Tháng 5/1968, trong đoạn viết bổ sung vào bản Di chúc năm 1965, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết về công việc mà Người cho rằng phải làm “đầu tiên” ngay sau khi cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước hoàn thành thắng lợi, trong đó không quên nhắc tới phụ nữ: “Trong sự nghiệp chống Mỹ, cứu nước, phụ nữ đảm đang ta đã góp phần xứng đáng trong chiến đấu và trong sản xuất. Đảng và Chính phủ cần phải có kế hoạch thiết thực để bồi dưỡng, cất nhắc và giúp đỡ để ngày thêm nhiều phụ nữ phụ trách mọi công việc, kể cả công việc lãnh đạo. Bản thân phụ nữ thì phải cố gắng vươn lên. Đó là một cuộc cách mạng đưa đến quyền bình đẳng thật sự cho phụ nữ”.

Khắc sâu lời dạy của Người, phụ nữ PC Lạng Sơn đã và đang ngày càng thể hiện được vai trò quan trọng trong xã hội. Các chị em vừa tiếp thu những nét tính cách thời đại, đồng thời vẫn luôn giữ vững và phát huy nét đẹp truyền thống dân tộc, cùng những phẩm hạnh của người phụ nữ Việt Nam đã được hình thành, vun đắp trong suốt chiều dài lịch sử. Chị em phụ nữ PC Lạng Sơn đã luôn phấn đấu trưởng thành về mọi mặt, cần mẫn chung tay đem sức mình để giữ sáng dòng điện thân yêu của quê hương.

Thực tế cho thấy, trên cương vị công tác của mình, các chị luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, yêu ngành, yêu nghề, đoàn kết, cùng nỗ lực làm việc, học tập và đã đạt được nhiều thành tích trong các phong trào thi đua, phấn đấu vì mục tiêu xây dựng ngôi nhà chung PC Lạng Sơn ngày càng phát triển, hiện đại, cùng nhau thực hiện tốt sứ mệnh của EVN đó là “cung cấp điện với chất lượng và dịch vụ ngày càng tốt hơn, đảm bảo trách nhiệm với môi trường và cộng đồng”, đáp ứng nhu cầu phát triển KT-XH, chính trị của địa phương.

Với 130 nữ công nhân viên chức lao động trong tổng số 633 CBCNV, chiếm 20,54% lực lượng lao động toàn Công ty, các chị em phụ nữ PC Lạng Sơn hiện đang đảm nhiệm nhiều vai trò tại nhiều lĩnh vực hoạt động. Sự phấn đấu vươn lên và kết quả đạt được trong các phong trào thi đua của các chị đã được lãnh đạo Công ty ghi nhận kịp thời, làm cơ sở để lựa chọn quy hoạch, bổ nhiệm các chị giữ những công việc lãnh đạo phù hợp. Nhiều chị được giao trọng trách, nắm giữ những vai trò then chốt như: Chị Phạm Thị Hồng Hà – Kế toán trưởng Công ty giữ trọng trách Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công; chị Lương Thị Bích Ngọc –  Phó Ban quản lý dự án với vai trò Phó ban; Ủy viên của Ban Nữ công là các chị: Nguyễn Thị Mai Hương - Phó phòng Đầu tư xây dựng; chị Trương Thị Thúy - Phó phòng Tổ chức & Nhân sự; chị Hoàng Nguyễn Hậu - Phó Chánh văn phòng; chị Đinh Thanh Huyền – Phó phòng Tài chính kế toán…

Tại PC Lạng Sơn, Ban Nữ công đã phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn đồng cấp, đảm bảo 100% lao động nữ được bố trí công việc phù hợp. Mọi chế độ, chính sách, thu nhập đối với lao động nữ được duy trì ổn định với mức bình quân cao. Bên cạnh các hoạt động giám sát bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ, hàng năm, Ban Nữ công còn phối hợp chặt chẽ với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tuyên truyền, vận động nữ CNVC-LĐ thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Luật Bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình… Nhiều đảng viên nữ còn tham gia học tập, quán triệt các hệ thống văn bản quan trọng như Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 27 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Các phong trào nữ CNVC-LĐ cũng được Ban Nữ công chủ động tham mưu và thúc đẩy phát triển như: Phong trào “Phụ nữ 2 giỏi”; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”… nhằm khuyến khích chị em khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu vươn lên lao động giỏi, nuôi dạy con học giỏi chăm ngoan…

Bằng sự cố gắng vươn lên của bản thân trong mỗi lĩnh vực công tác, nữ CBCNV-LĐ trong Công ty đã đề xuất nhiều biện pháp hiệu quả mang tính xây dựng. Nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh điện năng, các chị em đã thực sự là “Người phụ nữ đảm đang”, “Tay hòm chìa khóa” trong các công đoạn từ giao tiếp dịch vụ khách hàng; Từ thao tác thủ công đến sử dụng thành thạo công nghệ thông tin, nhập dữ liệu, sử dụng các phần mềm quản lý, kế toán tài chính; Thao tác, đảm bảo vận hành an toàn lưới điện để phục vụ nhân dân… Đặc biệt, từ đầu năm 2024 đến nay, các nữ CBCNV trong Công ty đã chủ động nắm bắt tinh thần của Chỉ thị liên tịch giữa Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn PC Lạng Sơn trong việc phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Theo đó, lao động nữ PC Lạng Sơn đã hòa chung với khí thế hăng say trong lao động sản xuất, nỗ lực vượt qua những khó khăn để cùng nhau phấn đấu xây dựng Công ty ngày một phát triển, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Điển hình như các công việc cụ thể có thể kể tới như: Tích cực tuyên truyền tiết kiệm điện trong mùa nắng nóng; Tuyên truyền đảm bảo an toàn hành lang lưới điện cao áp; Đẩy mạnh thanh toán tiền điện không sử dụng tiền mặt; Tham gia vào quá trình chuyển đổi số tại doanh nghiệp… Dù ở vị trí công tác nào, các chị cũng luôn thể hiện đức tính dịu dàng, kiên trì, thận trọng khi làm việc, nỗ lực phấn đấu vươn lên trở thành người cán bộ, nhân viên giỏi.

Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị công tác

Sự chung tay gánh vác, lao động sáng tạo hiệu quả, nỗ lực vượt qua khó khăn của các chị em nữ CBCNV-LĐ đã đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển PC Lạng Sơn, tạo nên những kết quả và dấu ấn tích cực. Cụ thể, chỉ tính riêng trong 9 tháng đầu năm 2024, sản lượng điện thương phẩm của toàn Công ty đã đạt trên 652 triệu kWh, tăng 3,58% so với cùng kỳ năm 2023 (tương ứng 22,55 triệu kWh); Giá bán điện bình quân đạt 2.117 đồng, tăng 32,73 đồng so với kế hoạch giao và tăng 140,54 đồng so với cùng kỳ; Tỷ lệ tổn thất điện năng đạt 6,26%, thấp hơn cùng kỳ 0,41% và thấp hơn kế hoạch giao cả năm 0,19%...; Tổng số lượng khách hàng thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt trên địa bàn tỉnh là 226.184 khách hàng, chiếm tỷ lệ 91,14% trên tổng số khách hàng thanh toán…

Bên cạnh việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nữ CBCNV-LĐ trong Công ty còn tích cực tham gia vào các hoạt động tập thể, góp phần cùng tập thể CBCNV vun đắp, xây dựng nét đẹp văn hóa PC Lạng Sơn thông qua các hoạt động văn hóa, an sinh, thể dục, thể thao…, cùng chung tay xây dựng ngôi nhà chung PC Lạng Sơn gắn kết, thân thiện và nghĩa tình.

Nữ CBCNV-LĐ trong Công ty tích cực tham gia vào các hoạt động thể thao cùng chung tay xây dựng ngôi nhà chung PC Lạng Sơn gắn kết, thân thiện và nghĩa tình

Mặt khác, đi đôi với việc phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ cơ quan, đơn vị giao phó, nữ CBCNV-LĐ PC Lạng Sơn còn luôn làm tròn nghĩa vụ, trách nhiệm, bổn phận của người con, người vợ, người mẹ trong mỗi gia đình. Do đặc thù và tính chất công việc ngành Điện, nhiều chị em phụ nữ thường xuyên phải đi làm sớm và về muộn, nhưng các chị em vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thu xếp công việc nhà khoa học, hợp lý; Chăm lo xây dựng, giữ gìn và bảo vệ gia đình, nuôi con khỏe dạy con ngoan, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

Có thể khẳng định, sự ghi nhận, đánh giá và động viên kịp thời của các cấp lãnh đạo đối với nữ đoàn viên, người lao động chính là động lực và niềm tin để phụ nữ PC Lạng Sơn vươn lên khẳng định vị thế của mình, đồng thời cùng với tập thể người lao động trong Công ty phấn đấu cùng xây dựng PC Lạng Sơn phát triển bền vững, đáp ứng đầy đủ nhu cầu về điện cho phát triển KT-XH và sinh hoạt của nhân dân.

Tâm Phúc – PC Lạng Sơn