Có được điều đó cũng là nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám đốc, Ban chấp hành Công đoàn Công ty và sự đóng góp không nhỏ của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới (VSTBPN & BĐG).

Để nâng cao vai trò của nữ CBCNV-NLĐ trong công tác, thời gian qua, PC Bắc Giang đã tập trung phổ biến, tuyên truyền chính sách, chủ trương của các cấp VSTBPN & BĐG trong các kỳ họp của Đảng bộ, cuộc họp chuyên môn, công đoàn, đợt sinh hoạt chuyên đề, trong các hoạt động kỉ niệm ngày Phụ nữ 8/3 và 20/10 hàng năm. Bên cạnh đó, Công ty đã thành lập Ban VSTBPN & BĐG do ông Bạch Hồng Quân - Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty làm trưởng Trưởng ban. Ban ra đời không ngoài mục đích là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, cũng như nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nữ trong quá trình công tác. Đồng thời, chia sẻ những kinh nghiệm hay trong đời sống gia đình, đồng hành cùng chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được Công ty giao phó.

Hàng năm, Ban đã xây dựng chương trình hành động, cũng như phổ biến trong toàn Công ty về cuộc vận động nâng cao vai trò của nữ giới trong tất cả các lĩnh vực. Đồng thời, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ tham gia các hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao; Tổ chức các buổi sinh hoạt, giao lưu giữa nữ CBCNV với lãnh đạo Công ty và các Đơn vị nhằm tạo điều kiện để chị em nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, mạnh dạn và tự tin phấn đấu vươn lên trong công tác. Đặc biệt, đều đặn định kỳ hàng năm, nữ CBCNV-NLĐ được tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa nhằm phát hiện sớm các bệnh lý để Công ty có biện pháp điều trị kịp thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe của chị em; Sắp xếp việc làm gần gia đình cho CBCNV-NLĐ là phụ nữ; Tổ chức và cử cán bộ nữ tham gia các lớp đào tạo kỹ năng lãnh đạo nữ và lao động nữ thuộc diện quy hoạch.

Lãnh đạo PC Bắc Giang luôn tạo điều kiện cho nữ CBCNV tham gia các hoạt động văn nghệ, hội diễn và hội thao do Đơn vị tổ chức.

Nhờ đó, lực lượng nữ CBCNV-NLĐ của PC Bắc Giang đã có nhiều cơ hội giao lưu, học tập và ngày càng nâng cao năng lực tự tin, năng động, phát huy khả năng trong công việc, qua đó góp phần giúp Công ty hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Hiện nay, PC Bắc Giang đã có nhiều nữ cán bộ tham gia công tác lãnh đạo ở cấp phó phòng Công ty và trưởng, phó phòng, tổ trưởng ở các đơn vị trực thuộc. Nhiều nữ cán bộ đã tham gia Ban chấp hành Công đoàn Công ty, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận và Ban chấp hành Đoàn Thanh niên. Điều này đã thể hiện vị trí, vai trò quan trọng của lao động nữ và sự cố gắng rất lớn của chị em. Họ hoạt động với tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức xây dựng tập thể thành một khối đoàn kết. Đặc biệt, nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý lãnh đạo, Công ty cũng đã và đang chú trọng công tác xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ. Hiện đã có những cán bộ nữ được quy hoạch vào các chức vụ trưởng, phó phòng Công ty và các đơn vị trực thuộc.

Ông Bạch Hồng Quân - Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban VSTBPN & BĐG PC Bắc Giang chia sẻ: "Thời gian qua, hoạt động của Ban VSTBPN &BĐG của PC Bắc Giang đã có nhiều sáng tạo trong việc đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động. Theo đó, Ban đã tổ chức các buổi tọa đàm, thảo luận, biểu diễn văn nghệ, hội thi để tuyên truyền về giới. Những hoạt động này đã tạo ra sự đoàn kết, phát huy sức mạnh của tập thể CBCNV. Bên cạnh đó, thông qua các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, chị em đã không ngừng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao cũng như tích cực học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi".

Phát huy kết quả đã đạt được, thời gian tới, Ban VSTBPN & BĐG sẽ tiếp tục tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo Công ty thực hiện tốt các chính sách liên quan đến giới và tạo điều kiện cho sự phát triển của phụ nữ, như: Công tác quy hoạch và bố trí, sử dụng cán bộ nữ nhằm nâng cao tỷ lệ cán bộ là lãnh đạo, quản lý trong Công ty; Tạo điều kiện tối đa cho cán bộ nữ được tham gia đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra; Tiếp tục kiện toàn, củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban VSTBPN & BĐG trong Công ty; Kịp thời giải quyết những đề xuất, kiến nghị có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CBCNV-NLĐ… Bên cạnh việc tạo điều kiện từ Ban lãnh đạo và Ban VSTBPN & BĐG của Công ty cũng đòi hỏi mỗi cán bộ nữ cần phải tiếp tục nâng cao ý thức trách nhiệm, kiến thức rèn luyện kỹ năng, tăng cường sức sáng tạo, đổi mới cách nghĩ, cách làm và phải có ý chí quyết tâm cao để thành công trong cuộc sống, trong sự nghiệp, cũng như như hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Tuấn Anh