Thứ Bẩy, 23/11/2024 12:28:54 GMT+7
Lượt xem: 1902

Tin đăng lúc 17-11-2022

Vedan Việt Nam giữ vững Danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" năm 2022

Ngày 16/11/2022 tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), tổ chức trao Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2022”.
Vedan Việt Nam giữ vững Danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" năm 2022
Bà Hà Hòa Bình ( phó Giám đốc )- Đại diện Công ty Vedan nhận bằng khen từ ban tổ chức. Nguồn ảnh Hả

Chương trình mở ra nhằm tuyên dương, khích lệ những doanh nghiệp tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh và không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tại đây, Công ty CPHH Vedan Việt Nam đã vinh dự được đứng trong TOP - là một trong những “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022”, đây là lần thứ 4 Vedan nhận được danh hiệu cao quí này.

 

Vedan là một trong những doanh nghiệp FDI đi tiên phong đầu tư vào thị trường Việt Nam và đã hơn 3 thập kỷ đồng hành cùng sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam nói chung và tỉnh Đồng Nai nói riêng với mức đóng góp khoảng 300 tỷ đồng/năm vào ngân sách Nhà nước.

 

 

Đại hội công đoàn cơ sở công ty Vedan khóa 9 - nhiệm kỳ 2023 - 2028

 

Để có được thành quả này, Vedan rất coi trọng yếu tố con người, coi đó là “chìa khóa” để mở ra thành công. Bên cạnh đó, Vedan còn làm tốt công tác xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động và lợi ích xã hội.

 

Bên cạnh các hoạt động được duy trì thường niên từ các tổ chức đoàn thể: Công đoàn, Đảng bộ, Đoàn thanh niên… qua các chương trình cụ thể, như: Cung cấp bữa ăn miễn phí cho 3 ca làm việc, có ký túc xá cho công nhân ở xa, xe đưa rước, trạm xá, các lớp học nâng cao nghiệp vụ và ngoại ngữ… Đặc biệt “Mái nhà thứ hai của người lao động”…, được Vedan triển khai bài bản, thực hiện chu đáo.

 

 

Hàng năm, Ban lãnh đạo Vedan Việt Nam đều dành những phần thưởng cho con em cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc trong học tập

 

Chưa hết, hàng năm ở Vedan thường có 2 đợt điều chỉnh lương cho người lao động, tổ chức nghỉ mát cho CBCNV, khen thưởng cho con CBCNV đạt thành tích xuất sắc trong học tập… cùng hàng loạt các hoạt động gắn kết tình đồng nghiệp: tổ chức hội thao, hội thi cắm hoa, báo tường, cờ tướng, hội thi trang trí gian hàng Tết "Sắc Xuân"... hay, với các khu thể thao phức hợp như sân bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, tennis... cũng được quan tâm, đầu tư phục vụ CBCNV.

 

Được biết, đến nay, Vedan đã qui tụ được gần 1.500 cán bộ công nhân viên có thâm niên làm việc, gắn bó với công ty trên 20 năm. Đặc biệt, nhiều gia đình có đến 2 thế hệ làm việc tại Vedan và tới đây, Vedan sẽ tổ chức Lễ tri ân tặng “Kỷ niệm chương” cho CBCNV đã gắn bó với công ty từ 20 - 25 năm. Đây cũng là lần đầu Công ty ghi nhận 12 nhân viên có thâm niên làm việc 30 năm tại Vedan… Tất cả đã để lại dấu ấn rất “riêng” của Vedan đối với người lao động, đối với Đồng Nai – nơi doanh nghiệp đã lựa chọn làm “điểm đến”, để đặt trọn niềm  tin yêu suốt hơn 30 năm qua.

 

Anh Thư


Tag:Vedan

| Mã Khác

Ý kiến bạn đọc :

<>

Quảng cáo

Về đầu trang