Theo đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tạo điều kiện và môi trường thuận lợi để người lao động phát huy quyền làm chủ, chủ động tham gia vào việc xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hàng năm, xây dựng các quy chế, quy định nội bộ, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thời gian qua, Công đoàn PC Bắc Kạn luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, tổ chức thăm hỏi, động viên tổng số 575 lượt CNVC-LĐ với số tiền 385,2 triệu đồng. Đồng thời đề nghị Tổng Công ty Điện lực miền Bắc hỗ trợ thân nhân của 03 trường hợp NLĐ bị chết với số tiền 300 triệu đồng; đề nghị trợ cấp khó khăn từ quỹ nhân nhân đạo của Tổng công ty, quỹ tương trợ xã hội của Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho 57 lượt đoàn viên, công nhân lao động bị tai nạn rủi ro, mắc bệnh hiểm nghèo nằm viện điều trị lâu dài; tổ chức thăm hỏi, động viên và tặng quà cho người lao động trực tiếp dưới thời tiết nắng nóng...

Buổi nói chuyện chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh do Công đoàn PC Bắc Kạn tổ chức

 Công đoàn cũng đã phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% CBCNV; phối hợp tổ chức cho người lao động, đoàn viên đi tham quan nghỉ mát, nâng cao sức khỏe và tinh thần. Công đoàn còn tham gia đề xuất với chuyên môn vận dụng nhiều chế độ có lợi hơn cho người lao động; tham gia công tác tổ chức sản xuất, sắp xếp lao động phù hợp với năng lực chuyên môn, bố trí đủ việc làm cho người lao động đảm bảo mức thu nhập ổn định, được nâng cao theo từng năm, trung bình tăng 8,15%/ năm.

Các hoạt động như động viên con CBCNV đạt các danh hiệu học sinh giỏi, nhân dịp tết trung thu tết thiếu nhi; phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng; mua sắm bình lọc nước, tủ lạnh, đồ dùng bếp ăn tập thể, các trang thiết bị phòng tập thể dục, thể thao trang bị tại trụ sở Công ty và các Điện lực, Đội Quản lý vận hành lưới điện Cao thế; hỗ trợ xây dựng và đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc hỗ trợ xây dựng 01 ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền hỗ trợ: 100.000.000đ; tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao hàng năm... cũng là những hoạt động ghi đậm dấu ấn Công đoàn đối với người lao động trong đơn vị.

Hoạt động phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng được duy trì và thực hiện tốt hàng năm

Song song với đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ người lao động Ngành Điện có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao và tác phong làm việc văn minh hiện đại. Công đoàn Công ty còn chủ động nắm vững tình hình SXKD, phối hợp với chuyên môn thống nhất phát động các phong trào thi đua thường xuyên và đột xuất hướng vào các nhiệm vụ trọng tâm trong chuyên môn, chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của ngành Điện, của tỉnh, đặc biệt là chào mừng 90 năm thành lập công đoàn Việt Nam, nổi bật phải kể đến hoạt động gắn biển 02 công trình hoàn thành đúng tiến độ chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tổng công ty Điện lực miền Bắc và 01 công trình chào mừng đại hội Đảng bộ các cấp. Điểm sáng trong công tác thi đua là phong trào “Mỗi cán bộ đoàn viên một giải pháp về đổi mới, sáng tạo hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”; phong trào cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã có 30 sáng kiến được công nhận góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác trong đơn vị.

Nhờ sự phối hợp hiệu quả giữa Công đoàn và chuyên môn, PC Bắc Kạn đã thực hiện cung ứng điện an toàn, ổn định, đáp ứng đủ điện cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đặc biệt đảm bảo cấp điện phục vụ phát triển sản xuất công nghiệp, sản xuất nông nghiệp, phục vụ tốt các sự kiện chính trị - văn hóa quan trọng của tỉnh.

Công tác quản lý vận hành lưới điện luôn được thực hiện tốt và không ngừng được nâng cao

Điện thương phẩm giai đoạn 2016 - 2020 là 978,98 triệu kWh, đạt 90,56% kế hoạch Tổng công ty giao giai đoạn 2016 - 2020 (1.081,0 triệu kWh); tốc độ tăng trưởng trung bình giai đoạn 2016 - 2020 là 8,53%. Giai đoạn 2016 – 2020, Công ty thực hiện đều đạt và vượt chỉ tiêu giá bán điện bình quân Tổng công ty giao. Công tác thu nộp tiền điện đã được các Điện lực thực hiện tốt, đẩy mạnh thực hiện thanh toán tiền điện không dùng tiền mặt, tỷ lệ thu nộp tiền điện luôn đạt 100%.

Giai đoạn 2016-2020, Công ty đã thực hiện hoàn thành chỉ tiêu tổn thất điện năng Tổng công ty giao, bình quân mỗi năm giảm được 0,298%. Lưới điện trung áp giảm từ 4,17% xuống còn 3,28%, lưới điện hạ áp giảm từ 4,51% xuống còn 4,16%. Tổng số hộ được sử dụng điện lưới quốc gia trong giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn từ 95,18% tăng lên 97,32%; tính đến hết tháng 9/2021 là 97,38%.

Công tác quản lý vận hành lưới điện luôn được thực hiện tốt và không ngừng được nâng cao, đơn vị đã áp dụng những giải pháp tối ưu, chuyển đổi số trong công tác kỹ thuật vận hành như: đưa hệ thống SCADA vào vận hành lưới điện, triển khai mô hình trạm biến áp 110kV không người trực; sử dụng các phần mềm quản lý kỹ thuật, quản lý khách hàng… góp phần nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hóa chi phí, nâng cao năng suất lao động.

Công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty đặc biệt quan tâm

Công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty đặc biệt quan tâm, thực hiện đồng bộ các giải pháp. Đặc biệt, từ năm 2016 đến nay Công ty không để xảy ra tai nạn lao động.  

Hạ tầng Công nghệ thông tin được củng cố, phát triển hệ thống viễn thông dùng riêng đảm bảo kết nối. Triển khai, vận hành các phần mềm dùng chung trong quản lý kinh doanh, kỹ thuật, tài chính, đầu tư xây dựng theo đúng yêu cầu của Tổng công ty và khai thác hiệu quả. Công tác ứng dụng 5S tại khu vực văn phòng và đặc biệt là áp dụng cho lưới điện đã được thực hiện và bước đầu mang lại hiệu quả. Công tác văn hóa doanh nghiệp được thực thi và công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh tạo cho Công ty và CBCNV hình ảnh mới với phong cách đổi mới, chuyên nghiệp, hiệu quả.

Trong những năm qua, Công đoàn Công ty đã làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng khối đoàn kết trong CBCNV, trở thành một tập thể làm việc dân chủ, thân thiện, người lao động có trình độ chuyên môn, trình độ lý luận, hiểu biết pháp luật, sống có lý tưởng, nghĩa tình, chăm lo đến sự phát triển của Công ty. Với những thành tích đã đạt được, Công đoàn PC Bắc Kạn liên tục được công nhận là công đoàn vững mạnh xuất sắc và vinh dự được nhận nhiều Bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam trao tặng.

Phương Huệ - PC Bắc Kạn