Tham gia đoàn công tác còn có lãnh đạo, chuyên viên cấp cao Vụ Xã hội; Vụ Kinh tế vùng và địa phương; Đại diện Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Liên đoàn lao động Việt Nam; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Về phía tỉnh Quảng Ninh có sự tham gia của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn lao động tỉnh cùng một số sở, ngành có liên quan.

Chương trình làm việc của Đoàn công tác tập trung vào các nội dung liên quan đến người lao động như quan hệ lao động trong doanh nghiệp, đối thoại, thương lượng tập thể, tình hình sử dụng, đào tạo, phát triển lao động, tiền lương và các chế độ chính sách đối với người lao động.

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Tĩnh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Quảng Ninh đã báo cáo tình hình thực hiện Chỉ thị số 37- CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới của Công ty.

Đồng chí Nguyễn Thanh Tĩnh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc PC Quảng Ninh báo cáo với đoàn công tác về tình hình thực hiện Chỉ thị số 37- CT/TW của Ban Bí thư

Với quan điểm “con người là yếu tố then chốt”, do vậy, xuyên suốt trong quá trình hoạt động, PC Quảng Ninh luôn quan tâm, triển khai nhiều giải pháp nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Trong đó, người sử dụng lao động và người lao động có quan hệ lao động gắn kết, phối hợp, chung tay góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị được giao. Tại PC Quảng Ninh, người lao động luôn tin tưởng và chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có ý chí vươn lên, tích cực đóng góp ý kiến, cải tiến nhằm không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đối với tổ chức Công đoàn cũng đã tích cực rà soát, tổng hợp các ý kiến đóng góp của đoàn viên về nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, các quy chế, quy định nội bộ của đơn vị để tham gia với chuyên môn sửa đổi, bổ sung mang lại lợi ích hài hòa cho người lao động và người sử dụng lao động.

Đồng chí Đỗ Ngọc An - Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Đỗ Ngọc An - Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực và các giải pháp hữu hiệu của PC Quảng Ninh trong thực hiện Chỉ thị 37-CT/TW của Ban Bí thư về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến độ. Về nhiệm vụ trong thời gian tới, đồng chí đề nghị PC Quảng Ninh tiếp tục bồi dưỡng, rèn luyện bản lĩnh chính trị cho đội ngũ công nhân, người lao động trong Công ty; Xây dựng tổ chức Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đồng thời tiếp tục quan tâm bồi dưỡng, phát triển, kết nạp Đảng viên mới. Bên cạnh đó, PC Quảng Ninh cũng cần xem xét cơ cấu, phân công lao động phù hợp với độ tuổi, trình độ. Đặc biệt, trên cơ sở phát huy những kết quả đã đạt được, Công ty cần tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trên địa bàn, giúp nhân dân, doanh nghiệp tiếp cận và sử dụng điện thuận lợi, an toàn.

Đoàn Bình & Ngọc Lan – PC Quảng Ninh