Tham dự lễ phát động có Chủ tịch Hội đồng Thành viên EVNNPC Đỗ Nguyệt Ánh, Tổng giám đốc EVNNPC Nguyễn Đức Thiện, cùng các ông trong Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc, lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tổng công ty, đại diện lãnh đạo các đơn vị thành viên.

Báo cáo tại buổi lễ, ông Bùi Xuân Thành – Trưởng ban An toàn EVNNPC, cho biết: Việc triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay được thực hiện nhất quán theo các chỉ đạo từ cấp Trung ương đến Tập đoàn, bao gồm: Quyết định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Kế hoạch số 5771/KH-BCĐTƯ ngày 14/11/2024 của Ban chỉ đạo Tháng hành động ATVSLĐ Trung ương; Công văn số 10720/BCT-ATMT ngày 30/12/2024 của Bộ Công Thương và Công văn số 110/EVN-AT ngày 4/1/2025 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Tháng hành động năm nay tập trung vào nhiều nội dung cụ thể, thiết thực nhằm nâng cao ý thức và hành động về ATVSLĐ trong toàn Tổng công ty.

Chú trọng công tác chỉ đạo và tuyên truyền sâu rộng

Để Tháng hành động đạt hiệu quả cao, EVNNPC đã chủ động xây dựng kế hoạch chi tiết. Cụ thể, ngày 26/2/2025, Tổng công ty đã ban hành văn bản số 841/EVNNPC-AT về Kế hoạch triển khai tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025. Cùng với đó, Công đoàn Tổng công ty cũng ra công văn số 26/CV-CĐNPC ngày 11/2/2025, yêu cầu các đơn vị phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, chủ động thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, tổng hợp kiến nghị, tổ chức đối thoại và thăm hỏi, động viên các nạn nhân tai nạn lao động.

Ông Bùi Xuân Thành – Trưởng Ban An toàn EVNNPC phát biểu tại Lễ phát động

Nhờ sự chỉ đạo sát sao từ Ban Lãnh đạo EVNNPC, công tác tuyên truyền được triển khai sâu rộng từ ngày 01/5/2025 thông qua việc treo băng rôn, khẩu hiệu tại các đơn vị cơ sở, đội, trạm sản xuất và văn phòng. Tổng công ty và các đơn vị thành viên đã phối hợp với chính quyền địa phương, cơ quan truyền thông để phổ biến pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ (PCCN), bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, cùng những kiến thức an toàn điện mùa mưa bão. Nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng như: Ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, phát thanh nội bộ, viết bài trên website, tuyên truyền sử dụng điện an toàn, tiết kiệm cho khách hàng và lồng ghép trong các buổi sinh hoạt cộng đồng đã được thực hiện. Đặc biệt, EVNNPC cũng đã xây dựng và đăng tải các phóng sự tuyên truyền với các chủ đề thiết thực như: "An toàn vệ sinh lao động - Phải là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu", "An toàn lao động: Sơ ý nhỏ, hậu quả lớn", "EVNNPC - Nhiều giải pháp nâng cao độ tin cậy cung cấp điện", "An toàn điện trong mùa mưa bão - Các biện pháp phòng tránh", "Hiểm họa từ việc câu cá dưới đường dây điện" và "Tăng cường huấn luyện công tác sửa chữa điện nóng".

Đẩy mạnh huấn luyện và hiệu chỉnh các văn bản, quy định

Công tác huấn luyện ATVSLĐ được EVNNPC triển khai tích cực từ quý 4/2024 theo Nghị định 44/CP và huấn luyện an toàn điện theo Nghị định 62/CP. Tính đến hết quý I/2025, đã có hơn 50% người lao động trong toàn Tổng công ty được huấn luyện. Trong thời gian tới, Tổng công ty sẽ tiếp tục tổ chức các lớp huấn luyện ATVSLĐ theo Nghị định 44/2016-CP cho các đối tượng thuộc nhóm 1 và nhóm 4 do EVNNPC quản lý, bao gồm 1.256 học viên trực thuộc đơn vị và 450 học viên thuộc Tổng công ty. Bên cạnh đó, các chương trình đào tạo chuyên sâu cũng được chú trọng như: Đào tạo kiến thức an toàn giao thông (50 người), đào tạo công nhân thi công sửa chữa hotline 22kV mới (400 người), đào tạo bổ sung kiến thức quản lý, thi công hotline trung thế (30 người), triển khai lớp đào tạo giảng viên nội bộ (hơn 1000 người) và tham gia giảng dạy văn hóa an toàn trong các lớp đào tạo chuyên môn khác.

Song song với công tác huấn luyện, EVNNPC cũng đã và đang rà soát, hiệu chỉnh các văn bản, quy định nhằm nâng cao hiệu quả công tác an toàn. Cụ thể, Tổng công ty đã hiệu chỉnh bảng chấm điểm hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng, quý; Rà soát, hiệu chỉnh tài liệu văn hóa doanh nghiệp với trọng tâm là văn hóa tuân thủ và văn hóa an toàn. Đồng thời, tiến hành xây dựng khung nội dung khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu, tăng cường huấn luyện giảng viên nội bộ và phân cấp huấn luyện an toàn điện, rà soát toàn bộ quy trình, quy định và hệ thống phần mềm quản lý an toàn (ECP) để đảm bảo kiểm soát kịp thời các lỗ hổng (yêu cầu hoàn thành trước 30/10/2024). Ngoài ra, Tổng công ty cũng sẽ tiếp tục phối hợp xây dựng khung chương trình huấn luyện, sát hạch an toàn điện (theo Thông tư 05/2021/TT-BCT) và ATVSLĐ (theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP) thống nhất trong toàn EVNNPC, chú trọng thực hành và kỹ năng; Tham mưu quy định tần suất tự thực hành cho người lao động trực tiếp, hiệu chỉnh bảng chấm điểm an toàn điện; Xây dựng chương trình kiểm tra chéo công tác an toàn và thiết lập kênh tiếp nhận ý kiến góp ý về công tác an toàn. Công tác xây dựng mới/cải tạo thao trường và trang bị phương tiện chở người, công cụ dụng cụ cũng đang được Tổng công ty triển khai. Dự kiến, việc xây dựng, ban hành các quy chế quản lý nội bộ/tài liệu nội bộ và dự thảo phân cấp công tác ATVSLĐ trong EVNNPC sẽ hoàn thành trước 01/6/2025.

Các đại biểu tham dự Lễ phát động

Tăng cường kiểm tra, giám sát và chăm lo người lao động

Tại EVNNPC, công tác kiểm tra, giám sát an toàn hiện trường được thực hiện nghiêm túc. Chỉ tính riêng trong tháng 4/2025, Tổng công ty đã thực hiện 10.517 lượt kiểm tra trực tiếp tại hiện trường qua ECP, phát hiện và yêu cầu khắc phục ngay 51 lỗi vi phạm. Lũy kế đến hết ngày 29/04/2025, toàn Tổng công ty đã thực hiện 41.658 lượt kiểm tra, phát hiện và xử lý khắc phục 187 biên bản.

Về công tác chăm sóc sức khỏe người lao động, trong tổng số 26.238 lao động toàn Tổng công ty, có tới 12.600 người làm nghề độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm. Đã có 7.043 lượt người được khám và phát thuốc tại chỗ tại đơn vị. Đáng chú ý, trong toàn EVNNPC không phát hiện trường hợp nào mắc bệnh nghề nghiệp. Đặc biệt, trong Tháng ATVSLĐ và Tháng công nhân, Công đoàn các cấp đã phối hợp thăm hỏi, tặng quà các gia đình công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời thăm hỏi, tặng quà cho 158 người lao động bị tai nạn lao động nặng với tổng số tiền 158 triệu đồng, được trích từ Quỹ Công đoàn EVNNPC  và hỗ trợ các đơn vị 360 triệu đồng từ Quỹ Nhân đạo Tổng công ty.

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra chéo ATVSLĐ năm 2025 đã được tổ chức tại 08 Công ty Điện lực thuộc các tỉnh: Lai Châu, Yên Bái, Lào Cai, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Bắc Kạn, Hà Giang. Sau kiểm tra, các đơn vị này đã được chỉ đạo khắc phục tồn tại và báo cáo tiến độ hàng tháng.

Tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm sau Tháng hành động

Tiếp sau Tháng hành động, EVNNPC sẽ tiếp tục tổng kết, đánh giá kết quả và báo cáo Tập đoàn Điện lực Việt Nam theo quy định. Các hoạt động kiểm tra công tác an toàn lao động tại các đơn vị, đào tạo hotline, huấn luyện ATVSLĐ theo Nghị định 44 - 2016 của Chính phủ và huấn luyện an toàn điện theo Nghị định 62 sẽ được duy trì. Công tác tuyên truyền, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động, phòng chống thiên tai, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, huấn luyện cứu nạn cứu hộ và hưởng ứng ngày phòng cháy chữa cháy toàn dân (04/10/2025) cũng sẽ được tiếp tục đẩy mạnh. Cùng với đó, Tổng công ty cũng sẽ đôn đốc các đơn vị thực hiện kế hoạch công tác ATVSLĐ, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu năm 2025 và giai đoạn 2021 - 2025, đồng thời xây dựng mục tiêu, phương hướng công tác ATVSLĐ cho năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030.

Ông Vũ Anh Phương – Phó Tổng giám đốc EVNNPC phát động tại buổi Lễ

Phát biểu phát động tại buổi lễ, ông Vũ Anh Phương - Phó Tổng giám đốc EVNNPC, nhấn mạnh: “An toàn lao động là yêu cầu chính đáng của người lao động, là hạnh phúc của gia đình, xã hội và là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với phương châm “Người lao động là tài sản quý giá nhất”, công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được Tổng công ty đặt lên hàng đầu và được tạo mọi điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, quan tâm chăm sóc sức khỏe, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và huấn luyện đào tạo định kỳ. Tuy nhiên, tình hình tai nạn ở các đơn vị vẫn còn diễn biến phức tạp, văn hóa an toàn và kỷ cương - kỷ luật lao động ở một số nơi còn bị buông lỏng. Do vậy, để khắc phục tình trạng này và đưa công tác an toàn đi vào chiều sâu, EVNNPC đề nghị mỗi người lao động cần coi an toàn là trách nhiệm của chính mình, không ngừng học tập để nâng cao kỹ năng và ý thức an toàn khi làm việc. Tổng công ty kêu gọi toàn thể CBCNV nghiêm túc tham gia hưởng ứng với các hoạt động thiết thực, đảm bảo "An toàn cho mình – An toàn cho đồng đội – An toàn cho cộng đồng - An toàn để về nhà”.

Tuấn Anh