Thời gian qua, CBCNV Công ty Điện lực Thái Nguyên đã rất tích cực viết bài, tin về các hoạt động của Công ty để đăng tải trên website, tuy nhiên nội dung chưa phong phú, chất lượng tin, bài chưa đạt yêu cầu, dẫn tới hiệu quả tuyên truyền chưa được như mong muốn. Nguyên nhân là do CBCNV đảm nhận công tác tuyên tuyền phải kiêm nhiệm nhiều việc, lại hạn chế hiểu biết về hoạt động báo chí; Chưa có kinh nghiệm thu thập xử lý thông tin, nhất là kỹ năng viết tin, bài, biên tập và chụp ảnh báo chí… Bên cạnh đó, kỹ năng biên tập của bộ phận quản trị website của Công ty phải kiêm nhiệm nhiều việc nên vẫn còn để sai sót, vì vậy, chất lượng nội dung không cao, nội dung đơn điệu và mắc nhiều lỗi. Đặc biệt, trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay, việc nâng cao khả năng, năng lực xử lý truyền thông đối với CBCNV trong Công ty khi có bức xúc trong dư luận xã hội là một trong những yêu cầu hết sức cần thiết. 

Ông Ninh Vân Phong – Phó giám đốc Công ty đã tới dự và khai mạc lớp học

Trực tiếp đứng lớp và giảng dạy là các giảng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm, trong đó Nhà báo Nguyễn Đừng - Tổng biên tập Tạp chí Công nghiệp & Tiêu dùng, người đã có hơn 30 năm công tác trong ngành Công Thương, chuyên theo dõi và có nhiều kinh nghiệm viết bài tuyên truyền về ngành Điện đã hướng dẫn các học viên cách khai thác, thu thập thông tin, các kỹ năng cơ bản viết về tin, bài ngành Điện; Kinh nghiệm viết về gương người tốt, việc tốt; Cách chọn vị trí chụp ảnh trong hội trường và hiện trường thi công; Kỹ năng biên tập tin, bài… Đặc biệt, bằng những kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong nghề, nhà báo Nguyễn Đừng đã giúp học viên nắm bắt được kịp thời những vấn đề xử lý tình huống diễn ra trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, thậm chí cả cách tuyên truyền, giải thích về việc EVN có còn được bao cấp trong hoạt động Điện lực hay không? Ngành Điện có được độc quyền, hoặc dư luận đang phàn nàn về chủ trương tăng giá điện thì CBCNV ngành Điện giải thích như thế nào?

Các học viên tham dự

Ngoài những nội dung trên, lớp học còn được mở rộng trao đổi về công tác văn hóa doanh nghiệp đặc trưng của ngành Điện, từ đó giúp học viên nâng cao những kĩ năng, sự hiểu biết cần thiết để áp dụng văn hóa doanh nghiệp trong việc phục vụ khách hàng được tốt hơn, chu đáo và chuyên nghiệp hơn. Đồng thời thể hiện vai trò, trách nhiệm của mỗi CBCNV Công ty trong việc triển khai hành trình văn hóa tại cơ sở… Lớp học diễn ra trong không khí sôi nổi, các học viên hào hứng trả lời câu hỏi mà giảng viên đưa ra như: Vấn đề văn hóa và văn hóa doanh nghiệp là gì? Văn hóa của Công ty Điện lực Thái Nguyên có gì khác? Hành trình văn hóa One NPC như thế nào?...

Lớp học diễn ra trong không khí sôi nổi, các học viên hào hứng thảo luận trả lời câu hỏi mà giảng viên đưa ra

Tại lớp tập huấn, các giảng viên đã không chọn cách giảng dạy truyền thống, lý thuyết, mà cùng trao đổi và trực tiếp biên tập, chỉnh sửa những bài, tin của CBCNV Công ty đã đăng trên website để hướng dẫn cách viết, cách biên tập. Trong mỗi nội dung, giảng viên đều kết hợp minh họa bằng hình ảnh để học viên dễ hiểu, giúp lớp học có thêm hưng phấn, động lực.

Học viên và giảng viên trao đổi nghiệp vụ tại lớp tập huấn

Chị Nguyễn Thị Thanh Huyền – chuyên viên phòng Công nghệ thông tin (PC Thái Nguyên) chia sẻ: “Bản thân tôi là người thường xuyên viết tin bài để đăng trên website của Công ty, qua lớp tập huấn, được giảng viên trực tiếp biên tập, chỉnh sửa chính những tin, bài mình viết mới thấy vỡ lẽ ra được nhiều điều. Từ những lỗi chính tả, câu từ… mà nhiều người hay mắc phải đều được giảng viên chỉ ra, giúp chúng tôi khắc phục những sai sót để tích lũy thêm kinh nghiệm áp dụng vào những bài viết sau được tốt hơn. Tôi mong muốn Công ty sẽ có thêm những buổi tập huấn nâng cao nghiệp vụ báo chí như thế này để bản thân có những bài viết chất lượng hơn”.

Nguyễn Hoa