Anh Nông Văn Biên là công nhân lao động thuộc Điện lực Bắc Sơn. Không may mắn, gia đình anh có con trai lớn bị suy thận độ 2, nên hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Tuy nhiên, thời gian qua, bản thân anh và gia đình cũng thường xuyên được Ban lãnh đạo cũng như Công đoàn PC Lạng Sơn, Điện lực Bắc Sơn quan tâm, thăm hỏi, tặng quà nhân các dịp lễ tết, nhất là trong dịp tháng công nhân, nên cũng giúp vơi bớt phần nào khó khăn trong cuộc sống. Anh Biên cho biết: Hàng năm, được lãnh đạo Công ty và ban chấp hành Công đoàn Công ty quan tâm thăm hỏi tặng quà vào những dịp lễ, tết, đặc biệt là tháng công nhân, bản thân rất xúc động. Tuy là món quà nhỏ nhưng cũng là nguồn động lực, động viên tinh thần để những người công nhân có hoàn cảnh như tôi có thêm động lực yêu ngành yêu nghề và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thăm hỏi, tặng quà tại các đơn vị, các điện lực trực thuộc, cũng như thăm hỏi tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân tháng 5 - tháng công nhân chính là một trong những hoạt động thường niên được PC Lạng Sơn thực hiện từ nhiều năm nay. Trong đó, tháng công nhân năm 2024, Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công đoàn PC Lạng Sơn thăm hỏi, động viên, tặng quà tại 12 đơn vị Điện lực các huyện, thành phố. Đồng thời, tặng gần 60 suất quà cho công nhân viên lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tại nạn lao động với tổng giá trị quà tặng khoảng 110 triệu đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng biểu dương, khen thưởng thưởng đối với các công nhân có thành tích tốt trong sản xuất kinh doanh...
Công đoàn Công ty trao Giấy khen cho anh Hoàng Văn Toàn – Tổ trưởng Quản lý vận hành, Điện lực Bắc Sơn đạt danh hiệu “Công nhân lao động giỏi” cấp Công ty năm 2024
Bên cạnh thăm hỏi, tặng quà, trong tháng công nhân năm nay, PC Lạng Sơn cũng tích cực triển khai các chương trình hoạt động hướng về công nhân viên lao động trong toàn ngành như: Tổ chức gặp mặt, đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân lao động; Trao đổi về các chế độ chính sách của Nhà nước, của ngành, Tổng công ty và Công ty đối với người lao động; Triển khai Chương trình “Khỏe để lao động, sản xuất” và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động, trong đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 và kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 có ý nghĩa thiết thực với đoàn viên, người lao động; Đẩy mạnh tuyên truyền và triển khai các hoạt động về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho công nhân viên và người lao động trong đơn vị. Bên cạnh đó, Công ty còn phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao trong nội bộ đơn vị hoặc giao lưu giữa giữa các đơn vị trong Công ty; Tuyên truyền vận động công nhân viên lao động tham gia Giải chạy online “Chung bước – Đồng lòng – Thắp sáng niềm tin” do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức…
Ông Trần Tuấn Khanh - Chủ tịch Công đoàn PC Lạng Sơn cho biết: Hưởng ứng tháng công nhân năm 2024, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt việc đối thoại giữa Ban chấp hành Công đoàn với lãnh đạo các đơn vị, công nhân viên, kịp thời giải quyết những đề xuất kiến nghị của công nhân viên tạo được môi trường làm việc ổn định góp phần thực hiện tốt quy tế dân chủ tại nơi làm việc; Tổ chức tốt việc tuyên truyền thực hiện quy trình, quy định liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động, tập huấn, bồi huấn kỹ năng làm việc cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên góp phần đảm bảo an toàn trong lao động sản…
Tuyên truyền vận động gần 100 công nhân viên lao động tham gia Giải chạy online “Chung bước – Đồng lòng – Thắp sáng niềm tin”
Với số lượng công nhân viên và người lao động lên đến hơn 600 người, thì những hoạt động, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ những quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động là vô cùng cần thiết. Cũng chính từ những sự quan tâm, chăm lo như vậy, nên thời gian qua, các công nhân viên và người lao động của PC Lạng Sơn đã luôn yên tâm công tác, làm việc, cùng công ty hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thu Hường – Thu Huyền