Qua theo dõi, tổng hợp của Công ty Điện lực Bắc Giang (PC Bắc Giang), trong năm 2021, toàn Đơn vị đã có 49.828 phiên làm việc trên lưới điện. Trong đó, có nhiều công việc thực hiện không cắt điện, hoặc có ngày cắt điện trên diện rộng nên phải kết hợp gần 230 đầu công việc với số lượng khoảng 300 người tham gia. Từ đó, áp lực đảm bảo an toàn lao động là rất lớn.

Thời gian qua, PC Bắc Giang đã đề ra nhiều giải pháp mang tính thay đổi căn bản để ngăn chặn tai nạn lao động. Nổi bật như ngay từ đầu năm 2022, Giám đốc, Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật Công ty cùng các phòng chức năng đã đến từng Điện lực, Đội Quản lý vận hành lưới điện cao thế để bồi huấn, tuyên truyền, cũng như quán triệt, đối thoại và giải đáp trực tiếp những vấn đề vướng mắc liên quan đến công tác an toàn lao động (ATLĐ). Mặt khác, PC Bắc Giang còn chỉ đạo, tổ chức huấn luyện và kiểm tra định kỳ công tác an toàn tập trung vào công việc cụ thể như: Kỹ năng tổ chức, chỉ huy, giám sát ATLĐ tại hiện trường; Kỹ năng nhận diện mối nguy hiểm và biện pháp phòng tránh; Kỹ năng thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn.

Đối với công tác Hotline, Công ty tập trung đào tạo cho người công nhân về công tác khảo sát nhận diện mối nguy hiểm, lập trình tự thi công cụ thể sát với thực tế; Tạo nhóm Zalo “HƯỚNG DẪN AN TOÀN” để người lao động và phòng An toàn kịp thời trao đổi, thảo luận về công tác an toàn; Công đoàn các cấp phối hợp cùng chuyên môn tham dự các cuộc họp giao ban tại các Tổ/Đội, cũng như đến trực tiếp hiện trường công tác để tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc tự bảo vệ mình, bảo vệ đồng đội và cộng đồng xã hội.

Vệ sinh thiết bị trong trạm bằng phương pháp Hotline

Đặc biệt, PC Bắc Giang còn tăng cường công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động như: Tập trung chỉ đạo kiểm tra lưới điện; Lập phương án khắc phục những vị trí nguy cơ gây mất an toàn; Chỉnh trang lưới điện theo tiêu chuẩn 5S; Tạo môi trường làm việc an toàn. Ngoài ra, Công ty cũng thay đổi cơ chế chỉ huy, giám sát với công việc Hotline như: Thực hiện lập trình tự thi công Hotline tương tự như chế độ PTT. Theo đó, ngoài việc chụp ảnh gửi lên ECP, người lao động còn phải quay video online (livestream) để lãnh đạo đội hotline cũng có thể kiểm soát được kịp thời quá trình làm việc; Tổ chức xét duyệt chặt chẽ các phương án tổ chức thi công (TCTC). Đối với những vị trí thi công hotline phức tạp phải đưa ra trình chiếu và thảo luận trước khi đưa vào phương án TCTC. Mọi phát sinh tại hiện trường đều phải thảo luận thống nhất và xin ý kiến lãnh đạo đội hotline, qua đó sẽ tạo tư duy làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, tránh hiện tượng làm việc theo tư duy cá nhân, ngẫu hứng. Đồng thời, lãnh đạo các đơn vị tham gia họp an toàn đầu giờ hàng ngày tại Tổ, Đội để nhắc nhở, kiểm soát đầy đủ phiếu công tác/lệnh công tác, dụng cụ an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; Yêu cầu lãnh đạo các cấp phải thực hiện kiểm tra, kiểm soát an toàn an toàn tại hiện trường khi công việc biện pháp an toàn phức tạp, làm việc gần nơi có điện, khi có nhiều đội công tác và khi xử lý sự cố lưới điện; Kiểm soát chặt chẽ người lao động, công cụ, dụng cụ sản xuất, dụng cụ 03 an toàn hàng ngày theo nhiệm vụ được phân công; Thực hiện nghiêm túc công tác đối thoại định kỳ, đặc biệt đối thoại về công tác ATLĐ; Tổ chức kiểm điểm nghiêm túc khi có vi phạm và xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu. Việc xử lý người lao động vi phạm quy trình được thực hiện theo quy định của Tổng Công ty, đồng thời xem xét điều chuyển tới đơn vị khác xa hơn.

Với tinh thần thực hiện quyết liệt các giải pháp nêu trên, PC Bắc Giang cam kết sẽ tạo một môi trường làm việc đảm bảo an toàn nhằm ngăn chặn tai nạn lao động trong năm 2022 và những năm tiếp theo.

Ngô Tiến Đăng – PC Bắc Giang