các quy trình, quy định và biện pháp an toàn: Phiếu công tác; Lệnh công tác; Quản lý công việc thực hiện trên phần mềm quản lý an toàn của Tổng công ty; xây dựng Kế hoạch công tác quản lý, đánh giá rủi ro về AT,VSLĐ trong Công ty, kiện toàn Nhóm “Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro”; phổ biến kịp thời tới toàn thể CBCNV trong Công ty các thông báo rút kinh nghiệm các vụ TNLĐ trong Tập đoàn; tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho cán bộ, công nhân nhân viên, người lao động theo đúng quy định, đảm bảo các chế độ đối với người lao động có sức khỏe loại 4&5 như tổ chức đi nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe theo quy định. Bên cạnh đó, Công ty đã thực hiện đo môi trường lao động, lập hồ sơ vệ sinh lao động, duy trì thực hiện việc tự kiểm tra AT,VSLĐ; đảm bảo công tác huấn luyện AT,VSLĐ, an toàn điện và cấp giấy chứng nhận được huấn luyện; duy trì lực lượng phòng cháy, chữa cháy từ Ban chỉ huy đến đội xung kích; hàng năm tổ chức huấn luyện nghiệp vụ, rà soát tình hình vận hành của hệ thống lưới nguồn điện, phát hiện và kịp thời có biện pháp xử lý, ngăn chặn các hiện tượng có khả năng gây cháy nổ; lập phương án và kiểm tra thí nghiệm định kỳ thiết bị lưới điện trước mùa mưa bão và xử lý các tồn tại khiếm khuyết của thiết bị sau kiểm tra, thí nghiệm, kịp thời khắc phục hậu quả do thiên tai gây ra; xây dựng phương án phòng chống tai nạn lao động cho các công việc thường xuyên hàng ngày, đảm bảo duy trì công tác kiểm tra định kỳ, đột xuất hiện trường làm việc...

Kết thúc buổi kiểm tra, Đoàn công tác của EVN có một số nhận xét, kiến nghị để Công ty tiếp tục thực hiện tốt công tác AT,VSLĐ như: Thực hiện quản lý, đánh giá rủi ro cần cụ thể hóa và phổ biến đến người lao động;  xây dựng văn hóa an toàn cần chi tiết hoá bằng các quy định cụ thể; đảm bảo lưu các biên bản, hồ sơ khoa học đầy đủ. Trong huấn luyện AT,VSLĐ  phải được đánh giá chất lượng huấn luyện...

Đoàn đã kiểm tra thực tế hiện trường về tình trạng an toàn của các máy, thiết bị, nhà xưởng và nơi làm việc; kiến thức về AT,VSLĐ của người lao động tại Điện lực Yên Bình, Công ty Điện lực Yên Bái, với nhận xét, đánh giá: Nơi làm việc, phòng vận hành, đội quản lý lưới điện công tác quản lý an toàn được thực hiện nghiêm túc và ngăn nắp./.

                                                                                             Mai Ngọc Lương

                                                                                     Công ty Điện lực Yên Bái