Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí trong BTV Đảng ủy, Ban Giám đốc; Chủ tịch Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, Ban Nữ công, Chủ tịch/Phó Chủ tịch, Tổ trưởng Tổ Nữ công và gần 200 đoàn viên công đoàn các công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc.

Sát cánh cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, trong năm 2024, Công đoàn PC Sơn La đã phối hợp tốt với chuyên môn triển khai các giải pháp khắc phục thiệt hại do dông lốc, mưa lớn tại huyện Phù Yên; Đảm bảo cung cấp điện mùa nắng nóng, phục vụ đắc lực cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Đồng thời, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc trong việc thành lập “Đội xung kích” PC Sơn La tham gia hỗ trợ thi công công trình “Xây dựng Đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch (Quảng Bình) đến Phố Nối (Hưng Yên)”; Hỗ trợ Công ty Điện lực Quảng Ninh khắc phục hậu quả cơn bão Yagi với tinh thần “không ngừng, không nghỉ” nhằm hướng tới mục tiêu cấp điện trở lại cho khách hàng vùng chịu thiệt hại nhanh nhất, sớm nhất.

Bên cạnh đó, Công đoàn PC Sơn La còn sát sao trong việc chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thành viên phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều đợt tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ hăng hái tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất; Thăm hỏi, động viên, chăm lo cho người lao động và các hoạt động khác theo chương trình kế hoạch đã đề ra…

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Nhờ triển khai đồng bộ các chương trình, kế hoạch, cũng như phối hợp tốt với chuyên môn nên các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của PC Sơn La trong năm 2024 đều đã hoàn thành xuất sắc và vượt mức được giao. Cụ thể, tổng sản lượng điện thương phẩm toàn Công ty đã đạt ngưỡng 852,52 triệu kWh, tăng 1,51% so với cùng kỳ năm trước đó; Tỷ lệ tổn thất điện năng thực hiện giảm xuống còn 4,25%; Các dự án đầu tư xây dựng được triển khai an toàn, đúng tiến độ đề ra…

Thể hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Với vai trò là người đại diện quyền lợi hợp pháp và chính đáng của cán bộ, CNVC-LĐ, trong năm 2024 vừa qua, Công đoàn PC Sơn La đã thường xuyên gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn tại các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, giải quyết những khó khăn, thắc mắc của đoàn viên, cũng như kiểm tra điều kiện sinh hoạt các nhà tập thể Điện lực, tổ Điện cụm xã.

Cụ thể, Công đoàn Công ty tổ chức thăm hỏi, động viên CNVC-NLĐ thuộc Xí nghiệp Lưới điện cao thế Sơn La và Điện lực khu vực Phù Yên - Bắc Yên khắc phục, xử lý sự cố do giông lốc, mưa đá tại khu vực huyện Phù Yên; Thăm hỏi, động viên, hỗ trợ CBCNV-LĐ tham gia “Đội xung kích” hỗ trợ thi công dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối; Hỗ trợ cho CBCNV tham gia Đội xung kích thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ Công ty Điện lực Quảng Ninh khắc phục thiệt hại do bão số 3 (Yagi); Triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho 465 người lao động.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Sơn La chuyển trao Giấy khen của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc cho các công đoàn cơ sở thành viên

Ngoài ra, Công đoàn PC Sơn La còn tổ chức thăm hỏi CNVC-LĐ không may mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau phải nằm viện điều trị dàu ngày; Thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động làm việc tại hiện trường bị ảnh hưởng bởi thời tiết nắng nóng. Đặc biệt, Công đoàn Công ty còn bình xét và đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam tuyên dương 01 công nhân danh hiệu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”; Đề nghị Tổng công ty khen thưởng danh hiệu “Công nhân lao động giỏi” cho 09 công nhân; Tặng biểu trưng và khen thưởng cho 35 công nhân lao động giỏi cấp Công ty.

Hoạt động an sinh xã hội triển khai hiệu quả

Cũng trong năm qua, Công đoàn PC Sơn La đã phối hợp tốt với chuyên môn trong việc triển khai các hoạt động an sinh xã hội. Nổi bật trong đó là tổ chức thăm hỏi Mẹ Việt Nam Anh hùng do đơn vị phụng dưỡng, cùng các gia đình CNVC-LĐ thuộc diện chính sách (thương binh, bệnh binh, liệt sỹ). Mặt khác, với nhiệm vụ được UBND tỉnh Sơn La giao đỡ đầu và giúp đỡ xã Suối Bàng (huyện Vân Hồ), Công đoàn Công ty đã tiến hành thăm, tặng quà cho hộ nghèo, gia đình chính sách trong xã; Tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi nhân dịp Tết Nguyên đán.

Ngoài ra, tổ chức công đoàn còn phối với 05 đơn vị ngành điện trên địa bàn triển khai chương trình hiến máu nhân đạo “Tuần lễ hồng EVN lần X” do Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát động với gần 200 CBCNV tham gia và đã thu được 96 đơn vị máu.

Tiếp tục đổi mới để bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động

Phát huy những kết quả tích cực đã đạt được, bước sang năm 2025, Công đoàn PC Sơn La sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chuyển trọng tâm về cơ sở, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính trị gắn với lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cụ thể là sẽ tiếp tục tập trung, đẩy mạnh các phong trào CNVC-LĐ về an toàn vệ sinh lao động, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi số, văn hóa doanh nghiệp, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác; Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn, Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, cũng như hướng tới triển khai Luật Dân chủ cơ sở, tăng cường thực hiện đối thoại theo vụ việc đảm bảo đúng quy định; Tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ chấp hành nội quy lao động, quy trình, quy định về an toàn vệ sinh lao động, Luật Giao thông nhằm “Ngăn chặn tai nạn - nói không với tai nạn lao động”; Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tại đơn vị cơ sở, chào mừng kỷ niệm 35 năm ngày thành lập Công ty Điện lực Sơn La (13/3/1990 - 13/33/2025) và các ngày kỷ niệm của ngành, ngày lễ lớn của đất nước.

Bên cạnh đó, Công đoàn PC Sơn La cũng sẽ tiếp tục phát động, động viên nữ CNVC-LĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…; Tổ chức các hoạt động Nữ công dịp 08/3, 20/10, chia sẻ khó khăn, thăm hỏi kịp thời Nữ CNVC-LĐ, con CNVC-LĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng trong hoạt động công đoàn theo tinh thần khách quan, công khai, minh bạch; Đánh giá, chấm điểm, xếp loại CĐCS vững mạnh năm 2025. 

Cần phát huy tốt hơn nữa vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Duy Trinh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Sơn La đã ghi nhận và biểu dương những thành tích của Công đoàn Công ty đạt được trong năm 2024. Nổi bật trong đó là tổ chức công đoàn đã tích cực tham gia và thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng của mình, cùng đới Đảng ủy và Ban Lãnh đạo PC Sơn La hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được Tổng công ty giao.

Trên cơ sở những thành tích đã đạt được, đồng chí Trần Duy Trinh đề nghị Công đoàn Công ty cần tiếp tục phát huy, vận động và tuyên truyền người lao động bám sát nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, đồng thời nắm bắt tình hình, chủ động báo cáo Đảng ủy, phối hợp với Ban Lãnh đạo để chăm lo cho người lao động có điều kiện sống, điều kiện lao động tốt hơn nữa để người lao động yên tâm công tác, tiếp tục gắn bó và cống hiến cho chặng đường tiếp theo…

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Trần Duy Trinh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, đồng chí Nguyễn Viết Thông - Chủ tịch Công đoàn PC Sơn La khẳng định sẽ lĩnh hội đầy đủ và nghiêm túc những ý kiến chỉ đạo mang tính gợi mở, sâu sắc của Lãnh đạo Công ty đặt ra. Đặc biệt, thời gian tới, Công đoàn PC Sơn La mong muốn tiếp tục nhận được nhiều hơn nữa sự quan tâm của Đảng ủy, cùng Ban Lãnh đạo Công ty để có thể thực hiện tốt hơn nữa các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

Nhân dịp này, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã tặng giấy khen cho 5 Công đoàn CSTV có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2024; Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La tặng giấy khen cho 09 tổ công đoàn có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024; tặng Giấy khen công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024 cho 20 tổ công đoàn và 05 công đoàn cơ sở thành viên.

Ngọc Diệp