Hơn 50 năm qua, May Hưng Yên là địa chỉ giúp cho nhiều lao động có công ăn việc làm, xứng đáng với danh hiệu “doanh nghiệp vì người lao động”.

Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, Hugaco hiện đang là một trong những doanh nghiệp tốp đầu của ngành Dệt may Việt Nam với 11 đơn vị thành viên. Tiền thân là Xí nghiệp May xuất khẩu Hưng Yên thành lập ngày 19/5/1966, sau đổi tên là Công ty May Hưng Yên. Đến năm 2011, chính thức nâng cấp thành Tổng công ty May Hưng Yên - CTCP (Hugaco). Trong quá trình xây dựng và phát triển, Tổng công ty May Hưng Yên luôn lấy người lao động làm trung tâm, kiên trì với mục tiêu tạo việc làm cho CBCNV, quyền lợi của người lao động luôn được đảm bảo theo đúng luật, việc làm đầy đủ, ổn định và thu nhập của người lao động năm sau cao hơn năm trước. Lợi nhuận tạo ra hàng năm, ngoài việc nâng cao mức sống, tay nghề người lao động và cải tiến thiết bị, thì Hugaco dành phần ưu tiên đầu tư thêm chuyền sản xuất mới, để có nhiều cơ hội việc làm hơn nữa cho người dân, bởi càng có nhiều việc làm, càng tạo ra sự ổn định xã hội, thay đổi cơ cấu kinh tế địa phương, nâng cao chất lượng cuộc sống và cải thiện trình độ văn hóa, xã hội cho người dân trong vùng.

Trong 20 năm qua, May Hưng Yên đã phát triển vượt bậc góp phần xóa đói, giảm nghèo bền vững, Tổng công ty đã góp vốn đầu tư và xây dựng thêm 12 doanh nghiệp mới, trong đó có 08 nhà máy tại 04 huyện trong địa bàn tỉnh Hưng Yên, 04 nhà máy ngoài tỉnh, giải quyết việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 13 nghìn lao động. Tiêu biểu là công trình Công ty cổ phần May Sơn Động tại huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang được xây dựng và đưa vào sản xuất từ năm 2009 theo tinh thần của Nghị quyết 30a của Chính phủ, với tổng vốn đầu tư trên 40 tỷ đồng, năng lực sản xuất có thể tạo việc làm cho 1.500 lao động là bà con các dân tộc thiểu số.

Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Bí thư Tỉnh Hưng Yên Đỗ Tiến Sỹ trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho Hugaco nhân dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập - phần thưởng xứng đáng dành cho tập thể CBCNV LĐ của Tổng công ty

Đặc biệt, từ năm 2005 sau khi cổ phần hóa, giai đoạn này, May Hưng Yên bước vào thời kỳ huy hoàng, tốc độ phát triển nhanh. Với phương châm “Đời sống và thu nhập của người lao động là thước đo năng lực và đạo đức của người quản lý - Năng suất, chất lượng sản phẩm là thước đo lòng yêu nước và yêu nghề của người thợ”. Sau 10 năm cổ phần hóa, giá trị tổng sản lượng tăng hơn 300%, tổng doanh thu tăng 330%, nộp ngân sách nhà nước tăng 780%, lợi nhuận tăng 3.147%; Thu nhập của người lao động tăng hơn 2,5 lần, năm 2016 đạt gần 8 triệu đồng/người/tháng. Kế hoạch sản xuất năm 2017, Tổng công ty CP May Hưng Yên phấn đấu đạt kim ngạch xuất khẩu 17 triệu USD.

 Là đơn vị nhiều năm liền đạt danh hiệu “doanh nghiệp vì người lao động”, những năm qua, Hugaco đặc biệt quan tâm tới việc chăm lo đời sống cho người lao động cả về vật chất và tinh thần, lo đủ việc làm, thực hiện đầy đủ mọi chế độ theo quy định. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ trong doanh nghiệp. Công ty còn xây dựng nhà chung cư, nhà tập thể cho người lao động, tạo chỗ ở cho hơn 500 lao động. Trường Mầm non của Huagco với diện tích 2.200 m², đạt tiêu chuẩn cao, chăm sóc cho 450 cháu từ 2-5 tuổi. Hàng năm tổ chức cho 100% CBCNV đi tham quan, nghỉ mát; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT tạo môi trường hoạt động lành mạnh trong doanh nghiệp…

Nhiều năm trở lại đây, bằng sự nỗ lực của mình, Hugaco đã tự bứt phá không ngừng mở rộng sản xuất và xây dựng thêm nhiều nhà máy; đầu tư hàng trăm tỉ đồng cho việc đổi mới thiết bị và cải tạo nhà xưởng; liên tục cải tiến phương thức quản lý, áp dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ; chuyển đổi toàn bộ số công ty thành viên thành các công ty cổ phần; áp dụng hàng ngàn sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào quản lý sản xuất…

Bà Phạm Thị Phương Hoa - Tổng Giám đốc Hugaco chia sẻ “Nhờ vận dụng nhịp nhàng chính sách, phù hợp với thị trường trong mỗi giai đoạn phát triển mà Hugaco đã chủ động khai thác tiếp cận thị trường khó tính như EU, Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc... Đơn vị cũng đang tập trung phát triển nguồn nhân lực, xây dựng lộ trình và phương án sản xuất theo hướng FOB, ODM, thực hiện mục tiêu tăng thêm từ 5 - 15 chuyền sản xuất mỗi năm, thu nhập bình quân tăng 10%/năm, tạo việc làm cho hơn 15 nghìn lao động vào năm 2020”.

Trải qua chặng đường nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Tổng công ty May Hưng Yên đã khẳng định mình, là một trong những “điểm sáng” của tỉnh Hưng Yên có những đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương, điểm tựa cho người lao động có cơ hội được cống hiến và phát triển bản thân, nơi mà vừa bước chân vào đã cảm nhận thấy sự ấm áp, gần gũi. Chính điều đó lý giải vì sao ở Hugaco, có nhiều cặp vợ chồng đã và đang gắn bó cùng làm việc. Với những việc làm và cống hiến của mình cho sự phát triển chung của xã hội, May Hưng Yên vinh dự được tặng nhiều danh hiệu cao quý như Huân chương Độc lập hạng Nhì, Ba; Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Ba; 10 năm liền được nhận Cờ thi đua của Chính phủ; Cờ của Bộ Công Thương, Tập đoàn Dệt may Việt Nam và của UBND tỉnh Hưng Yên.

Nguyễn Hoa