Trong 5 năm qua, đặc biệt là năm 2015, với thị phần chi phối trên thị trường nội địa và xuất khẩu thuốc lá, Vinataba tiếp tục giữ vai trò là Tổng công ty mạnh, đóng vai trò chủ đạo trong ngành công nghiệp Thuốc lá và công tác phát triển vùng nguyên liệu thuốc lá nội địa, góp phần thực hiện mục tiêu kinh tế, xã hội chung là xóa đói, giảm nghèo, công nghiệp hóa nông thôn.

Mục tiêu kế hoạch của giai đoạn này là tập trung chủ yếu vào thay đổi cơ cấu sản phẩm thuốc lá, tăng tỷ trọng thuốc lá trung và cao cấp trong cơ cấu sản phẩm thuốc lá, tăng giá trị và chất lượng sản phẩm đối với cả sản phẩm thuốc lá tiêu thụ trong nước và thuốc lá xuất khẩu, trở thành doanh nghiệp Việt Nam duy nhất có nhãn hiệu thuốc lá cao cấp nội địa có khả năng cạnh tranh với nhãn quốc tế như nhóm sản phẩm Vinataba (Vinataba, Vinataba Premium). Phấn đấu tổng doanh thu năm 2015 đạt: 29.258 tỷ đồng, hoàn thành trên 102% KH; nộp ngân sách: 7.490 tỷ đồng, hoàn thành 101% KH; xuất khẩu thuốc lá điếu trên 1,2 tỷ bao; kim ngạch xuất khẩu trên 175 triệu USD, vượt 17 % so với KH, tăng 8%; thu nhập bình quân người lao động đạt trên 8,3 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời, tiếp tục thực hiện Đề án tái cấu trúc Vinataba được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo Quyết định 166/QĐ-TTg ngày 16/01/2013 trên cơ sở từng lĩnh vực SXKD theo lộ trình được phê duyệt.

Để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, trong 5 năm qua, Vinataba đã chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua, với mục tiêu xuyên suốt là “Đoàn kết, đồng thuận – Đột phá thành công – Vì người tiêu dùng – Vươn tầm quốc tế”, với các hoạt động thiết thực như: Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, không ngừng đổi mới công nghệ, hiện đại hóa thiết bị, tạo ra nhiều sản phẩm mới có mẫu mã đẹp, chất lượng tốt, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, giảm bớt thao tác và an toàn hơn cho người lao động... Toàn Tổng công ty có 564 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng… Tiêu biểu cho phong trào này là các Công ty: Thuốc lá Sài Gòn; Thuốc lá Thăng Long; Công ty CP Thực phẩm Hữu Nghị...

Tại Đại hội Thi đua yêu nước của Vinataba, ông Vũ Văn Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty nhấn mạnh: Tổng kết phong trào thi đua là dịp để tôn vinh, học tập, nhân rộng những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, xuất sắc trong mọi lĩnh vực hoạt động; xác định những bài học kinh nghiệm quý báu, những cách làm hay để áp dụng rộng rãi, tiếp tục làm cho phong trào thi đua của Vinataba ngày càng phát triển cả về chiều rộng và bề sâu, thực sự là động lực thúc đẩy, nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác của Tổng công ty. Còn ông Trần Sơn Châu, Tổng giám đốc Vinataba cho rằng: Những năm qua, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua của Đảng, Nhà nước; chủ động đổi mới công tác thi đua khen thưởng; phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước trong Tổng công ty theo tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc và đã đạt được những kết quả quan trọng, góp phần vào việc hoàn thành tốt các chức năng, nhiệm vụ được giao. Gắn phong trào thi đua với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm”, đảm bảo cho phong trào thi đua “Lao động hiệu quả – Phát triển bền vững – Hội nhập thành công”; thực hiện tốt công tác phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí mà trọng tâm là thi đua “tiết kiệm 10 đồng vàng trên một đơn vị sản phẩm” với các mục tiêu cụ thể như: thi đua “Giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, tránh lãng phí trong sản xuất và tiêu dùng”, “Giảm 2% chi phí sản xuất, 10% chi phí hành chính”. Hầu hết các phong trào do chuyên môn và công đoàn phát động đều được các bộ phận, phòng ban và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tổng công ty tích cực hưởng ứng…

Cùng với các hoạt động trên, Vianataba cũng đẩy mạnh phong trào “Uống nước nhớ nguồn”, “đền ơn đáp nghĩa” và các hoạt động từ thiện, xã hội, trong đó vận động CBCNV tham gia các hoạt động ủng hộ đồng bào bão, lụt, đóng góp tiền xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh nặng, ủng hộ các chương trình từ thiện của Trung ương, địa phương cho các quỹ: “Trẻ em bị chất độc màu da cam”, quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Bảo trợ trẻ em”… Bên cạnh đó, thực hiện Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 62 huyện nghèo tại hai huyện huyện Hà Quảng (Cao Bằng) và Bác Ái (Ninh Thuận), đồng thời hỗ trợ lực lượng cảnh sát biển Việt Nam số tiền 2 tỷ đồng.

Đặc biệt, thực hiện phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Công đoàn Vinataba đã thực hiện 5 nội dung trọng tâm, vận động CNVC-LĐ sử dụng các sản phẩm sản xuất trong nước, sản phẩm của Tổng công ty trong tiêu dùng như: Nước khoáng, ngọc trà, rượu Romantic, bánh kẹo… Ngoài ra các đơn vị còn hỗ trợ nhau trong gia công sản phẩm để giúp cho CBCNV có việc làm và hoàn thành được nhiệm vụ sản xuất kinh doanh hàng tháng, quý, năm. Thông qua đó, đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng, biểu dương, nhân rộng các điển hình tiên tiến đã có những chuyển biến tích cực và được lãnh đạo đơn vị quan tâm chỉ đạo thực hiện chặt chẽ và kịp thời hơn, khen thưởng đột xuất, khen thưởng cá nhân trực tiếp lao động, sản xuất đã được quan tâm, đem lại hiệu quả tốt.

Trong giai đoạn tới, với mục tiêu phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tiếp tục đổi mới trong hoạt động sản xuất kinh doanh, cơ cấu tổ chức để phát triển Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam ngày càng vững mạnh, xây dựng đội ngũ CBCNV giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, vững vàng về chính trị tư tưởng, tận tụy với nghề, nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Tổng công ty sẽ tập trung vào các giải pháp chủ yếu:

Tích cực quán triệt nhận thức về vai trò và ý nghĩa của công tác thi đua khen thưởng trong tình hình mới, gắn thi đua với công tác xây dựng Đảng, đơn vị, đoàn thể vững mạnh, lấy việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, chuyên môn là mục tiêu và là động lực quan trọng. Thực hiện tốt phương châm: “Cả hệ thống chính trị làm công tác thi đua - khen thưởng”, đổi mới nội dung, phương thức, biện pháp tổ chức phong trào thi đua. Hàng năm các đơn vị phải tổ chức đăng ký thi đua, phát động các phong trào thi đua thiết thực và hiệu quả; Các phong trào thi đua phải tập trung vào mục tiêu hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD, lấy các nhiệm vụ cụ thể của công tác chuyên môn làm nội dung thi đua; Cần lượng hoá các tiêu thức, chỉ tiêu thi đua để đánh giá chính xác kết quả thi đua; Tiếp tục cải tiến quy trình, thủ tục xét khen thưởng, bảo đảm việc xét khen thưởng phải công khai, dân chủ, kịp thời, đúng người, đúng thành tích trên nguyên tắc “thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó”. Chú trọng xây dựng các điển hình tiên tiến và coi đây là nhân tố quan trọng, làm nòng cốt cho phong trào thi đua, coi việc phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của công tác thi đua, khen thưởng và không thể thiếu trong các phong trào thi đua.

Phát huy thành tích đã đạt được, Vinataba phấn đấu thực hiện thắng lợi một số chỉ tiêu nhiệm vụ trong thời gian tới như sau: 100% đơn vị tổ chức tốt việc phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII. Hàng năm có trên 70% cá nhân, 80% tập thể đạt Lao động tiên tiến; có 15% cá nhân đạt CSTĐ các cấp và có 45% tập thể đạt tiên tiến xuất sắc, được Bộ Công Thương, Chính phủ khen thưởng. Có từ 2 cá nhân trở lên được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bằng và Huy hiệu Lao động sáng tạo. Mỗi năm có trên 90% nữ CBCNV đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" các cấp; Duy trì phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn VSLĐ, PCCN”, 100% các đơn vị thực hiện tốt phong trào và hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia an toàn vệ sinh lao động, PCCN; 100% các đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở; 100% đơn vị không có CBCNV vi phạm các tệ nạn xã hội.

Nguyễn Văn