Danh hiệu là sự ghi nhận đối với uy tín thương hiệu, những nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với hiệu quả sản xuất kinh doanh và định hướng phát triển bền vững của PETROVIETNAM.

Trong 9 tháng đầu năm 2026, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 1,2 triệu tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch năm trước 3 tháng; tăng trưởng doanh thu sau khi loại trừ yếu tố giá đạt hơn 23%. Sản lượng khai thác dầu thô trong nước tăng hơn 10%, ở nước ngoài tăng hơn 20%. Đáng chú ý, PETROVIETNAM đã cung ứng 25 triệu thùng dầu thô cho hai nhà máy lọc dầu, góp phần bảo đảm nguồn cung xăng dầu trong nước.

Song hành với hoạt động sản xuất kinh doanh, Tập đoàn đẩy mạnh chuyển từ “tái tạo văn hóa” sang “nâng tầm văn hóa”, đưa văn hóa trở thành nguồn lực nội sinh trong quản trị và phát triển. Hệ giá trị “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” cùng tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu” tiếp tục được lan tỏa trong toàn hệ thống.

Năm 2026, 100% đơn vị trong Tập đoàn đưa nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp vào thỏa ước lao động tập thể; 28/33 đơn vị ban hành kế hoạch văn hóa doanh nghiệp và tổ chức 42 khóa đào tạo cho hơn 2.500 người lao động. Tại các đơn vị thành viên, văn hóa doanh nghiệp được triển khai phù hợp với đặc thù hoạt động, chú trọng tinh thần đoàn kết, hiệu quả, chuyên nghiệp và đổi mới sáng tạo.

Cùng với PETROVIETNAM, 6 đơn vị thành viên cũng được vinh danh tại chương trình, tiếp tục khẳng định sức lan tỏa của văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ thống. Đây là động lực để Tập đoàn tiếp tục phát huy sức mạnh nội sinh, nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng hàng đầu khu vực.

Nam Phong