Thứ Sáu, 24/07/2026 15:57:09 GMT+7
Lượt xem: 33

Tin đăng lúc 24-07-2026

Hơn 1.400 CBCNV Công ty Điện lực Thanh Hóa được hỗ trợ bảo dưỡng phương tiện phục vụ sản xuất kinh doanh

Trong tháng 7/2026, Công ty Điện lực Thanh Hóa (CTĐL Thanh Hóa) đã hỗ trợ hơn 1.400 cán bộ, công nhân viên (CBCNV) bảo dưỡng phương tiện cá nhân, góp phần bảo đảm an toàn lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và thể hiện sự đồng hành của doanh nghiệp với người lao động.
Hơn 1.400 CBCNV Công ty Điện lực Thanh Hóa được hỗ trợ bảo dưỡng phương tiện phục vụ sản xuất kinh doanh
Nhân viên Điện lực trực thuộc CTĐL Thanh Hóa hàng ngày đi xử lý công việc ngoài hiện trường bằng xe máy

Chiếc xe máy – "người bạn đồng hành" của người thợ điện

 

Ở ngành Điện, có những "công cụ lao động" không nằm trong danh mục tài sản được cấp phát, trang bị nhưng lại gắn bó mật thiết với công việc hằng ngày. Chiếc xe máy là một trong số đó.

 

Từ những tuyến phố đông đúc đến các bản làng vùng cao, từ khu vực ven biển đến những vị trí cột điện nằm sâu trong đồi núi, xe máy vẫn là phương tiện giúp CBCNV tiếp cận hiện trường nhanh chóng, bảo đảm dòng điện được vận hành an toàn, liên tục.

 

Sau thời gian dài sử dụng với cường độ lớn trong điều kiện địa hình, thời tiết khắc nghiệt, phương tiện khó tránh khỏi hao mòn, phát sinh hư hỏng. Việc bảo dưỡng định kỳ không chỉ giúp bảo đảm an toàn cho người sử dụng mà còn góp phần duy trì khả năng cơ động, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

 

 

Chương trình chăm sóc, bảo dưỡng xe máy CBCNV tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh do Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn CTĐL Thanh Hóa tổ chức

 

Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đó, trong tháng 7/2026, Công đoàn CTĐL Thanh Hóa đã hỗ trợ kinh phí bảo dưỡng phương tiện cho hơn 1.400 CBCNV. Hoạt động thiết thực này thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo chuyên môn và tổ chức Công đoàn đối với người lao động, đồng thời góp phần cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.

 

Chia sẻ từ nhu cầu thực tế của sản xuất

 

Những năm gần đây, các đơn vị trực thuộc CTĐL Thanh Hóa đã được đầu tư xe ô tô chuyên dùng phục vụ vận chuyển cán bộ, vật tư, thiết bị và nhiều nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, với địa bàn quản lý rộng, trải dài từ miền núi, trung du đến đồng bằng và ven biển, nhiều vị trí đường dây, trạm biến áp nằm trên đường dân sinh nhỏ hoặc khu vực đồi núi nên ô tô không phải lúc nào cũng có thể tiếp cận hiện trường.

 

Với chuỗi nhiệm vụ như kiểm tra lưới điện, xử lý khiếm khuyết, kiểm tra sử dụng điện, khảo sát cấp điện mới hay xử lý sự cố ban đầu, xe máy vẫn là phương tiện cơ động, linh hoạt và phù hợp nhất.

 

 

Trong tháng 7/2026, hơn 1.400 CBCNV CTĐL Thanh Hóa được hỗ trợ bảo dưỡng phương tiện phục vụ sản xuất kinh doanh

 

Bởi vậy, mỗi ngày có hàng nghìn lượt CBCNV sử dụng phương tiện cá nhân để thực hiện nhiệm vụ; nhiều người di chuyển hàng chục kilômét trong một ngày làm việc. Một chiếc xe được bảo dưỡng tốt không chỉ giúp hành trình công tác an toàn hơn mà còn rút ngắn thời gian tiếp cận hiện trường, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và bảo đảm tiến độ xử lý công việc.

 

Nhìn từ góc độ đó, chương trình hỗ trợ bảo dưỡng phương tiện không đơn thuần là chính sách phúc lợi mà còn là sự đầu tư cho điều kiện lao động, an toàn và năng suất của lực lượng trực tiếp sản xuất. Giá trị lớn nhất của chương trình không nằm ở chi phí hỗ trợ mà ở sự sẻ chia đúng với nhu cầu thực tế của những người hằng ngày có mặt trên hiện trường để giữ cho dòng điện luôn thông suốt.

 

Chăm lo người lao động từ những việc làm thiết thực

 

Chương trình hỗ trợ bảo dưỡng phương tiện là một trong nhiều hoạt động chăm lo người lao động được Công đoàn CTĐL Thanh Hóa duy trì trong nhiều năm qua.

 

 

Lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Điện lực Hạc Thành (CTĐL Thanh Hóa) động viên lực lượng làm việc ngoài hiện trường mùa nắng nóng

 

Bên cạnh việc phối hợp thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định, Công đoàn thường xuyên thăm hỏi, động viên CBCNV làm việc ngoài hiện trường; kịp thời hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động hoặc ốm đau dài ngày; chia sẻ với gia đình đoàn viên khi có việc hiếu; đồng thời tổ chức gặp mặt thân nhân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để kịp thời tháo gỡ những khó khăn trong công việc và cuộc sống.

 

Chính những hoạt động tưởng như giản dị ấy đã góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, nơi người lao động không chỉ được bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp mà còn thực sự cảm nhận được sự đồng hành của doanh nghiệp. Khi người lao động yên tâm công tác và gắn bó với đơn vị, đó cũng là nền tảng để nâng cao chất lượng quản trị, hiệu quả sản xuất kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hàng.

 

Trong bối cảnh ngành Điện đang đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa lưới điện và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, con người vẫn là yếu tố quyết định thành công của mọi mục tiêu phát triển.

 

 

Ông Nghiêm Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc CTĐL Thanh Hóa (người mặc áo trắng, đeo kính trong ảnh) thăm hỏi, động viên thân nhân người lao động không may qua đời do ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo

 

Vì vậy, chăm lo người lao động không chỉ là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn mà còn là giải pháp quản trị nguồn nhân lực mang tính lâu dài. Những chính sách xuất phát từ nhu cầu thực tế sẽ góp phần xây dựng đội ngũ CBCNV có trình độ, trách nhiệm, bản lĩnh và tinh thần cống hiến.

 

Chương trình hỗ trợ bảo dưỡng phương tiện là việc làm mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện quan điểm nhất quán của CTĐL Thanh Hóa trong việc lấy người lao động làm trung tâm của sự phát triển. Đó cũng là nền tảng để doanh nghiệp không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu quả sản xuất kinh doanh và hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

 

Công đoàn CTĐL Thanh Hóa

 


Tin liên quan:

Tag:

| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang